एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम के लिए अपने कार्य अनुभव की पात्रता की जाँच करें

एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम के लिए पात्र होने के लिए आपके कार्य अनुभव को कनाडा की व्यवसाय वर्गीकरण प्रणाली में सूचीबद्ध किया जाना चाहिए।

आईआरसीसी (आव्रजन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा), हर प्रोफ़ाइल का विश्लेषण करता है और जांचता है कि जिस नौकरी के लिए आपने आवेदन किया है, उसके लिए शैक्षिक योग्यता उपयुक्त है या नहीं। सामान्य तौर पर, जितनी अधिक शिक्षा और कार्य अनुभव होता है, यह उतने ही उच्च व्यावसायिक कौशल स्तर तक ले जाता है।

वर्तमान में आईआरसीसी 2016 राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण (एनओसी) का उपयोग करके नौकरी के कौशल स्तर का पालन करता है। यदि उम्मीदवार आर्थिक श्रेणी के आव्रजन के माध्यम से आप्रवासन करता है, तो आईआरसीसी उम्मीदवार द्वारा उल्लिखित कार्य अनुभव का मूल्यांकन करने के लिए एनओसी का उपयोग करता है। इससे जनादेश का समर्थन होगा आप्रवास कार्यक्रम जिसके लिए अभ्यर्थी ने आवेदन किया था।

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आप तुरंत पात्रता की जांच कर सकते हैं वाई-एक्सिस कनाडा कुशल आप्रवासन अंक कैलकुलेटर।

आर्थिक श्रेणी के आप्रवासन कार्यक्रम

ये कार्यक्रम कनाडा के श्रम बाजार की आवश्यकता और दीर्घकालिक समृद्धि का समर्थन करने के लिए विदेशी नागरिकों के साथ नौकरी की रिक्तियों को भरने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

एक्सप्रेस एंट्री विशिष्ट व्यवसाय पर विचार नहीं करता, जितना कि कौशल स्तर पर। आईआरसीसी एनओसी विवरण के साथ नौकरी कर्तव्यों का मिलान करता है ताकि यह तुलना की जा सके कि यह कौशल स्तर से मेल खाता है या नहीं।

एनओसी कौशल स्तरों की सूची

कनाडा सरकार की वेबसाइट में सूचीबद्ध पांच एनओसी कौशल स्तर नीचे दिए गए हैं:

एनओसी कौशल स्तर	बायो
कौशल प्रकार 0 (शून्य)	प्रबंधन नौकरियाँ, जैसे: रेस्तरां प्रबंधक, खदान प्रबंधक, और किनारे के कप्तान (मछली पकड़ने)।
कौशल स्तर ए	व्यावसायिक नौकरियाँ जिनमें आमतौर पर किसी विश्वविद्यालय से डिग्री की आवश्यकता होती है, जैसे: डॉक्टर, दंत चिकित्सक और आर्किटेक्ट।
कौशल स्तर बी	तकनीकी नौकरियाँ और कुशल व्यवसाय जिनमें आमतौर पर प्रशिक्षु के रूप में कॉलेज डिप्लोमा या प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है, जैसे: शेफ, प्लंबर और इलेक्ट्रीशियन
कौशल स्तर सी	मध्यवर्ती नौकरियाँ जिनमें आमतौर पर हाई स्कूल और/या नौकरी-विशिष्ट प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है, जैसे: औद्योगिक कसाई, लंबी दूरी के ट्रक ड्राइवर, भोजन और पेय सर्वर।
कौशल स्तर डी	श्रमिक नौकरियाँ जो आमतौर पर नौकरी पर प्रशिक्षण देती हैं, जैसे: फल चुनने वाले, सफाई कर्मचारी, और तेल क्षेत्र के कर्मचारी।

इस सूची में कौशल प्रकार 0, ए और बी को "कुशल" माना जाता है। तीन एक्सप्रेस एंट्री-प्रबंधित आव्रजन कार्यक्रमों के लिए पात्र होने के लिए उम्मीदवारों के पास कुशल कार्य अनुभव होना चाहिए।

