क्या आप जानते हैं कि मैनिटोबा को किस प्रकार के अप्रवासी श्रमिकों की आवश्यकता है?

मैनिटोबा श्रम बाज़ार बनेगा 168 और 700 के बीच 7 वर्षों की अवधि में 2018 नौकरियों के अवसर. अप्रवासी श्रमिक प्रांत के श्रम बाजार की जरूरतों को पूरा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे. यह मैनिटोबा सरकार के नवीनतम 7-वर्षीय श्रम बाजार दृष्टिकोण के अनुसार है। इसका तात्पर्य है कि प्रांत में प्रति वर्ष 24 नौकरियों के अवसर सृजित होंगे।

इस 168 वर्ष की अवधि में मैनिटोबा श्रम बाजार में लगभग समान संख्या 4000 नए श्रमिकों के जुड़ने की संभावना है।

सोल नं	बायो	योग्यता आवश्यक है	नौकरियों की संख्या	2018-2024 के लिए कुल नौकरियों का %
1.	प्रबंधकीय और व्यावसायिक	विश्विद्यालयीन शिक्षा	52, 600	31% तक
2.	तकनीकी और कुशल	कॉलेज या प्रशिक्षुता प्रशिक्षण	49, 400	29% तक
3.	इंटरमीडिएट, लिपिक और ऑपरेटर	माध्यमिक विद्यालय और व्यवसाय विशिष्ट प्रशिक्षण	49, 800	30% तक
4.	मौलिक और श्रमसाध्य	नौकरी के प्रशिक्षण पर	16, 900	10% तक

के बाहर हर साल 24 नए कर्मचारी श्रम बाजार में शामिल होते हैं 5 शुद्ध प्रवासी होंगे। अप्रवासी श्रमिक इन संख्याओं का एक प्रमुख घटक हैं। सीआईसी न्यूज के हवाले से रिपोर्ट में यह अनुमान लगाया गया है।

बिक्री और सेवा नौकरियाँ पूर्वानुमानित अवधि के दौरान सबसे अधिक रिक्तियाँ होने का अनुमान है। इसका योग बनता है 33,300 या 19.7% कुल नौकरी रिक्तियों में से. प्रशासन, वित्त और व्यावसायिक व्यवसाय पर प्रक्षेपित हैं 26, 400 या 15.7%। सरकारी सेवाएँ, समुदाय, कानून और सामाजिक और शिक्षा व्यवसायों का अनुमान लगाया जाता है 23, 600 या 14% समग्र नौकरियों की. इन तीन श्रेणियों में संयुक्त रूप से कुल 3 अनुमानित नौकरियाँ हैं।

66% के साथ अनुमानित अधिकांश नौकरी के अवसर वे होंगे जो श्रमिकों के सेवानिवृत्त होने के साथ ही प्रांत के वृद्ध कार्यबल की जगह ले लेंगे। शेष 34% नौकरियाँ होंगी जो आर्थिक विकास के कारण सृजित होंगी। अनुमानित विस्तार मांग 2021, 2020 और 2019 में सबसे मजबूत होने की संभावना है।

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