H-1B वीज़ा कार्यक्रम: क्या आप दुरुपयोग और धोखाधड़ी से अवगत हैं?

एच-1बी वीजा कार्यक्रम अमेरिकी कंपनियों को पहुंच प्रदान करता है अत्यधिक कुशल विदेशी श्रमिक. यूएससीआईएस लगातार इसका पता लगाने के लिए काम करता है धोखाधड़ी और दुरुपयोग को रोकें एच-1बी सहित इसके सभी आव्रजन कार्यक्रमों में। इसने एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम का उपयोग करने वाले आवेदकों के साक्षात्कार, साइट विजिट और पूछताछ में वृद्धि की है।

अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा ने कहा है कि इन प्रयासों का उद्देश्य कार्यक्रम का उल्लंघन करने वालों के खिलाफ मुकदमा चलाने में सहायता करना है।

एच-1बी धोखाधड़ी के कुछ संकेतकों में शामिल हैं:

• एच-1बी कर्मचारी को एलसीए द्वारा प्रमाणित वेतन नहीं मिलता है या नहीं दिया जा सकता है - श्रम की स्थिति आवेदन
• की उपस्थिति वेतन में असमानता एच-1बी और समान या समान कार्य करने वाले अन्य श्रमिकों के बीच, विशेष रूप से अमेरिकी श्रमिकों के लिए हानिकारक
• एच-1बी कर्मचारी इसका पालन नहीं करता है याचिका में निर्दिष्ट कर्तव्य एच-1बी के लिए, जिसमें पद में वर्णित कर्तव्यों की तुलना में कर्तव्य उच्च स्तर पर हों
• H-1B कर्मचारी के पास है कम अनुभव एक ही फर्म में समान पदों पर कार्यरत अमेरिकी कर्मचारियों की तुलना में
• H-1B कर्मचारी करता है निर्दिष्ट स्थान पर कार्य नहीं करना एलसीए पर

कथित दुर्व्यवहार या धोखाधड़ी की रिपोर्ट करने वाले एच-1बी कर्मचारियों के लिए सुरक्षा उपाय:

यदि कोई एच-1बी कर्मचारी कथित दुर्व्यवहार या धोखाधड़ी की रिपोर्ट करता है, तो वे आव्रजन कानून के तहत कुछ सुरक्षा प्राप्त कर सकते हैं। यदि कोई H-1B कर्मचारी:

• अपनी एच-1बी स्थिति के विस्तार या परिवर्तन के लिए आवेदन करता है गैर-आप्रवासी स्थिति
• यह इंगित करता है कि उन्हें अपने नियोक्ता से विरोध का सामना करना पड़ा है एलसीए के उल्लंघन की सूचना दी
• हारता है या असफल होता है उनकी एच-1बी स्थिति को बनाए रखने के लिए

यूएससीआईएस उपरोक्त स्थितियों को इसका एक उदाहरण मान सकता है असाधारण स्थितियाँ. यह के अनुसार है संघीय विनियम संहिता, शीर्षक 8, 248.1(बी) और 214.1(सी)। यह उन्हें अपनी स्थिति को बढ़ाने या बदलने की अनुमति देगा जिसकी आम तौर पर अनुमति नहीं है, जैसा कि यूएससीआईएस सरकार द्वारा उद्धृत किया गया है।

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