न्यूज़ीलैंड की कुशल प्रवासी श्रेणी में संशोधन के निहितार्थ

न्यूजीलैंड सरकार ने कुशल प्रवासी श्रेणी के वीजा में संशोधन की घोषणा की है। यहां आप्रवासियों और उन्हें रोजगार देने वाली कंपनियों के लिए निहितार्थ की एक संक्षिप्त समीक्षा दी गई है।

14 अगस्त, 2017 के बाद के विदेशी अप्रवासी जिनका वेतन 73 डॉलर से कम है, उन्हें यह प्रदर्शित करना होगा कि नौकरी काफी हद तक कौशल सूची के अनुरूप है। अप्रवासी कर्मचारी को यह भी साबित करना होगा कि सालाना कमाई 299, 48 डॉलर से ज्यादा है.

इसका तात्पर्य यह है कि जिस आवेदक का वार्षिक वेतन 48 डॉलर से कम है, उसके निवास सुरक्षित करने की संभावना नहीं है, भले ही नौकरी कौशल सूची के अंतर्गत आती हो। उदाहरण के लिए, विनिर्माण क्षेत्र के कर्मचारी, खुदरा प्रबंधक, रेस्तरां प्रबंधक और शेफ निर्दिष्ट वेतन सीमा से कम कमाते हैं।

दूसरी ओर, एक आप्रवासी जो सालाना न्यूनतम 73 डॉलर कमाता है, उसे यह प्रदर्शित करने की आवश्यकता नहीं है कि नौकरी काफी हद तक कौशल सूची के अनुरूप है। जैसा कि मोंडाक ने उद्धृत किया है, वेतन ही कुशल रोजगार अंक अर्जित करने के लिए पर्याप्त होगा।

हालाँकि कुशल प्रवासियों के लिए नई आप्रवासन नीति अभी तक प्रकाशित नहीं हुई है, फिर भी अन्य स्वागतयोग्य परिवर्तन प्रस्तावित हैं। एक नौकरी जो 97 डॉलर से अधिक की वार्षिक आय का अधिकार देती है, उसमें बोनस अंक लगेंगे। कार्य अनुभव अतिरिक्त अंक भी अर्जित करेगा। 718 से 39 वर्ष की आयु सीमा के आवेदकों को अधिक अंक दिए जाएंगे।

ऐसे अन्य परिवर्तन भी हैं जिनका विदेशी आप्रवासियों द्वारा स्वागत नहीं किया जा सकता है। यदि साथी की योग्यता स्नातक स्तर से कम है तो आवेदक अतिरिक्त अंक प्राप्त करने में असमर्थ होंगे। दीर्घकालिक कौशल कमी सूची में शामिल नौकरी के लिए प्रासंगिक योग्यताएं भी अतिरिक्त अंकों के लिए योग्य नहीं होंगी।

यदि भविष्य में विकास के लिए पहचाने गए क्षेत्रों में योग्यता, कार्य अनुभव और रोजगार शामिल हैं, तो भी अतिरिक्त अंक नहीं दिए जाएंगे। इसमें संचार और सूचना प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्र शामिल हैं। न्यूजीलैंड निवासी भाई-बहन, बच्चे या माता-पिता होने पर भी अतिरिक्त अंक नहीं दिए जाएंगे।

जिन बदलावों की घोषणा की गई है, उनसे उन अप्रवासियों के लिए निवास के लिए अर्हता प्राप्त करना कठिन हो जाएगा जो कुशल नौकरियों में कार्यरत हैं लेकिन उन्हें कम वेतन मिलता है। इसका असर आईटी, मैन्युफैक्चरिंग और हॉस्पिटैलिटी सेक्टर पर पड़ सकता है।

दूसरी ओर, अच्छी कमाई करने वाले आप्रवासी आवेदक आसानी से निवास के लिए अर्हता प्राप्त कर लेंगे, भले ही उनकी नौकरियां कौशल सूची के अनुरूप न हों। इसमें प्रबंधन और निर्माण जैसे क्षेत्र शामिल हैं।

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