पर प्रविष्ट किया दिसम्बर 08 2014
यूनाइटेड किंगडम समय-समय पर आव्रजन नियमों को बदलने के लिए जाना जाता है। सबसे पहले, यह अध्ययन के बाद कार्य वीजा परिवर्तनों से प्रभावित भारतीय छात्र थे, अब यह कुशल भारतीय प्रवासी हैं जिन्हें गर्मी का सामना करना पड़ेगा। यूके स्थित सहायक कंपनी वाली भारतीय कंपनियों के उच्च-कुशल कर्मचारियों के आवेदनों की यूके होम ऑफिस द्वारा जांच की जाएगी।
टियर 2 योजना के तहत प्राप्त सभी आवेदनों की इसमें उल्लिखित विवरणों के लिए जांच की जाएगी - नौकरी के विवरण से लेकर वेतन और यात्रा के उद्देश्य तक - यह सुनिश्चित करने के लिए कि आव्रजन प्रणाली का दुरुपयोग न हो और स्थानीय नौकरियों के प्रवासियों के पास जाने का जोखिम कम किया जा सके।
यूके ने कंपनियों के लिए किसी कुशल को काम पर रखने से पहले सभी संभावित माध्यमों का उपयोग करके नौकरी के उद्घाटन के लिए विज्ञापन देना अनिवार्य कर दिया है प्रवासी कार्यकर्ता. कोई कंपनी किसी प्रवासी कर्मचारी को तभी नौकरी पर रख सकती है जब देश में उपयुक्त संसाधन उपलब्ध न हो, अन्यथा नहीं।
टियर 2 आवेदन स्वीकृत होने के लिए, आवेदक की आय £20,500 या लगभग रु. होनी चाहिए। 20 लाख प्रति वर्ष।
नए कानून कुछ महीनों में लागू होने की संभावना है और ब्रिटेन की सहायक कंपनियों वाली कई भारतीय कंपनियों को प्रभावित करेंगे।
नए स्रोत: द टाइम्स ऑफ इंडिया
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