सिंगापुर जाने के महान अवसर अब विदा हो गए हैं

जैसे ही सिंगापुर के दरवाजे बंद होते हैं, आशा की एक खिड़की हमेशा खुली रहती है। ऐसे वैकल्पिक उपाय हैं जो भारतीय आईटी बिरादरी अन्य विदेशी देशों में व्यवसायों में निवेश करने और नई ठोस जमीन पर फर्म स्थापित करने के लिए चुन रही है। यह अनूठी बाधा वर्ष 2014 से एक चिंगारी के साथ बनी हुई है। तब से नीतियों और पात्रताओं ने भारतीय कंपनियों को स्थानीय प्रतिभाओं को काम पर रखने और अप्रवासी श्रमिकों पर निर्भर न रहने के निर्देश देने का प्रभाव डाला है। वीज़ा आवेदन प्रक्रिया में नाटकीय रूप से कमी आई है। अगला पड़ाव जो भारत आईटी बिरादरी के लिए एक उद्धारकर्ता है, वह दक्षिण पूर्व एशियाई क्षेत्र के देश हैं। एचसीएल, इंफोसिस, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज, विप्रो और कॉग्निजेंट जैसे तकनीकी दिग्गजों ने सिंगापुर में विशाल वर्कस्टेशन स्थापित किए हैं। अब उन्हें अधिक प्रतिभाशाली कुशल अप्रवासियों को आकर्षित करने के लिए स्थानांतरित होने और स्थापित होने की आवश्यकता है, जो अब सिंगापुर में प्रवेश करने में बाधा का सामना कर रहे हैं। सिंगापुर ने हाल ही में कुछ ऐसी शर्तें लगाईं जिन पर विचार करना थोड़ा मुश्किल था। स्थानीय कार्यबल को नियुक्त करने के लिए आवश्यक विशेषज्ञता उपलब्ध नहीं थी, इस प्रकार प्रवास के लिए भारतीय आईटी पेशेवरों पर निर्भर रहना पड़ा। आर्थिक आवश्यकता परीक्षण (ईएनटी) नामक पात्रता मूल्यांकन के लिए प्रतिबंधों को बढ़ाने की प्रवृत्ति को बढ़ावा देने का यह प्रमुख कारण है, सहमत सेवाओं की आपसी समझ के बावजूद भारतीय पेशेवरों को वीजा की प्रक्रिया के लिए इंतजार करना पड़ रहा है। यह नई नीति मौजूदा नीति को भी प्रभावित करेगी क्योंकि इसमें कोई नवीनीकरण नहीं होगा। सिंगापुर ने कई शर्तें लगा दी हैं जिससे कंपनियों के लिए भारत से मूल्यवर्धन पर निर्भर रहना कठिन हो जाएगा। इस एक कदम ने अतिथि देश को अन्य समझौतों को स्थगित करने के लिए प्रोत्साहित किया है। भारत अभी भी व्यापक आर्थिक सहयोग समझौते (सीईसीए) की समीक्षा के आधार पर चीजों को सुचारू बनाना चाहता है। शर्त यह है कि वीजा मुद्दे हल हो जाएं। 2016 के बाद से सिंगापुर ने लगभग 200 वीज़ा आवेदनों को रोक दिया है और इन आवेदनों को आगे बढ़ाने के लिए कोई कार्रवाई नहीं की गई है। यह शाब्दिक नाकेबंदी के अलावा और कुछ नहीं है. इस नीति ने इंट्रा-कंपनी ट्रांसफ़री के वीज़ा पर भी प्रभाव डाला है, हालांकि सिंगापुर अभी भी व्यापार करने के लिए सबसे आसान जगह के रूप में प्रसिद्ध है। वर्ष 2014 में सिंगापुर वर्क परमिट वीजा के लिए आवेदन करने की पात्रता के रूप में न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी का नियम बनाया गया है। इस विविध नीति ने कुछ कंपनियों को पहले ही अपना आकार छोटा करने और वैकल्पिक रास्ते तलाशने के लिए प्रेरित किया है। अमेरिका द्वारा एच1बी वीज़ा पर कड़े प्रतिबंध लगाने और यूके द्वारा टियर 2 वीज़ा प्रतिबंध लगाने के विपरीत, सिंगापुर ने वर्क परमिट को अवरुद्ध करने के लिए प्रतिबंध लगा दिए हैं। हमें बस इंतजार करना होगा और देखना होगा कि क्या कोई आपसी समझौता नए वर्क परमिट वीज़ा दायित्व को उलट देगा। हालाँकि, वाई-एक्सिस परिवर्तनों के बावजूद हर आप्रवासन आवश्यकता को पूरा करने के लिए पूरी तरह से लचीला है। आपकी आवश्यकताओं के प्रति हमारा योगदान आपके पसंदीदा देश में प्रवास करने में सफल होने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। हम आपको वीज़ा बार-बार अस्वीकृति से उबरने में मदद करेंगे।

खुले दरवाजे बंद होने पर भी वाई-एक्सिस आपके साथ खड़ा रहता है