पर प्रविष्ट किया दिसम्बर 21 2018
RSI श्रम विभाग जल्द ही यूएस वर्क वीज़ा धोखाधड़ी पर अपनी कार्रवाई शुरू करेगा। अमेरिका में जो नियोक्ता अपनी कंपनियों में कर्मचारियों की नियुक्ति के लिए विदेशी कार्य वीजा पर निर्भर हैं, उन्हें बढ़ी हुई जांच की उम्मीद करनी चाहिए। इसका खुलासा श्रम विभाग के एक वरिष्ठ अधिकारी ने किया.
डीओएल कानून का उल्लंघन करने वाले नियोक्ताओं के खिलाफ अपना अभियान शुरू करेगा। इसका फोकस उन लोगों पर होगा जिन्होंने कमिटमेंट किया होगा यूएस वर्क वीज़ा धोखाधड़ी. समीक्षाधीन वीज़ा कार्यक्रमों में कृषि क्षेत्र के मौसमी श्रमिक और अन्य शामिल हैं। ब्लूमबर्ग कानून के हवाले से इसमें अत्यधिक विशिष्ट कर्मचारी भी शामिल हैं।
कानून का उल्लंघन करने वाली कंपनियां अब निलंबन के लिए एक सुव्यवस्थित प्रक्रिया के अधीन होंगी। वे भी हो सकते हैं कार्य वीजा प्राप्त करने से रोक दिया गया. वीजा आवेदनों की ऑडिटिंग की प्रक्रिया को और अधिक सख्त और तेज बनाया जाएगा।
गलती करने वाले नियोक्ताओं को दंडित करने के संबंध में डीओएल का दायरा बढ़ेगा। जैसे कदाचार के लिए उन्हें दंडित किया जाएगा कर्मचारियों के कार्य प्रकार की गलत व्याख्या आवेदन में। यह श्रमिकों को अनुचित भुगतान पर भी लागू होगा।
संघीय अनुबंध अनुपालन कार्यक्रम का कार्यालय डीओएल ने हाल ही में निष्कर्ष निकाला कि अमेरिकी श्रमिकों के साथ भेदभाव किया गया था सिस्को सिस्टम्स इंक यह अमेरिकी नौकरी रिक्तियों के लिए प्रवासी वीज़ा धारकों का पक्ष लेकर है। कंपनी ने 1 से अधिक विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए एच-1000बी वीजा का इस्तेमाल किया।
यूएस वर्क वीज़ा धोखाधड़ी के ख़िलाफ़ अभियान डीओएल द्वारा विदेशी श्रमिक वीज़ा कार्यक्रमों की जांच के उपायों में से एक है। यह अन्य एजेंसियों के साथ शामिल है आव्रजन प्रक्रिया यह सुनिश्चित करने के तरीकों की पहचान करने का काम सौंपा गया कि अमेरिकी नागरिकों को विदेशी श्रमिकों पर प्राथमिकता दी जाए। यह शर्त अमेरिकी को काम पर रखने और अमेरिकी को खरीदने के राष्ट्रपति ट्रंप के कार्यकारी आदेश में शामिल है।
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