पर प्रविष्ट किया मई 17 2018
अगले कुछ वर्षों में 0.5 मिलियन तीसरे राष्ट्र के अप्रवासी श्रमिकों के बुल्गारिया पहुंचने का अनुमान है। यह विभिन्न क्षेत्रों के स्नातकों के संबंध में है। लेबर यूनियन PODKREPA के अनुसार, बुल्गारिया में व्यवसायों द्वारा यह पूर्वानुमान लगाया गया है।
तीसरे राष्ट्र के अप्रवासी श्रमिकों की भारी संख्या में आगमन का कारण श्रम गतिशीलता और प्रवासन अधिनियम में बदलाव है। जैसा कि नोविनाइट ने उद्धृत किया है, परिवर्तन मार्च 2018 में प्रभावी हुए थे।
परिवर्तन तीसरे राष्ट्र के आप्रवासी श्रमिकों के प्रतिशत को मौजूदा 35% से बढ़ाकर 10% करने की अनुमति देते हैं। यह छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के लिए लागू है, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक 1 में से 3 कर्मचारी अप्रवासी हो सकता है।
इसके अलावा ब्लू कार्ड के लिए अनिवार्य मार्केट टेस्ट को खत्म कर दिया गया। नियोक्ताओं को अब यह साबित करने की आवश्यकता नहीं है कि वे पिछले 6 महीनों से स्थानीय स्तर पर आवश्यक कर्मचारी ढूंढने में असमर्थ थे।
बुल्गारिया के उप प्रधान मंत्री वालेरी शिमोनोव ने कहा कि संभावित मुद्दों के बारे में चिंताएं निराधार हैं। उन्होंने कहा, उम्मीद है कि लगभग 300,000 तीसरे राष्ट्र के आप्रवासी श्रमिक बुल्गारिया पहुंचेंगे।
2017 में, तीसरे देशों के 117 विदेशी श्रमिकों को ब्लू कार्ड प्राप्त हुआ था। उनमें से अधिकांश भारत, रूस और यूक्रेन के आईटी पेशेवर हैं।
अतिरिक्त 4,000 विदेशी नागरिकों को मौसमी रोजगार के लिए अधिकृत किया गया है। ये अधिकतर मोल्दोवा और यूक्रेन से हैं। उन्होंने शेफ, रिसेप्शनिस्ट और वेटर जैसे कमी वाले व्यवसायों में काम किया है। यह भी बताया गया है कि बुल्गारिया के व्यवसाय भी थाईलैंड से मालिश करने वालों की तलाश कर रहे हैं।
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