प्रत्येक कार्यक्रम के लिए कार्य अनुभव अलग-अलग होता है, इसलिए बेहतर होगा कि आप आवेदन करने से पहले विवरण पढ़ लें।

आईआरसीसी पूर्णकालिक के रूप में प्रति सप्ताह 30 घंटे और एक वर्ष के लिए यह 1,560 घंटे होगा। आप पूर्णकालिक काम करके इसे विभिन्न तरीकों से पूरा कर सकते हैं। अंशकालिक घंटों में प्रति सप्ताह 15 घंटे से अधिक या कम शामिल होते हैं, जब तक कि यह 1,560 घंटे तक जुड़ जाता है। आईआरसीसी कभी भी प्रति सप्ताह 30 घंटे से अधिक कार्य घंटों पर विचार नहीं करेगा।

अधिक घंटे काम करने के लिए जल्दी पात्र बनना संभव नहीं है।

संघीय कुशल श्रमिक कार्यक्रम के लिए कार्य अनुभव आवश्यकताएँ

के लिए बुनियादी पात्रता मानदंड संघीय कुशल कार्यकर्ता कार्यक्रम (FSWP) नीचे सूचीबद्ध हैं:

• काम का अनुभव
• भाषा प्रवीणता
• शिक्षा की आवश्यकताएं

आपके पास पिछले 10 वर्षों के भीतर कम से कम एक वर्ष का कुशल कार्य अनुभव होना चाहिए। पिछला कार्य अनुभव आपके आव्रजन आवेदन में प्राथमिक व्यवसाय से मेल खाना चाहिए

पात्रता मानदंडों को पूरा करने के बाद, आईआरसीसी आपके आवेदन का मूल्यांकन एक अंक प्रणाली पर करता है जो कार्यक्रम के लिए विशिष्ट है। उत्तीर्ण प्रतिशत प्राप्त करने के लिए आवेदक को 67 में से कम से कम 100 अंक प्राप्त करने होंगे। इनमें से 15 अंक कार्य अनुभव के लिए निर्धारित हैं।

कार्य अनुभव में अंक प्राप्त करने के लिए आपके पास किसी कुशल व्यवसाय में पूर्णकालिक नौकरी से संबंधित एक वर्ष का अनुभव होना चाहिए। काम के घंटे प्रति वर्ष 1560 घंटे तक होने चाहिए। जबकि अंशकालिक नौकरी पर विचार किया जाता है, इसमें उम्मीदवार द्वारा आवेदन करने से पहले 10 वर्षों के भीतर न्यूनतम घंटों को जोड़ा जाता है।

कार्य अनुभव को गिना जाएगा यदि वह कनाडा या विदेश में है, या कनाडा के बाहर स्व-रोज़गार में है या यदि उम्मीदवार ने कनाडा के भीतर अपनी शिक्षा पूरी की है।

* ध्यान दें: कनाडा में स्व-रोज़गार की कोई गिनती नहीं है

पूरे अंक प्राप्त करने के लिए, उम्मीदवार के पास कम से कम छह साल का योग्य कार्य अनुभव होना चाहिए। यदि उम्मीदवार के पास केवल एक वर्ष का कार्य अनुभव है, तो आपको 9 अंक मिलेंगे। यदि आवेदक के पास 2-3 साल का कार्य अनुभव है तो उन्हें 11 अंक मिलेंगे, और यदि उनके पास 4 से 5 साल का कार्य अनुभव है तो वे 13 अंक हासिल कर सकते हैं।

अनुभव	कार्य अनुभव अंक (15 में से)
1 साल	9
2-3 साल	11
4-5 साल	13
6 या अधिक वर्ष	15

उम्मीदवार "अनुकूलनशीलता" के लिए 10 अंक प्राप्त कर सकते हैं, यदि उनके पास कनाडा में कम से कम एक वर्ष का पूर्णकालिक, कुशल कार्य अनुभव है।

