ग्रीन कार्ड की पेशकश करने वाली कंपनियां अमेरिका में अप्रवासियों को आकर्षित करने में दूसरों से आगे हैं

लगभग 70 प्रतिशत अस्थायी कार्य वीज़ा धारक कंपनियों के लिए तभी काम करने का निर्णय लेते हैं जब वे ग्रीन कार्ड प्रायोजन की पेशकश करते हैं। यह निष्कर्ष 'ग्लोबल टैलेंट पर्सपेक्टिव्स 2016' नामक अध्ययन में सामने आया, जिसमें विसानोव ने हैरिस पोल को एक अध्ययन करने के लिए नियुक्त किया।

सर्वेक्षण में पूरे अमेरिका में 700 से अधिक ग्रीन कार्ड धारकों और वीजा धारकों से जानकारी एकत्र की गई, जिसमें 60 प्रतिशत वीजा धारकों ने कहा कि उनकी वर्तमान फर्म ने आव्रजन से संबंधित एक पर्क पैकेज की पेशकश की थी, जो रोजगार की पेशकश का हिस्सा था। जिन कंपनियों के लिए उन्होंने काम किया, वे परिवहन की भी पेशकश करती हैं, जैसे कार सेवा, या कंपनी/किराये की कार, जिसे भत्तों में सबसे लोकप्रिय स्थान दिया गया था। दूसरा सबसे लोकप्रिय प्रोत्साहन अस्थायी और या कॉर्पोरेट आवास का प्रावधान था; इसके बाद यात्रा, जिसमें उनके और उनके परिवार के सदस्यों के लिए उनके गृह देश जाने के लिए भुगतान किया गया हवाई किराया शामिल है; और अपने परिवार के सदस्यों के ग्रीन कार्ड आवेदनों या आश्रित वीज़ा के लिए भुगतान का भुगतान करना।

एसोसिएटेड प्रेस ने VISANOW के अध्यक्ष और सीईओ, डिक बर्क के हवाले से कहा कि ग्रीन-कार्ड धारक अपने नियोक्ताओं के लिए बहुत मूल्यवान हैं क्योंकि वे अत्यधिक कुशल हैं और उनके पास विशेषज्ञता है, खासकर एसटीईएम के विषयों में जहां प्रतिभा की कमी है। उन्होंने कहा कि उनके सर्वेक्षण से विदेशी श्रमिकों की जरूरतों और इच्छाओं का पता चला है, जो नियोक्ताओं को अधिक जानकार और प्रतिस्पर्धी प्रतिभा प्रबंधन तरीकों को बनाने में मदद करेगा जो दुनिया भर से क्रेम डे ला क्रेम को आकर्षित और बनाए रखेगा।

लगभग 63 प्रतिशत प्रवासी, चाहे वे ग्रीन कार्ड हों या अस्थायी वीज़ा धारक हों, अपनी कंपनी के माहौल में सहज महसूस करते हैं। एसटीईएम विषयों में प्रतिशत बढ़कर 70 हो जाता है।

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मेटा-विवरण: एक अध्ययन के अनुसार, लगभग 70 प्रतिशत अस्थायी कार्य वीजा धारक कंपनियों के लिए तभी काम करना चाहते हैं, जब वे ग्रीन कार्ड प्रायोजन प्रदान करें।

सोशल मीडिया: एक अध्ययन से पता चला है कि लगभग 70 प्रतिशत अस्थायी कार्य वीजा धारक केवल उन कंपनियों के लिए काम करना चाहते हैं, जो ग्रीन कार्ड प्रायोजन प्रदान करते हैं