एच-1बी को सर्वश्रेष्ठ विदेशी प्रतिभाओं को अमेरिका की ओर आकर्षित करना चाहिए: नीलसन

उन्होंने कहा कि एच-1बी वीजा कार्यक्रम को सर्वश्रेष्ठ विदेशी प्रतिभाओं को अमेरिका की ओर आकर्षित करना चाहिए कर्स्टजेन नील्सन अमेरिकी होमलैंड सचिव। एच-1बी अस्थायी कार्य वीजा हैं जिनकी भारतीय आईटी कंपनियों में सबसे अधिक मांग है। यह गैर-आप्रवासी धारा में एक वीज़ा है जो अमेरिकी कंपनियों को अनुमति देता है विदेशी कामगारों की भर्ती करें. यह विशेष नौकरियों में है जिनके लिए तकनीकी या सैद्धांतिक विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है।

RSI टेक कंपनियां एच-1बी पर निर्भर हैं भारत और चीन जैसे देशों से प्रति वर्ष 10 से 1000 श्रमिकों की भर्ती करना। हाल के वर्षों में किसी अन्य वीज़ा स्ट्रीम ने इन वीज़ाओं जितना ध्यान आकर्षित नहीं किया है। सुश्री नील्सन ने कहा, एच-1बी कार्यक्रम के दुरुपयोग की रिपोर्टों ने अमेरिका में लोगों को आहत किया है। को संबोधित कर रही थीं सीनेट न्यायपालिका समिति जैसा कि इकोनॉमिक टाइम्स ने उद्धृत किया है, अमेरिकी कांग्रेस की सुनवाई के दौरान सदस्य।

नीलसन ने कहा कि किसी भी मेहनती, योग्य अमेरिकी नागरिक को अपने एच-1बी विकल्प को प्रशिक्षित करने की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए और फिर उसे भेज दिया जाना चाहिए। की संख्या एच-1बी आवेदन हमेशा कानूनी सीमा से अधिक होते हैं. हमें आवेदकों के इस समूह में सर्वश्रेष्ठ विदेशी प्रतिभाओं का चयन करना होगा। यूएस होमलैंड सेक्रेटरी ने कहा, उन्हें काम के लिए अमेरिका पहुंचने का अवसर दिया जाना चाहिए।

ट्रम्प के नेतृत्व वाले अमेरिकी प्रशासन ने पहचान के लिए अपने उपायों को बढ़ाया है नौकरी-आधारित वीज़ा का दुरुपयोग और धोखाधड़ी। हालाँकि, कुछ गैर-आप्रवासी वीज़ा कार्यक्रमों में सुधार की आवश्यकता है। नील्सन ने कहा, यह अमेरिकी कामगारों की बेहतर सुरक्षा के लिए है।

मौजूदा कानूनी ढांचा केवल कुछ नियोक्ताओं को यह पुष्टि करने के लिए बाध्य करता है कि उन्होंने अमेरिकी श्रमिकों को काम पर रखने के लिए सभी प्रयास किए हैं। ये पहले की बात है एच-1बी के लिए आवेदन जमा करना. उन्हें यह भी साबित करना होगा कि उपलब्ध और योग्य अमेरिकी आवेदकों को नौकरियों की पेशकश की गई थी। नील्सन ने कहा, यह आवश्यकता सभी नियोक्ताओं तक बढ़ाई जानी चाहिए।

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