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पर प्रविष्ट किया दिसम्बर 14 2018

संयुक्त राज्य अमेरिका में फॉर्म I-9 का उपयोग क्यों किया जाता है?

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By  संपादक (एडिटर)
Updated जनवरी 31 2024

फॉर्म I-9 का उपयोग अमेरिका में काम करने के लिए नियुक्त लोगों की पहचान और कार्य प्राधिकरण को सत्यापित करने के लिए किया जाता है. अमेरिका में नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे भर्ती किए जाने वाले प्रत्येक व्यक्ति के लिए पूरा फॉर्म I-9 जमा करें। इनमें अमेरिका के नागरिकों के साथ-साथ विदेशी कर्मचारी भी शामिल होंगे।

 

फॉर्म I-9 को कर्मचारियों और नियोक्ता दोनों को भरना होगा. कर्मचारियों को फॉर्म पर अमेरिका में अपने कार्य प्राधिकरण को सत्यापित करना होगा।

 

पात्र लोगों की चार श्रेणियां हैं:

  1. संयुक्त राज्य अमेरिका के नागरिक
  2. गैर-नागरिक नागरिक. उदाहरण के लिए, अमेरिकी समोआ के लोग।
  3. ग्रीन कार्ड धारक संयुक्त राज्य अमेरिका के स्थायी निवासी
  4. अमेरिका में रोजगार प्राधिकरण वाले विदेशी कर्मचारी
     

फॉर्म I-9 मूल रूप से यह सत्यापित करता है कि कोई कर्मचारी अमेरिका में उपरोक्त श्रेणियों में से किसी एक में आता है। केवल ऐसे कर्मचारी ही अमेरिका में कानूनी रूप से काम कर सकते हैं।
 

अमेरिका में प्रत्येक नियोक्ता को अपने सभी कर्मचारियों के लिए फॉर्म I-9 रखना चाहिए. साथ ही, नियोक्ताओं को प्रत्येक कर्मचारी के लिए फॉर्म I-9 को एक समान मानना ​​होगा।

 

अगर फॉर्म में कोई त्रुटि है तो उसे तुरंत ठीक करना होगा. त्रुटियों को एक पंक्ति से चिन्हित किया जाना चाहिए। किसी को भी त्रुटियों के बारे में नहीं लिखना चाहिए ताकि कुछ भी छिपा न रहे।

 

यदि फॉर्म I-9 में कोई सुधार किया गया है, तो इसके साथ एक मेमो संलग्न करना बुद्धिमानी है। पेसिफ़िक डेली न्यूज़ के अनुसार, मेमो में स्पष्ट किया जाना चाहिए कि सबसे पहले फॉर्म में सुधार क्यों किया गया था।

 

फॉर्म को कर्मचारी को काम पर रखने के बाद कम से कम 3 साल तक या कर्मचारी के नौकरी छोड़ने के बाद कम से कम 1 साल तक रखा जाना चाहिए। नियोक्ता कर्मचारियों के सत्यापन और फॉर्म से संबंधित किसी भी प्रश्न के लिए यूएससीआईएस वेबसाइट का संदर्भ ले सकते हैं।

 

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