पर प्रविष्ट किया जून 07 2018
आईआरसीसी अधिकारी मैकएवेन्यू के अनुसार भविष्य में कनाडा एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम में बदलाव में काम की प्रकृति और लक्ष्य कौशल शामिल होंगे। कार्य की प्रकृति में परिवर्तन और सीआरएस के माध्यम से लक्षित कौशल पर इसका प्रभाव एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम में भविष्य के कनाडा परिवर्तनों का मुख्य फोकस होगा।
लक्षित कौशल और चयन दृष्टिकोण पर कार्य की प्रकृति में परिवर्तन के प्रभाव का मूल्यांकन किया जाएगा। मैकएवेन्यू ने कहा कि सीआरएस उस दृष्टिकोण पर आधारित था जो अतीत में उपयुक्त था। पिछले साक्ष्यों के आधार पर इसने वास्तव में अच्छा काम किया। लेकिन क्या ये मानदंड भविष्य में लागू होंगे? उन्होंने कहा कि यह भविष्य में कनाडा एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम में बदलाव के लिए आईआरसीसी मूल्यांकन प्रक्रिया का मूल होगा।
मूल्यांकन उन लोगों की भी जांच करेगा जो वर्तमान एक्सप्रेस प्रवेश प्रणाली के तहत सफल हैं। जिन समूहों को अभी तक लाभ नहीं मिल रहा है, उनके लिए व्यवस्था में किस प्रकार सुधार किया जा सकता है, इसका भी आकलन किया जाएगा। जैसा कि सीआईसी न्यूज़ ने उद्धृत किया है, यह उन लोगों के लिए है जिनके लिए कनाडा का इरादा है कि वे एक्सप्रेस एंट्री के माध्यम से पहुंचें।
मैकएवेन्यू ने मूल्यांकन के लिए रुचि के अन्य क्षेत्रों के बारे में भी विस्तार से बताया। उन्होंने कहा कि इसमें एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम द्वारा कनाडा में नियोक्ताओं की बेहतर भागीदारी शामिल होगी और श्रमिकों की उनकी जरूरतों को पूरा किया जाएगा। आने वाले महीनों में भविष्य में एक्सप्रेस एंट्री भूमिका का एक उन्नत प्रतिबिंब शामिल होगा।
मूल्यांकन में कनाडाई समुदाय के व्यापक हितों की सेवा के लिए एक्सप्रेस एंट्री प्रणाली की बेहतरी के लिए सुधार के क्षेत्र शामिल होंगे। आईआरसीसी अधिकारी ने कहा, यह वर्तमान और भविष्य की सरकारों के लिए एक रोडमैप होगा। मैकएवेन्यू ने कहा, एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम के लिए आगे के रास्ते का विश्लेषण किया जाएगा।
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