पर प्रविष्ट किया जून 02 2018
न्यूजीलैंड सरकार देश में अप्रवासी श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा के लिए कार्य वीजा में बदलाव कर रही है। न्यूज़ीलैंड के आप्रवासन मंत्री इयान लीज़-गैलोवे ने कहा है कि इन बदलावों का उद्देश्य विदेशी छात्रों के शोषण को रोकना है।
वर्क वीज़ा में प्रस्तावित बदलावों की घोषणा पिछले सप्ताह की गई थी। विशिष्ट नियोक्ताओं द्वारा प्रायोजित किए जाने वाले अध्ययनोत्तर कार्य वीज़ा की आवश्यकता समाप्त कर दी जाएगी। इस धारा के परिणामस्वरूप न्यूजीलैंड में कुछ अप्रवासी श्रमिकों का शोषण हुआ था।
नौकरियाँ खोने के डर के कारण आप्रवासी श्रमिकों की बोलने की स्वतंत्रता पर अंकुश लगा दिया गया था। स्टफ कंपनी एनजेड के हवाले से, यह न्यूजीलैंड में काम करने और रहने के उनके अधिकारों को भी खतरे में डाल देगा।
यूनाइट यूनियन, माइग्रेंट वर्कर्स एसोसिएशन और अन्य समूहों ने मांग की थी कि सरकार को कर्मचारियों को नियोक्ताओं से जोड़ने वाले प्रावधान को खत्म करना चाहिए। इससे आप्रवासी श्रमिकों को उपयुक्त नौकरी प्राप्त करने की स्वतंत्रता मिलेगी। यह उन्हें किसी भी दुर्व्यवहार या शोषण की रिपोर्ट करने के लिए भी सशक्त बनाएगा।
न्यूजीलैंड के आप्रवासन मंत्री ने कहा कि देश में कार्य अनुभव कई विदेशी छात्रों के लिए महत्वपूर्ण है। उन्होंने कहा कि प्रस्तावित बदलाव शोषण की संभावनाओं पर अंकुश लगाते हुए काम के अधिकार को बरकरार रखेंगे।
लीज़-गैलोवे ने कहा कि ऐसे कई मामले सामने आए हैं जिनमें अप्रवासी श्रमिकों के साथ दुर्व्यवहार किया गया। उन्होंने कहा, ऐसा इसलिए है क्योंकि वे न्यूजीलैंड में रहने के लिए एक विशिष्ट नियोक्ता पर निर्भर हैं।
स्नातक डिग्री से नीचे के पाठ्यक्रमों के लिए अध्ययन के बाद कार्य वीजा की अवधि एक वर्ष तक सीमित रहेगी। जो छात्र 2 साल से कम अवधि का कोर्स पूरा करते हैं, वे पढ़ाई के बाद वर्क वीजा के लिए योग्य नहीं होंगे। स्नातक अपना पाठ्यक्रम पूरा होने पर अन्य वीज़ा के लिए आवेदन जमा करने के लिए पात्र होंगे।
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