यूके में प्रवेश करने वाले आईटी कर्मचारियों की संख्या 2016 में अब तक के उच्चतम स्तर पर पहुंच गई है

पहली बार, 36,015 में 2016 गैर-ईयू आईटी कर्मचारियों ने यूके में प्रवेश किया। 2012 में, गैर-ईयू देशों से कुशल आईटी कर्मचारियों के आगमन की संख्या 23,960 थी। इसके पीछे प्रमुख कारक यूके के व्यवसायों के लिए आईटी क्षेत्र में कौशल की कमी है जो लगातार बढ़ रही है। हालाँकि ब्रिटिश राजनेता यूरोपीय संघ के श्रमिकों के कारण नौकरी खोने वाले ब्रिटेन के श्रमिकों पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, लेकिन वे इस तथ्य को नजरअंदाज कर रहे हैं कि कई गैर-ईयू आईटी कर्मचारी देश की कंपनियों द्वारा नियोजित हैं। इसका खुलासा एसजेडी अकाउंटेंसी द्वारा सार्वजनिक किए गए डेटा से हुआ, जो एक अकाउंटेंसी फर्म है जो प्राइवेट लिमिटेड कंपनियों के साथ ठेकेदारों को सेवाएं प्रदान करती है। इसमें कहा गया है कि भर्ती किए गए इनमें से अधिकतर लोग वेब डिज़ाइन और विकास विशेषज्ञता के क्षेत्र में थे। एसजेडी अकाउंटेंसी के सीईओ डेरेक केली को कंप्यूटर वीकली ने यह कहते हुए उद्धृत किया कि ब्रिटेन मंदी से पहले की तुलना में अब विदेशी प्रतिभाओं पर अधिक निर्भर है। उन्होंने कहा कि इन आंकड़ों से पता चलता है कि अगर यूके आईटी क्षेत्र आईटी कौशल की आवश्यकताओं के साथ तालमेल बिठाने में सक्षम नहीं है तो इसकी वृद्धि को नुकसान होगा। ये संख्याएँ दर्शाती हैं कि यदि यूके तकनीकी क्षेत्र आईटी कौशल की जरूरतों को पूरा करने में असमर्थ है तो उसका विस्तार खतरे में है। केली ने कहा कि कौशल की कमी से परियोजनाएं रुक सकती हैं और कंपनियों की लागत बढ़ सकती है। इसके अलावा, कई आईटी स्टार्टअप कंपनियां ब्रिटेन के ईयू से बाहर निकलने को लेकर चिंतित हैं क्योंकि उनमें से ज्यादातर ईयू से आने वाले कौशल और निवेश पर निर्भर हैं। उन्हें डर है कि पूरे महाद्वीप में स्टार्टअप केंद्र कुशल श्रमिकों को आकर्षित करेंगे जो ब्रेक्सिट के बाद ब्रिटेन में स्थानांतरित होने से हतोत्साहित होंगे। यदि आप यूके में प्रवास करना चाह रहे हैं, तो वीजा के लिए आवेदन करने के लिए आप्रवासी परामर्श कंपनियों में अग्रणी वाई-एक्सिस से संपर्क करें।