नियोक्ताओं के लिए टियर 2 वीज़ा सुधार की मुख्य विशेषताएं

24 मार्च 2016 को, ब्रिटिश आप्रवासन मंत्री - जेम्स ब्रोकेनशायर ने एक लिखित संसदीय वक्तव्य में टियर 2 वीज़ा प्रसंस्करण में सुधारों की घोषणा की। सुधारों का उद्देश्य नियोक्ताओं को जारी किए जाने वाले टियर 2 वीज़ा की संख्या में कटौती करना था। मंत्री ने आगे कहा कि ब्रिटेन में नियोक्ताओं ने कुछ भूमिकाएँ विकसित करने के बजाय विदेशों से प्रतिभाओं को नियुक्त करना चुना है, जिनकी देश में कमी है। हाल के सुधारों को प्रवासन सलाहकार समिति (एमएसी) द्वारा 2 जनवरी 19 को टियर 2016 की समीक्षा शीर्षक से एक रिपोर्ट प्रकाशित करने के बाद पेश किया गया था; और एक बाद की रिपोर्ट जिसका शीर्षक है - शॉर्टेज ऑक्यूपेशन लिस्ट की आंशिक समीक्षा: नर्सिंग की समीक्षा, जो 24 मार्च 2016 को प्रकाशित हुई थी। आव्रजन मंत्री ने आगे कहा कि एमएसी की अधिकांश सिफारिशें अगले साल तक लागू की जाएंगी। यूरोपीय संघ क्षेत्र के बाहर आधे से अधिक कार्यबल को नियोक्ताओं द्वारा टियर 2 वीज़ा प्रणाली के माध्यम से नियुक्त किया जाता है। 2014 में, सफल टियर 2 वीज़ा आवेदनों की संख्या 52,478 के करीब थी। यहां बताया गया है कि नवीनतम सुधार नियोक्ताओं को कैसे प्रभावित करेंगे: 1. आप्रवासन कौशल पर नया अधिभार अप्रैल 2017 से, नियोक्ताओं को वार्षिक आधार पर प्रत्येक प्रायोजन प्रमाणपत्र (सीओएस) के लिए £1000 का अधिभार देना होगा। हालाँकि, दान और छोटे संगठनों के लिए, शुल्क केवल £364 प्रति CoS होगा, जो हर साल लागू होगा। पीएचडी, ग्रेजुएट प्रशिक्षुओं जैसे कौशल स्तर, इंट्रा कंपनी ट्रांसफर (आईसीटी टियर 2 वीज़ा) पर रहने वाले कर्मचारी और टियर 2 वीज़ा पर स्विच करने वाले छात्रों को इस शुल्क का भुगतान करने से छूट दी गई है। नया अधिभार यह सुनिश्चित करने के लिए पेश किया गया है कि नियोक्ता विदेशी कार्यबल को काम पर रखने के बजाय घरेलू कार्यबल को प्रशिक्षित करना पसंद करते हैं। 2. टियर 2 (सामान्य) वीज़ा के लिए न्यूनतम वेतन में वृद्धि एमएसी की सिफारिश के अनुसार, टियर 2 वीज़ा पर कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन £20,800 (चुनिंदा व्यवसायों के लिए) से बढ़ाकर £30,000 कर दिया जाएगा। बदलावों को चरणबद्ध तरीके से लागू किया जाएगा, जो आगामी शरद ऋतु के मौसम में £25,000 की प्रारंभिक वृद्धि से शुरू होगा, जो अप्रैल 30,000 तक £2017 की अंतिम सीमा तक पहुंच जाएगा। 3. छूट कंप्यूटर विज्ञान, भौतिकी, गणित, रसायन विज्ञान या मंदारिन जैसे विषयों में माध्यमिक विद्यालय के शिक्षकों जैसे पदों की भर्ती में कुछ सार्वजनिक क्षेत्र संगठनों द्वारा सामना की जाने वाली भर्ती चुनौतियों से बचने के लिए; या पैरामेडिक्स नर्स, रेडियोग्राफर; विभाग ने जुलाई 2019 तक न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी की छूट दी है। इससे संगठनों को घरेलू बाजार में इन कौशल के साथ कार्यबल विकसित करने का अवसर मिलेगा। नए प्रवेशकों, जिनमें हाल ही में स्नातक और 25 वर्ष से कम आयु के कर्मचारी शामिल हैं, की भी अगली सूचना तक न्यूनतम वेतन सीमा £20,800 होगी। 4. गैर-ईयू क्षेत्र के स्नातकों को प्राथमिकता मिलेगी एक गैर-ईयू नागरिक, जो यूके में पढ़ रहा है और टियर 4 छात्र से टियर 2 (सामान्य वीज़ा) श्रेणी में वीज़ा स्थानांतरण की मांग कर रहा है, को नए प्रवेशी छूट के तहत न्यूनतम वेतन में वृद्धि से छूट दी जाएगी। यूके के गैर-ईयू स्नातकों को भी रेजिडेंट लेबर मार्केट टेस्ट देने से छूट दी जाएगी। 