जर्मनी ने 5 लाख रिक्तियों को भरने के लिए वर्क परमिट नियमों में 2 बदलाव किए

मुख्य विशेषताएं: जर्मनी ने 2 मिलियन रिक्तियों को भरने के लिए अपने वर्क परमिट नियमों में बदलाव किया

• नए कानून का उद्देश्य जर्मनी में प्रवास करने वाले लोगों के सामने आने वाली महत्वपूर्ण बाधाओं को दूर करना है
• जर्मनी गंभीर श्रम की कमी का सामना कर रहा है, विशेष रूप से कुशल उच्च-विकास क्षेत्रों में
• आधे से अधिक जर्मन कंपनियाँ रिक्तियों को भरने के लिए संघर्ष कर रही हैं
• देश में लगभग 100 बिलियन यूरो के नुकसान वाले पद खाली पड़े हैं

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नये कानून का उद्देश्य

जर्मनी को रिक्तियों को भरने के लिए वीजा जारी करने की प्रक्रिया में तेजी लाने के लिए अपने वर्क परमिट नियमों में पांच बदलाव करने होंगे। नए कानून का उद्देश्य जर्मनी में प्रवास करने वाले लोगों द्वारा सामना की जाने वाली शैक्षिक साख को पहचानने की जटिल प्रक्रिया जैसी महत्वपूर्ण बाधाओं को दूर करना है।

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रिक्तियों को भरने के लिए जर्मनी द्वारा पांच बदलाव किए जाएंगे

1. नौकरी चाहने वालों के लिए अवसर कार्ड: नए नियम के अनुसार, जर्मनी एक अंक-आधारित प्रणाली के साथ एक नया "अवसर कार्ड" पेश करेगा जो पेशेवर अनुभव, योग्यता, आयु, भाषा कौशल और जर्मनी से कनेक्शन को ध्यान में रखेगा।
2. ईयू ब्लू कार्ड को और अधिक सुलभ बनाएं: ईयू ब्लू कार्ड तक अब विश्वविद्यालय की डिग्री रखने वाले अधिक संख्या में विशेषज्ञ पहुंच सकते हैं।
3. विश्वविद्यालय की डिग्री की औपचारिक मान्यता की आवश्यकता को समाप्त करें: नए कानून में तीसरे देश के नागरिकों के लिए उनकी डिग्री और पेशेवर योग्यता की औपचारिक मान्यता के लिए जटिल प्रक्रियाएं शामिल नहीं होंगी जो विशेषज्ञता के क्षेत्र में काम करने के लिए जर्मनी जाना चाहते हैं।
4. श्रमिकों को आने के बाद उनकी व्यावसायिक योग्यताओं को मान्यता मिले: जर्मन सरकार उन प्रवासियों के लिए इस प्रक्रिया को संभव बनाना चाहती है जो अपनी विदेशी व्यावसायिक योग्यताओं को देश में मान्यता दिलाना चाहते हैं।
5. अल्पकालिक रोजगार की अनुमति दें: अस्थायी जरूरतों को पूरा करने के लिए, सरकार नियोक्ताओं को अल्पकालिक अवधि के लिए जर्मनी के बाहर के लोगों को नौकरी देना चाहती है।

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