कुशल विदेशी पेशेवरों को आकर्षित करने के लिए जर्मनी का नया आप्रवासन अंक कैलकुलेटर

मुख्य विशेषताएं: जर्मनी कुशल आप्रवासन अंक कैलकुलेटर 2023

• जर्मनी इस सप्ताह एक आव्रजन सुधार कानून पारित करेगा, जिसका लक्ष्य कुशल लोगों के लिए इसे आसान बनाना है।
• यह सुधार जर्मनी द्वारा सामना की जा रही श्रम की कमी की प्रतिक्रिया है, जिसमें 1.74 में रिक्त पद 2022 मिलियन के रिकॉर्ड उच्च स्तर पर पहुंच गए हैं।
• मसौदा कानून कुशल श्रमिकों को स्वीकार करने और गैर-ईयू श्रमिकों की संख्या प्रति वर्ष 60,000 तक बढ़ाने पर केंद्रित है।
• जर्मनी एक "अवसर कार्ड" पेश करने की योजना बना रहा है ताकि श्रमिक बिना नौकरी की पेशकश के रोजगार ढूंढ सकें।
• सुधारों में पेशेवरों के लिए नौकरी की पेशकश को आसान बनाना और स्थायी निवास प्रदान करना शामिल है।

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जर्मनी के आप्रवासन सुधार का उद्देश्य कुशल विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करना है

जर्मनी एक आव्रजन सुधार कानून पारित कर रहा है जिसका उद्देश्य गैर-यूरोपीय संघ (ईयू) देशों के कुशल श्रमिकों के लिए देश में आना और काम करना आसान बनाना है। इस सप्ताह कानून पारित करने का सरकार का निर्णय श्रम की कमी को दूर करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है जिसका जर्मनी वर्तमान में सामना कर रहा है। इस सुधार से जर्मनी की आप्रवासन नीतियों को आधुनिक बनाने और विदेशों से श्रमिकों को आकर्षित करने की उम्मीद है।

जर्मनी में कार्यबल की कमी से निपटना

जर्मनी कुशल श्रमिकों की कमी से जूझ रहा है, जो 2022 में एक महत्वपूर्ण बिंदु पर पहुंच गया जब इंस्टीट्यूट फॉर एम्प्लॉयमेंट रिसर्च (आईएबी) ने जर्मनी में 1.74 मिलियन रिक्त पदों की पहचान की। इस कमी का व्यवसायों पर गहरा प्रभाव पड़ा है, म्यूनिख स्थित अनुसंधान संस्थान आईएफओ द्वारा किए गए एक अध्ययन में सर्वेक्षण में शामिल लगभग आधी कंपनियों ने कर्मचारियों की कमी की सूचना दी है जिससे उनका परिचालन धीमा हो गया है। जवाब में, जर्मन सरकार ने यूरोपीय संघ के बाहर से योग्य पेशेवरों के साथ इस अंतर को भरने की तात्कालिकता को पहचाना।
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कुशल आप्रवासन अधिनियम सुधार

श्रम की कमी को दूर करने और कुशल विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए, जर्मन सरकार ने एक व्यापक योजना विकसित की जिसे कुशल आप्रवासन अधिनियम के रूप में जाना जाता है। इस साल मार्च के अंत में मसौदा कानून का अनावरण किया गया था और इसमें तीसरे देश के नागरिकों, विशेष रूप से व्यावसायिक, गैर-शैक्षणिक प्रशिक्षण वाले लोगों के लिए जर्मनी में काम करना आसान बनाने पर ध्यान केंद्रित किया गया था। इस सुधार से देश में गैर-ईयू श्रमिकों की संख्या में प्रति वर्ष लगभग 60,000 की वृद्धि होने की उम्मीद है।

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जर्मनी के लिए अवसर कार्ड

प्रस्तावित सुधारों की प्रमुख विशेषताओं में से एक "अवसर कार्ड" की शुरूआत है। इस नवोन्वेषी दृष्टिकोण का लक्ष्य एक अंक-आधारित प्रणाली बनाना है जो योग्यता, पेशेवर अनुभव, आयु, जर्मन भाषा कौशल, और जर्मनी से संबंध। 

अवसर कार्ड नौकरी चाहने वालों को जर्मनी आने और नौकरी की पेशकश के बिना भी रोजगार खोजने का मौका प्रदान करेगा। आवेदकों को विशिष्ट मानदंडों को पूरा करना होगा, जैसे:

• डिग्री या व्यावसायिक प्रशिक्षण होना
• 3 साल का पेशेवर अनुभव
• भाषा कौशल या जर्मनी में पिछला प्रवास
• 35 वर्ष या उससे कम उम्र का.

कुशल आप्रवासन अधिनियम के तहत, जर्मनी अपने मूल देशों से विश्वविद्यालय की डिग्री और मान्यता प्राप्त व्यावसायिक योग्यता वाले योग्य पेशेवरों के लिए नियमों को आसान बनाने की योजना बना रहा है। 

सुधारों का उद्देश्य नौकरी चाहने वालों के लिए जर्मनी में स्थानांतरित होना आसान बनाना है। वेतन सीमा कम कर दी जाएगी, जिससे परिवार के पुनर्मिलन की सुविधा मिलेगी और एक आसान रास्ता उपलब्ध होगा स्थायी निवास कुशल श्रमिकों के लिए.

जर्मनी में 2 लाख नौकरियाँ रिक्त हैं

जर्मनी में श्रमिकों की कमी ने विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों को प्रभावित किया है। विशेष रूप से, जर्मनी सक्रिय रूप से इसकी तलाश कर रहा है:

• कुशल श्रमिक
• इलेक्ट्रिकल इंजीनियर
• आईटी विशेषज्ञ
• देखभाल करने वालों
• नर्स
• खानपान पेशेवर
• आतिथ्य पेशेवर

आवास और इवेंट उद्योगों सहित सेवा क्षेत्र को सबसे अधिक नुकसान हुआ है:

• भंडारण और भंडारण
• सेवा प्रदाता
• विनिर्माण
• खुदरा
• निर्माण
• थोक

कौशल की आवश्यकता को पहचानते हुए, प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले आईटी विशेषज्ञ विश्वविद्यालय की डिग्री की परवाह किए बिना भी ईयू ब्लू कार्ड के लिए पात्र होंगे।

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वेब स्टोरी:  जर्मनी कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए नया आव्रजन अंक कैलकुलेटर पेश करेगा