पर प्रविष्ट किया जुलाई 02 2015
लेखक: कृति बीसम
#दुबईविसा #दुबईहेल्थिनश्योरेंस
यहां दुबई के सभी नियोक्ताओं के लिए एक महत्वपूर्ण घोषणा है। अब आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपके सभी कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा से कवर हों। दुबई स्वास्थ्य प्राधिकरण द्वारा लगाया गया एक नियम कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा के साथ कवर करना अनिवार्य बनाता है, अगर वे किसी भी परेशानी से बचना चाहते हैं। इन झंझटों का सीधा असर वीजा जारी करने और नवीनीकरण पर पड़ेगा।
योजना में क्या है?
यह नियम 1 तारीख से लागू होगाst अगस्त का उद्देश्य यह है कि दुबई में सभी लोगों को किसी भी समय स्वास्थ्य बीमा के तहत कवर किया जाना चाहिए। यह 31 को दूसरे चरण की समाप्ति के तुरंत बाद की बात हैst जुलाई। हालांकि, तीसरे चरण की कंपनियों के पास इस योजना को लागू करने के लिए अगले साल जून तक का समय है। यह आपके कर्मचारियों के स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने का एक शानदार तरीका है।
दुबई हेल्थ अथॉरिटी ने जनरल डायरेक्टरेट ऑफ रेजीडेंसी एंड फॉरेनर्स अफेयर्स (जीडीआरएफए) के साथ मिलकर दुबई में कर्मचारियों द्वारा लिए जाने वाले कुछ बीमाओं के नाम बताए हैं। दुबई सरकार पहले ही सादा स्वास्थ्य बीमा योजना और इनाया स्वास्थ्य बीमा योजना लागू कर चुकी है।
एक स्वस्थ हस्तक्षेप
इन नए विकासों के बारे में बात करते हुए, डीएचए के बोर्ड के अध्यक्ष हुमैद मोहम्मद ओबैद अल कतामी ने कहा: "हमें यह देखकर खुशी हो रही है कि कई कंपनियों ने समय सीमा से पहले ही अनुपालन कर लिया है और हम उन सभी को प्रोत्साहित करते हैं जिन्हें ऐसा नहीं करना है।" समय सीमा से पहले। हमारा अनुमान है कि दूसरे चरण में 600,000 लोगों का बीमा किया जाएगा।''
सौ से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए यह योजना अगले साल से लागू होगी। यह न केवल कर्मचारी के लिए बल्कि आश्रितों, पति-पत्नी और आश्रितों के घरेलू सहायकों के लिए भी कवरेज अनिवार्य करता है। तो, जल्दी करो! अपने कर्मचारियों का बीमा करायें।
स्रोत: खलीज टाइम्स
आप्रवासन और वीज़ा पर अधिक समाचार और अपडेट के लिए, कृपया देखें वाई-एक्सिस न्यूज़.
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