पर प्रविष्ट किया अगस्त 01 2022
सांख्यिकी कनाडा ने मई 2022 के लिए मासिक रोजगार, पेरोल और रिक्तियों से संबंधित एक रिपोर्ट का खुलासा किया है। रिपोर्ट से पता चला है कि मई 2021 से वेतन या लाभ में कमी होगी। सर्वेक्षण से पता चला है कि मई 26,000 के बाद से 2021 नौकरियां चालू नहीं हैं पेरोल. ओंटारियो में नौकरियों की संख्या में 30,000 की कमी हुई है जबकि मैनिटोबा में 2,500 नौकरियों की कमी देखी गई है। ब्रिटिश कोलंबिया एकमात्र प्रांत है जिसने कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की है।
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कुछ क्षेत्रों में सेवा उत्पादक क्षेत्रों में पेरोल में चुनौतियों का सामना करना पड़ा है। 17,000 नौकरियों में पेरोल का नुकसान हो सकता है। इन क्षेत्रों में शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता शामिल हैं।
हालांकि ओंटारियो ने खुदरा क्षेत्र में नौकरी की रिक्तियों में गिरावट देखी है लेकिन कुल मिलाकर इस क्षेत्र में नौकरी की रिक्तियों में 6 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। निम्नलिखित को छोड़कर विभिन्न प्रांतों में खुदरा क्षेत्र में नौकरियाँ बढ़ी हैं:
केवल एक ही क्षेत्र है जिसमें नौकरियों की रिक्तियों में वृद्धि देखी जा सकती है और यह क्षेत्र है पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाएँ।
नौकरियों के नुकसान के बावजूद, मई 2022 में खुदरा व्यापार में साप्ताहिक कमाई मई 9.3 की तुलना में 2021 प्रतिशत बढ़ गई है। पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवा क्षेत्र के लिए वेतन में 8.1 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। अप्रैल की रिपोर्ट से पता चलता है कि कर्मचारियों की साप्ताहिक कमाई में 2.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।
मई 2022 में, न्यू ब्रंसविक ने पेरोल में 7.4 प्रतिशत की सबसे बड़ी वृद्धि दिखाई। न्यूफ़ाउंडलैंड और लैब्राडोर में पेरोल की वृद्धि 5.9 प्रतिशत है। रिपोर्ट के अनुसार सात अन्य प्रांतों में भी औसत मजदूरी में वृद्धि देखी गई।
कनाडा में बेरोजगारी दर घटकर 5.1 फीसदी हो गई है. स्वास्थ्य सेवा और सामाजिक सेवा क्षेत्रों में नौकरी की रिक्तियां 143,000 तक बढ़ गई हैं। नोवा स्कोटिया और मैनिटोबा ने आवास और खाद्य सेवा क्षेत्र में नौकरी की रिक्तियों में 10 प्रतिशत की वृद्धि देखी।
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