5. सार्वजनिक क्षेत्र और प्रवासी स्नातकों में पदों के लिए प्राथमिकता शरद ऋतु 2016 से, व्यवसायों द्वारा टियर 2 (सामान्य) वीज़ा के लिए प्रायोजित प्रवासी स्नातकों को इस वीज़ा योजना के तहत अधिक महत्व दिया जाएगा और यदि उन्हें अपने प्रशिक्षण के अंत तक स्थायी संसाधन के रूप में काम पर रखा जाता है, तो वे उसी नियोक्ता के साथ भूमिका में बदलाव का विकल्प चुन सकते हैं। सत्र। सार्वजनिक क्षेत्र में उपलब्ध भूमिकाओं को भी वेटेज दिया जाएगा जिन्हें जुलाई 2019 तक न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी से छूट दी गई है। (शॉर्टेज ऑक्यूपेशन सूची के तहत उल्लिखित कौशल शामिल नहीं हैं)। 6. उच्च मूल्य वाले व्यवसाय के लिए अधिक महत्व अप्रैल 2017 से, यूके में निवेश का समर्थन करने वाले उच्च-मूल्य वाले व्यवसायों की भूमिकाओं को टियर 2 जनरल वीज़ा के लिए अधिक महत्व दिया जाएगा। इस नियम से जुड़ी विशिष्ट शर्तों पर अधिक विवरण अभी जारी नहीं किया गया है। साथ ही, इस श्रेणी के तहत श्रमिकों को काम पर रखने से पहले रेजिडेंट लेबर मार्केट टेस्ट देने की आवश्यकता नहीं होगी। 7. नर्सिंग स्टाफ एसओएल के अधीन रहेगा एमएसी रिपोर्ट की सिफारिशों के अनुसार, नर्सिंग स्टाफ शॉर्टेज ऑक्यूपेशन सूची के अंतर्गत रहेगा। हालाँकि, नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि गैर-ईयू क्षेत्रों से नियुक्त कर्मचारी रेजिडेंट लेबर मार्केट टेस्ट परीक्षा उत्तीर्ण करें। 8. टियर 2 इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर (आईसीटी) वीजा को सुव्यवस्थित करना वर्तमान में, बहुराष्ट्रीय कंपनियां अप्रतिबंधित टियर 2 इंट्रा कंपनी ट्रांसफर वीज़ा (आईसीटी) पर कर्मचारियों को यूके में अपने कार्यालयों में स्थानांतरित कर सकती हैं, जिसे निम्नलिखित चार श्रेणियों में विभाजित किया गया है: * अल्पावधि कर्मचारी - 12 महीने तक रहना * स्नातक प्रशिक्षु - ऊपर 12 महीने तक रहना * कौशल स्थानांतरण - 6 महीने तक रहना * दीर्घकालिक कर्मचारी - 12 महीने तक रहना सभी वीज़ा श्रेणियों के लिए न्यूनतम और अधिकतम वेतन बैंडविड्थ £24,800 से £41,500 (दीर्घकालिक स्थानांतरण के लिए) तक है। नया सुधार इस वीज़ा योजना को £41 के न्यूनतम वेतन स्तर के साथ एकल आईसीटी वीज़ा श्रेणी में सुव्यवस्थित और समेकित करेगा। इसे चरणबद्ध तरीके से पेश किया जाएगा क्योंकि अप्रवासन विभाग अप्रैल 5000 से नए आवेदन स्वीकार करना बंद कर देगा। कौशल स्थानांतरण और अल्पावधि श्रेणी वीजा। कौशल स्थानांतरण वीज़ा के लिए न्यूनतम वेतन स्तर को संशोधित कर £2017 कर दिया जाएगा। 9. टियर 2 आईसीटी वीज़ा सुधार से नए स्नातकों को लाभ नए टियर 2 आईसीटी सुधारों से स्नातक प्रशिक्षुओं को लाभ होगा। हालाँकि ऐसे वीज़ा के लिए न्यूनतम वेतन £24,800 से घटकर £23,000 हो जाएगा, नियोक्ता द्वारा यूके में स्थानांतरित किए जाने वाले प्रशिक्षुओं की संख्या 5 से बढ़कर 20 हो जाएगी। 10. टियर 2 इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर वीज़ा में और सुधार वर्तमान में एक कर्मचारी टियर 2 आईसीटी लॉन्ग टर्म वीजा पर पांच साल की अवधि के लिए यूके में रह सकता है, जिसे नौ साल तक बढ़ाया जा सकता है यदि कर्मचारी को प्रति वर्ष अतिरिक्त £155,300 का भुगतान किया जाता है। नए सुधारों के अनुसार यह राशि घटाकर £120,000 कर दी गई है, जहां कर्मचारी को £73,900 से अधिक का भुगतान किया जाता है; और यूके में स्थान पर स्थानांतरित होने से पहले 12 महीने की अवधि के लिए कंपनी के लिए काम करना जरूरी नहीं है। 11. आश्रितों के कार्य अधिकार बने रहेंगे अजीब बात है कि, सरकार ने एमएसी को वीजा धारकों के आश्रितों के कार्य अधिकारों को रद्द करने के लाभों को प्रस्तुत करने के लिए कहा था, लेकिन एमएसी रिपोर्ट ने ऐसी नीतियों को लागू करने के खिलाफ सलाह दी। क्या आप टियर 2 जनरल वीज़ा के लिए आवेदन करने में रुचि रखते हैं? वाई-एक्सिस पर, हमारे अनुभवी प्रक्रिया सलाहकार आपके वीज़ा आवेदनों के दस्तावेज़ीकरण और प्रसंस्करण में आपकी सहायता कर सकते हैं।