पर प्रविष्ट किया सितम्बर 21 2019
जब तकनीकी कर्मचारियों के वेतन की बात आती है तो कुछ उद्योग दूसरों की तुलना में अधिक भुगतान करते हैं। आप सोच रहे होंगे कि जब कर्मचारियों की योग्यता और अनुभव लगभग समान है तो वेतन में असमानता क्यों है। इसके कई कारण हैं, वित्त या जैव प्रौद्योगिकी जैसे कुछ उद्योग अपने कर्मचारियों को भुगतान करने में अधिक निवेश कर सकते हैं, जबकि स्कूल जिले जैसे अन्य क्षेत्रों को अपने तकनीकी कर्मचारियों को भुगतान करते समय बजट के मुद्दों से जूझना पड़ सकता है।
डाइस वेतन सर्वेक्षण के आधार पर, यहां उन शीर्ष 5 उद्योगों की सूची दी गई है जो प्रति वर्ष तकनीकी कर्मचारियों के लिए $100,000 से अधिक का भुगतान करते हैं:
उद्योग | वेतन |
एयरोस्पेस और रक्षा | $109,698 |
बैंक/वित्तीय/बीमा | $105,170 |
कंप्यूटर सॉफ्टवेयर | $102,739 |
मनोरंजन मीडिया | $103,608 |
मेडिकल/फार्मास्युटिकल | $100,539 |
सरकार, दूरसंचार, ई-कॉमर्स, विनिर्माण जैसे क्षेत्र प्रति वर्ष लगभग $80,000 का भुगतान करते हैं। सर्वेक्षण के अनुसार, निम्नलिखित उद्योगों में वार्षिक वेतन $80,000 और $90,000 के बीच है:
उद्योग | वेतन |
दूरसंचार | $97,702 |
खुदरा/ई-कॉमर्स | $80,580 |
व्यवसायी सेवाए | $99,466 |
विपणन विज्ञापन | $80,320 |
विनिर्माण | $91,634 |
उद्योग | वेतन |
यातायात / रसद | $78,162 |
गैर लाभ | $71,911 |
आतिथ्य/यात्रा | $73,859 |
शिक्षा | $68,586 |
वितरक/थोक | $76,716 |
सर्वेक्षण के अनुसार, साल-दर-साल वेतन वृद्धि को लेकर भी क्षेत्रों में विसंगति है। एयरोस्पेस या ऊर्जा जैसे उच्च-भुगतान वाले क्षेत्रों में वेतन में साल-दर-साल उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है। लेकिन $80,000 से कम भुगतान करने वाले क्षेत्रों में साल-दर-साल महत्वपूर्ण गिरावट देखी गई है।
ऐसी असमानताओं के कारणों की खोज करते हुए, सर्वेक्षण में अनुमान लगाया गया है कि यह 2017 और 2018 के बीच तकनीकी पेशेवरों के लिए वेतन में कमी के कारण हो सकता है। उद्योग तकनीकी पेशेवरों को केवल एक निश्चित राशि का भुगतान करने को तैयार हैं, भले ही वे महत्वपूर्ण कार्यों के लिए जिम्मेदार हों।
यह जानकारी भर्तीकर्ताओं और प्रशिक्षण प्रबंधकों को कैसे मदद करती है? प्रत्येक उद्योग में वेतन सीमा के बारे में ज्ञान भर्तीकर्ताओं को तकनीकी पेशेवरों को सही प्रस्ताव देने और अपेक्षित कौशल और अनुभव के साथ सर्वश्रेष्ठ को नियुक्त करने में मदद करेगा।
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