कनाडाई अनुभव वर्ग (सीईसी) के लिए कार्य अनुभव आवश्यकताएँ

सीईसी उन लोगों के लिए है जिनके पास कनाडा में कार्य अनुभव है। कार्य अनुभव की आवश्यकता को पूरा करने के लिए, आपके पास कनाडा में किसी कुशल व्यवसाय में कम से कम एक वर्ष का अनुभव होना चाहिए। यह अनुभव उम्मीदवार द्वारा सीईसी के माध्यम से स्थायी निवास के लिए आवेदन करने से पहले तीन साल के भीतर कभी भी पूरा किया जा सकता है।

* ध्यान दें: सीईसी स्व-रोज़गार कार्य और आपके द्वारा कनाडा में अध्ययन के दौरान किए गए कार्य को नहीं मानता है।

जब आप सीईसी के लिए आवेदन करते हैं, तो आपको अंग्रेजी या फ्रेंच में न्यूनतम भाषा दक्षता और अन्य पात्रता मानदंड भी प्रदर्शित करने होंगे।

संघीय कुशल व्यापार कार्यक्रम के लिए कार्य अनुभव आवश्यकताएँ

यह कार्यक्रम कुशल ट्रेड श्रमिकों के लिए है। कार्य अनुभव की आवश्यकता को पूरा करने के लिए, उम्मीदवार के पास आवेदन करने से पहले पांच साल के भीतर किसी कुशल व्यापार में कम से कम दो साल का पूर्णकालिक कार्य अनुभव होना चाहिए। ए के लिए समान कार्य घंटे अंशकालिक नौकरी यह भी तभी माना जाता है जब इसका भुगतान किया गया हो।

इस स्ट्रीम में आपको योग्यता प्रमाण पत्र की आवश्यकता को छोड़कर, एनओसी के अनुसार अपने आवेदन पर कुशल व्यापार के लिए पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा। उम्मीदवार के पास कम से कम एक वर्ष के लिए पूर्णकालिक रोजगार की वैध नौकरी की पेशकश या कनाडाई प्रांतीय, क्षेत्रीय या संघीय प्राधिकरण द्वारा जारी आपके कुशल व्यापार में योग्यता का प्रमाण पत्र होना चाहिए।

इसके अतिरिक्त, एफएसटीपी उम्मीदवारों को न्यूनतम भी पूरा करना होगा भाषा प्रवीणता, अन्य आवश्यकताओं के बीच।

अगले वर्ष एनओसी को टीईईआर से बदल दिया जाएगा

हर दस साल में, कनाडा की व्यवसाय वर्गीकरण प्रणाली में आमूल-चूल परिवर्तन किया जाता है। अगला सबसे बड़ा बदलाव 2022 के अंत में देखा जा सकता है, जिसमें एनओसी को टीईईआर (प्रशिक्षण, शिक्षा, अनुभव और जिम्मेदारियां) श्रेणियों से बदल दिया जाएगा।

इसके साथ ही कनाडाई सरकार की वेबसाइट एनओसी कोड की एक नई सूची पेश करती है, जो अगले साल से प्रभावी होगी।

नए सिस्टम में पांच लेवल को छह लेवल में बदल दिया जाएगा और अल्फाबेट्स की जगह ये संख्यात्मक हो जाएंगे. उदाहरण के लिए, कौशल स्तर 0, ए, बी, सी और डी को 0, 1, 2, 3, 4 और 5 से बदल दिया जाएगा।

प्रत्येक व्यवसाय, प्रत्येक व्यवसाय कोड में चार के बजाय पांच अंक होंगे, लेकिन उनमें से अधिकांश को नाम से बदला जाएगा, लेकिन विवरण से नहीं। नई वर्गीकरण प्रणाली में कुल 516 व्यवसाय थे, जो वर्तमान 500 गिनती से अधिक है।

नए व्यवसाय डेटा विज्ञान, साइबर सुरक्षा और अन्य उभरते क्षेत्रों में परिलक्षित होंगे। एनओसी को रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा और सांख्यिकी कनाडा द्वारा देखा जाता है। आगामी नई प्रणाली 2011 के बाद से सबसे व्यापक संशोधित प्रणाली होगी।

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