जनशक्ति की कमी के कारण न्यूजीलैंड के उद्योग संघर्ष करते हैं

हाइलाइट

• महामारी के प्रभाव के कारण, न्यूजीलैंड के नर्सिंग और कृषि उद्योग किसी भी अन्य की तुलना में अप्रवासी श्रमिकों पर अधिक निर्भर थे।
• कृषि व्यवसाय, सेवानिवृत्ति गांव और होटल वेतन में वृद्धि करके जनशक्ति की कमी को पूरा करने के लिए श्रमिकों को ढूंढने के लिए दौड़ रहे हैं।
• दूसरी तिमाही में वेतन 3.4% तक बढ़ा दिया गया, जो पिछले वर्ष की तुलना में अधिक है और 14 वर्षों की तुलना में इसमें तेजी आई है।

न्यूज़ीलैंड में लोगों की मूलभूत कमी

महामारी के बाद से नर्सिंग और कृषि उद्योगों के लिए अप्रवासियों की भारी आवश्यकता है। हालाँकि सरकार ने अपनी आप्रवासन प्रक्रिया को सरल बना दिया है, लेकिन इसने कम वेतन वाले प्रवासियों पर सीमाएँ लगा दी हैं। सरकार का मानना ​​था कि इस सरलीकरण से देश को उच्च कौशल वाली अर्थव्यवस्था और उच्च वेतन वाली अर्थव्यवस्था में बदलने में मदद मिलेगी।

उदाहरण के लिए, हाल ही में, न्यूजीलैंड के एक वीडियो गेम डेवलपर पिकपोक ने अपनी कंपनी के लिए अनुभवी कर्मचारियों को खोजने का एक बुद्धिमान निर्णय लिया। इसने कुशल श्रमिकों की भर्ती करके अपने कर्मचारियों को बढ़ाकर मेडेलिन और कोलंबिया में अपना स्टूडियो स्थापित किया है।

चूँकि फार्म, सेवानिवृत्ति गाँव और होटल जैसे अन्य उद्योग श्रमिकों को खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, इसलिए वे वेतन बढ़ा रहे हैं और बैंकों को मुद्रास्फीति से लड़ने के लिए मजबूर कर रहे हैं।

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बेरोजगारी दर और कमी

दूसरी तिमाही के अंत तक बेरोजगारी दर सिर्फ 3.3% है और उसी तिमाही में मजदूरी 3.4% अधिक थी जो एक साल पहले थी, लेकिन तुलनात्मक रूप से, पिछले 14 वर्षों में यह संख्या तेज गति से बढ़ रही है।

वृद्ध देखभाल क्षेत्र में 78 पंजीकृत नर्सों में से केवल 5000% नर्सें हैं, जिससे पूरे देश में वृद्ध देखभाल बिस्तर अप्रयुक्त उपलब्ध हैं। अब वृद्ध देखभाल नर्सों के लिए वेतन बढ़ाने की मांग की जा रही है, जो सार्वजनिक अस्पतालों में नर्सों के बराबर होनी चाहिए, क्योंकि कई महीनों से भारी कमी है।

मीनट उद्योग में भी 2000 श्रमिकों की कमी है क्योंकि इस क्षेत्र में अब केवल 23000 कर्मचारी हैं।

चरम समय के दौरान, सभी शवों को समय पर संसाधित नहीं किया जा सका और संयंत्र क्षमता पर चलने में सक्षम नहीं थे।

हालाँकि सीमाएँ फिर से खोल दी गईं, न्यूजीलैंडवासियों ने ऑस्ट्रेलिया जैसे अन्य देशों में जाना पसंद किया। चूंकि विदेशी नियोक्ता उच्च वेतनमान की पेशकश कर रहे हैं, इसलिए कई न्यूजीलैंडवासी उस तरह की नौकरी को प्राथमिकता दे रहे हैं।

अर्थशास्त्रियों के अनुसार, अगले साल तक शुद्ध आप्रवासन में वृद्धि नहीं हो सकती है क्योंकि विदेशी श्रमिकों को भर्ती करना, उन्हें वीजा प्रदान करना और देश में स्थानांतरित करना एक लंबी प्रक्रिया है।

फ़ेडरेटेड फ़ार्मर्स के प्रतिनिधि, डेयरी किसान रिचर्ड मैकइंटायर के अनुसार, किसानों को अधिक समय तक काम करना पड़ता है क्योंकि भारी कमी है। कभी-कभी कर्मचारियों को आकर्षित करना बहुत कठिन होता है, जो अन्य किसानों के लिए समस्या पैदा कर रहा है। खेतों पर काम करने के लिए लोगों की भारी कमी है।

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