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पर प्रविष्ट किया फ़रवरी 13 2018

एनएचएस (यूके) चाहता है कि गैर-ईयू श्रमिक वीजा नियमों को आसान बनाया जाए

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By  संपादक (एडिटर)
Updated मई 10 2023

एनएचएस

राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के नियोक्ता यूके होम ऑफिस से छूट देने का आग्रह कर रहे हैं यूके टियर 2 वर्क परमिट वीज़ा आवश्यकताएँ कुशल कर्मचारियों के लिए आव्रजन सीमा के कारण उन्हें चिकित्सा कर्मचारियों की भर्ती करने में बाधा आ रही है।

यह आह्वान, जिसे अन्य नियोक्ताओं द्वारा समर्थन किया जा रहा है, ब्रेक्सिट जनमत संग्रह के बाद ब्रिटेन में रोजगार के लिए आवेदन करने वाले यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र के प्रवासियों की घटती संख्या के मद्देनजर आया है, जो संगठनों को महाद्वीप के बाहर से काम पर रखने के लिए मजबूर कर रहा है।

द फाइनेंशियल टाइम्स ने एनएचएस एम्प्लॉयर्स के मुख्य कार्यकारी डैनी मोर्टिमर के हवाले से कहा कि एनएचएस संगठनों में चिंता बढ़ रही है क्योंकि वे महत्वपूर्ण चिकित्सा कर्मियों के लिए वर्क परमिट प्राप्त करने में सक्षम नहीं हैं। प्रत्येक वर्ष, गृह कार्यालय ईईए के बाहर के कुशल श्रमिकों के लिए 20,700 टियर 2 वीजा जारी करता है, जिसकी मासिक सीमा लगभग 1,700 है। इनमें से एक तिहाई एनएचएस कर्मचारियों को दिया जाता है। दिसंबर 2 और जनवरी 2017 के महीनों के लिए पहली बार टियर 2018 आवेदकों की संख्या मासिक सीमा को पार कर गई है। आव्रजन वकीलों और अन्य विशेषज्ञों के अनुसार, उम्मीद है कि सैकड़ों की संख्या में अस्वीकृत आवेदकों में से अधिकांश फिर से आवेदन करेंगे। फरवरी और मार्च में उपलब्ध लगभग 2,600 व्यवसायों के लिए, जिससे अधिशेष संख्या अप्रैल 2018 से शुरू होने वाले नए वित्तीय वर्ष में धकेल दी गई।

एनएचएस को वीज़ा कोटा से विशेष रूप से नुकसान हुआ है क्योंकि आवेदकों को उनके अपेक्षित वेतन के अनुसार आंशिक रूप से वर्गीकृत किया जाता है, क्योंकि न्यूनतम अधिशेष आवेदकों की संख्या और उनके अंकों की रेटिंग के अनुसार बदलता रहता है। गृह कार्यालय ने खुलासा किया कि जनवरी में सबसे कम पात्र वेतन £46,000 था।

जुलाई 2016 में एम्बर रुड के गृह सचिव बनने के बाद से, गृह कार्यालय आप्रवासन योजना में संशोधन के लिए आग्रह कर रहा है, क्योंकि वह चाहता था कि विदेशी छात्रों को आप्रवासन आंकड़ों में शामिल नहीं किया जाए।

आव्रजन नियमों में छूट के लिए अन्य व्यावसायिक संगठन भी शामिल हो गए, जैसे कि विज्ञान और इंजीनियरिंग अभियान, भर्ती और रोजगार परिसंघ, डिजिटल अर्थव्यवस्था के लिए गठबंधन, ईईएफ विनिर्माण नियोक्ता समूह, विज्ञान और इंजीनियरिंग अभियान, क्रिएटिव इंडस्ट्रीज फेडरेशन और टेकयूके।

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