पर प्रविष्ट किया नवम्बर 24 2018
ई-सत्यापन एक वेब-आधारित प्रणाली है जो पंजीकृत नियोक्ताओं को इसकी अनुमति देती है अपने कर्मचारियों की योग्यता प्रमाणित करें अमेरिकी कार्य वीजा के लिए। नियोक्ता नए नियुक्त कर्मचारियों की रोजगार पात्रता और पहचान की पुष्टि करते हैं। यह रोजगार पात्रता सत्यापन I-9 फॉर्म पर कर्मचारियों द्वारा दिए गए विवरण का डिजिटल सत्यापन है। यह डीएचएस के पास उपलब्ध रिकॉर्ड के विरुद्ध है - घर की भूमि सुरक्षा का विभाग और एसएसए - सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण।
संघीय उपअनुबंध वाले या ई-सत्यापन वाले अनुबंध वाले नियोक्ता संघीय अधिग्रहण विनियमन खंड को ई-सत्यापन में नामांकित होना चाहिए। जैसा कि ई-सत्यापन सरकार द्वारा उद्धृत किया गया है, यह संघीय अनुबंध की एक शर्त है।
नियोक्ताओं के लिए भी ई-सत्यापन में भाग लेना आवश्यक हो सकता है। ऐसा तब है जब उनके राज्यों में ऐसा कानून है जो ई-सत्यापन के उपयोग को अनिवार्य बनाता है। यह बिजनेस लाइसेंसिंग की एक शर्त है। कुछ मामलों में, कानूनी फैसले के कारण नियोक्ताओं को ई-सत्यापन में भाग लेने की आवश्यकता हो सकती है।
सब अमेरिका में 50 जिले ई-सत्यापन करें। यह उत्तरी मारियाना द्वीप समूह, यूएस वर्जिन द्वीप समूह, गुआम, प्यूर्टो रिको और कोलंबिया जिले के राष्ट्रमंडल में भी मौजूद है। यह वर्तमान में रोजगार पात्रता की डिजिटल पुष्टि करने का सबसे अच्छा साधन है।
1996 अवैध आप्रवासन सुधार और अप्रवासी उत्तरदायित्व अधिनियम ई-सत्यापन को अधिकृत किया। यह एक वेब-आधारित प्रणाली है जो नियोक्ताओं को रोजगार के लिए अपने कर्मचारियों की पात्रता की डिजिटल रूप से पुष्टि करने की अनुमति देती है।
नियोक्ता को आम तौर पर कुछ ही सेकंड के भीतर ई-सत्यापन में प्रतिक्रिया प्राप्त हो जाती है। यह रोजगार के लिए कर्मचारी की पात्रता की पुष्टि कर सकता है। यह यह भी संकेत दे सकता है कि कर्मचारी को मामले को पूरा करने के लिए आगे की कार्रवाई करनी होगी।
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