अमेरिकी आप्रवासन का भविष्य एफ्लुएंट मेरिट आधारित प्रणाली पर आधारित है

बदलाव के बिना प्रगति असंभव लगती है; प्रारंभ में परिवर्तन महत्वपूर्ण और कठिन हो सकते हैं। लेकिन नए बदलाव को सहने का प्रतिरोध ही सब कुछ बदल देता है। आने वाले दिनों में अमेरिका को बिल्कुल यही अनुभव होगा। नए आव्रजन परिवर्तन को संयुक्त राज्य अमेरिका में लाने के हर अनुपात में कटौती की जाएगी। परिवर्तनों को सुव्यवस्थित किया जाना अभी बाकी है। लेकिन आप देखेंगे कि यह पूर्ण रूप से कार्यान्वयन में आने से पहले केवल खाका मात्र है। अमेरिका में नया प्रशासन इस बदलाव को योग्यता-आधारित आप्रवासन कहता है, इस नई समृद्ध नीति से उच्च कुशल और शिक्षित लोगों को लाभ होगा जिनके पास परिवार के सदस्यों के साथ देश में आने की क्षमता है और उन्हें स्थायी निवास जारी होने का अतिरिक्त लाभ भी मिलेगा। भी। जो पहलू महत्वपूर्ण होंगे वे हैं असाधारण अकादमिक रिकॉर्ड, अत्यधिक कुशल होना, भाषा में दक्ष होना और इन सबसे ऊपर उन्हें आर्थिक रूप से समर्थन देने की स्थिति में होना चाहिए। दूसरी ओर, यह नई प्रणाली उच्च सम्मानित गुणों वाले पात्र लोगों को अमेरिका में प्रवेश के लिए फ़िल्टर करेगी। योग्यता-आधारित प्रणाली कनाडा, ऑस्ट्रेलिया और यूके की आप्रवासन नीतियों के समान है। पात्र इच्छुक आप्रवासियों के लिए अंक दिए जाते हैं जिनके पास प्रासंगिक नौकरियों में असाधारण कौशल है, और उन्नत डिग्री रखने से अधिक अंक जुड़ेंगे। अमेरिका में पारिवारिक संबंधों और निकटतम रिश्तेदारों पर बिंदु आधारित प्रणाली में कोई विचार नहीं किया जाएगा। नई प्रणाली का उद्देश्य आप्रवासन प्रणाली को और अधिक कानूनी रूप से सुधारना है और सार्वजनिक संसाधनों पर दबाव न डालने पर भी विचार करना है। इसके अलावा, संभावित आधारित प्रणाली से ग्रीन कार्ड आवेदकों के लिए कामकाजी पेशेवरों के लिए अधिकतम 12 वर्ष की प्रतीक्षा अवधि कम हो जाती है और असाधारण योग्यता वाले लोगों के लिए 9 वर्ष की प्रतीक्षा अवधि कम हो जाती है। यह इंतज़ार भी कम हो जाएगा. अधिक विस्तृत प्रारूप में इसके प्रारंभ होने से पहले आपको प्रतीक्षा करनी होगी। योग्यता-आधारित प्रणाली को दो प्रकारों में वर्गीकृत किया जा सकता है: उच्च कुशल के लिए टियर 1 और कम कुशल के लिए टियर 2, जिसके तहत प्रत्येक टियर को 50% वीज़ा आवंटित किया जाता है। अप्रयुक्त वीज़ा भी हैं जिन्हें वर्तमान प्रगतिशील वर्ष में नए सिरे से जोड़ा जाएगा। वर्तमान में टियर 1 वीज़ा आम तौर पर 120,000 वीज़ा आवंटित किए जाते हैं। अब हर साल आपूर्ति और मांग के आधार पर 5% की बढ़ोतरी होगी और यह 250,000 तक पहुंच जाएगी। टियर 1 के लिए उच्च डिग्री के लिए 15 अंक, स्नातक डिग्री के लिए 5 अंक, कार्य अनुभव के आधार पर प्रत्येक वर्ष 3 अंक अर्जित किए जाएंगे, यदि आवेदक ने नौकरी क्षेत्र 4 या 5 में काम किया है तो 20 अंक प्राप्त होंगे। जॉब ज़ोन 5 व्यवसाय जैसे सर्जन, जीवविज्ञानी, वैज्ञानिक, बायोफिजिसिस्ट, मानवविज्ञानी, दंत चिकित्सक, गणितज्ञ, समाजशास्त्री, सामान्य चिकित्सक, जॉब ज़ोन 4 में कंप्यूटर प्रोग्रामर, इंजीनियर, सॉफ्टवेयर डेवलपर्स और अकाउंटेंट शामिल होंगे। अंग्रेजी में प्रवीणता से आपको 10 अंक मिलेंगे; आयु और मूल देश पर भी अंक अर्जित होंगे। कुल मिलाकर 100 अंक निर्धारित हैं, कोई बेंचमार्क या पासिंग मार्क नहीं है जिसे आवेदक को योग्यता-आधारित प्रणाली का लाभ उठाने के लिए हासिल करना चाहिए। योग्यता-आधारित प्रणाली लागू करने का प्रमुख कारण यह है कि कर भुगतान में कमी की पहचान की गई है और नौकरियों का विस्थापन हुआ है। और मुख्य कारक यह है कि वीजा प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं की तुलना में परिवार के सदस्यों को प्रायोजित करने वाले कानूनी अप्रवासी अधिक हैं। यह नई प्रणाली पारिवारिक लाभ वीजा नीतियों पर अंकुश लगाएगी लेकिन पारिवारिक प्रायोजन को पूरी तरह से खारिज नहीं करेगी। जो प्रणाली पूरी तरह से लागू हो जाएगी, उसका एच1बी वीजा कार्यक्रम पर कोई असर नहीं पड़ेगा, जो अमेरिका में अधिक संख्या में भारतीयों को आकर्षित करने के लिए प्रसिद्ध है। कम कुशल लोगों पर कम प्रभाव पड़ेगा क्योंकि फोकस पूरी तरह से उच्च कुशल विदेशी श्रमिकों को बढ़ाने और लाने पर केंद्रित है। और उच्च कुशल लोगों को लाने से अमेरिकी अर्थव्यवस्था का चरण बदल जाएगा। प्रत्येक आप्रवासी किसी भी क्षण को बेहतरीन बना सकता है, बशर्ते उन्हें किसी ऐसे व्यक्ति से आवश्यक मार्गदर्शन मिले जो वीज़ा नीतियों में सभी परिवर्तनों पर नज़र रखता हो। वाई-एक्सिस हर बदलाव से अवगत है और हमारा दृष्टिकोण आपके सपनों और आकांक्षाओं को प्राप्त करने के लिए किसी भी बदलाव को आपके लिए एक विकल्प बनाना है। अपना हर प्रश्न लाएँ और सर्वोत्तम करियर विकल्पों के रूप में अनेक विकल्प प्राप्त करें।