अमेरिका में प्रौद्योगिकी कार्यबल में भारतीयों का दबदबा!

[शीर्षक आईडी = "attachment_3295" = "640" = "aligncenter" चौड़ाई संरेखित] एच1बी वीज़ा धारक[/कैप्शन]

संयुक्त राज्य अमेरिका की सरकार ने पाया है कि, H86B वीजा धारकों में से 1 प्रतिशत भारतीय हैं। सरकार में कुछ सदस्यों की राय है कि अगर हालात ऐसे ही बने रहे तो जल्द ही भारतीय मूल अमेरिकियों को देश की प्रमुख नौकरियों से उखाड़ फेंकेंगे। रिपब्लिकन पार्टी की ओर से राष्ट्रपति पद के प्रबल दावेदार डोनाल्ड ट्रंप की भी यही राय है।

इसके उपाय के रूप में, उनका सुझाव है कि एच1बी वीजा धारकों के लिए न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी की जानी चाहिए, जो बदले में नियोक्ताओं को उन्हें काम पर रखने से रोकेगा। इस मुद्दे पर गहराई से गौर करने पर पता चलता है कि इस वीजा धारकों में से अधिकांश इंफोसिस और टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) जैसी आउटसोर्सिंग कंपनियों में काम कर रहे हैं।

आधिकारिक संख्या

जहां एच86बी वीजा में भारतीयों की हिस्सेदारी 1 फीसदी है, वहीं चीनी इस मामले में काफी पीछे हैं, जहां उनकी हिस्सेदारी 5 फीसदी से ज्यादा नहीं है। इसका मतलब यह है कि केवल पांच प्रतिशत चीनी आवेदकों को ही वर्क परमिट दिया जाता है। पूरी प्रक्रिया में एक खुरदरापन है क्योंकि अमेरिकी प्रौद्योगिकी कंपनियों का दावा है कि वे विदेशियों को काम पर रखने के लिए मजबूर हैं क्योंकि उनके देश में प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों की कमी है।

लागत में कटौती या उपलब्धता की कमी?

हालाँकि, इस दावे का एक प्रतिवाद भी है जहाँ कहा जा रहा है कि ऊपर बताई गई वजह सिर्फ एक बहाना है और इसके पीछे असली मंशा लागत में जिस भी हद तक संभव हो कटौती करना है। स्थिति हमेशा नकारात्मक नहीं होती. अमेरिका में काम करने के लिए आने वाले विदेशी कर्मचारी देश की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में भी बहुत सारा पैसा लाते हैं।

इसके बावजूद, जो लोग विदेशी नागरिकों को अमेरिका में काम करने की अनुमति देने के विचार का विरोध करते हैं, उनका मानना ​​है कि वेतन सीमा बढ़ाई जानी चाहिए और अमेरिकी नौकरियों को अमेरिकी नागरिकों के लिए बनाए रखने के लिए एच1बी वीजा की पहुंच को काफी हद तक कम किया जाना चाहिए।