यूके के गृह कार्यालय ने खुलासा किया है कि टियर 2 श्रेणी के लाइसेंसों में निरसन में वृद्धि हुई है

यूके के गृह कार्यालय के अपडेट से सामने आए आव्रजन रुझान से पता चला है कि टियर 2 वर्ग के तहत लाइसेंस रद्दीकरण में वृद्धि हुई है। आव्रजन परिदृश्य से संबंधित अन्य डेटा में प्रायोजन के लिए लाइसेंस के आंकड़े, नए आवेदनों का आकलन करने के लिए गृह कार्यालय द्वारा किए गए दौरे, प्रायोजन के लिए निलंबित लाइसेंस और निरस्त लाइसेंस शामिल हैं।

निरसन का निहितार्थ यह है कि फर्म को प्रायोजकों के रजिस्ट्रार से हटा दिया जाता है। इसका मतलब है कि कंपनी टियर 2 और टियर 5 गैर-ईईए कर्मचारियों का प्रायोजन जारी नहीं रख सकती है। स्थानापन्न प्रायोजकों की तलाश के लिए इन वीज़ा के तहत प्रायोजित कर्मचारियों के वीज़ा की वैधता को घटाकर 60 दिन कर दिया जाता है।

निरसन का निहितार्थ यह भी है कि फर्म के मालिक, निदेशक या प्रबंधक एक वर्ष की अवधि के लिए नए लाइसेंस के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं। जैसा कि एवरशेड्स द्वारा उद्धृत किया गया है, निरसन गैर-अनुरूपता के क्षेत्रों का आकलन करने के लिए गृह कार्यालय द्वारा अनुपालन यात्रा का परिणाम है।

इसके बाद लाइसेंस को स्थगित कर दिया जाता है यदि मामले में मुद्दों को तुरंत हल नहीं किया जाता है, उदाहरण के लिए कानूनी कागजात जमा करने से जो यात्रा के दौरान प्रस्तुत नहीं किए गए थे। निलंबन के बाद, कंपनी के पास मुद्दों को हल करने के लिए बहुत सीमित समय होता है।

मुद्दों के अनसुलझे रहने की स्थिति में, परिणाम ए से बी तक लाइसेंस का क्षरण या निरस्तीकरण हो सकता है। लाइसेंस रद्द होने की स्थिति में, अपील का कोई अधिकार मौजूद नहीं है और प्रशासनिक अदालत में जाना ही एकमात्र विकल्प है।

गृह कार्यालय के आंकड़ों से पता चला है कि निलंबित किए गए लाइसेंसों की संख्या में कमी आई है, हालांकि रद्द किए गए लाइसेंसों की संख्या में वृद्धि हुई है। 2016 की पहली तिमाही में सबसे कम वृद्धि को छोड़कर, जब निरस्तीकरण की संख्या सबसे कम हो गई थी, निलंबित किए गए लाइसेंसों की संख्या 175 में 217 से घटकर 2015 हो गई है।

निरस्तीकरण और निलंबन के बीच संबंध का विश्लेषण, एक तिमाही में बढ़े हुए निरस्तीकरण पिछली तिमाही में बड़ी संख्या में निलंबन से पहले हुए हैं।

कुछ फर्मों के मामले में, जो कुछ छोटी अनुपालन समस्याओं के रूप में शुरू होती है, वह अंततः फंडिंग लाइसेंस के निरसन में समाप्त हो सकती है जो अपील योग्य नहीं है और जिन श्रमिकों को प्रायोजित किया गया था उन्हें अपनी नौकरी छोड़नी होगी।

कुछ दिशानिर्देश हैं जो अनुपालन प्रक्रिया का पालन करने में सहायक हो सकते हैं। बेहतर होगा कि आप अपने दस्तावेजों का ऑडिट कराएं और उन्हें किसी थर्ड पार्टी से भी ऑडिट कराएं। यदि आप गृह कार्यालय द्वारा आवश्यक दस्तावेज़ आसानी से प्रस्तुत कर सकते हैं, तो प्रक्रिया आपके लिए आसान हो जाएगी।

सभी दस्तावेजों को व्यवस्थित और सुलभ रखना होगा। विभिन्न श्रेणियों के लिए आवश्यक दस्तावेजों का उल्लेख आव्रजन नियमों, प्रायोजक मार्गदर्शन और टियर 2 और 5 के लिए परिशिष्ट डी में किया गया है। इससे सभी आवश्यक दस्तावेजों को पहले से तैयार रखना आसान हो जाता है।