कनाडा जॉब मैच सर्विस रेटिंग की नई प्रणाली 28 अगस्त 2017 से अस्थायी विदेशी श्रमिकों के लिए प्रभावी हो गई है, जो टीएफडब्ल्यूपी के तहत नियुक्तियों के लिए लागू है। कनाडाई नियोक्ताओं को संभावित अस्थायी विदेशी श्रमिकों को आमंत्रित करने के लिए इस प्रणाली का उपयोग करना चाहिए। जिन उम्मीदवारों के पास विज्ञापित नौकरी के साथ एक निश्चित न्यूनतम स्तर की अनुकूलता है, उन्हें आमंत्रित किया जाता है। नई सुविधा जॉब मैच सर्विस नियोक्ताओं को उनके कनाडा जॉब बैंक व्यक्तिगत डैशबोर्ड के माध्यम से विदेशी श्रमिकों तक आसान पहुंच प्रदान करेगी। जॉब मैच सेवा के कार्यान्वयन से कम वेतन और उच्च वेतन दोनों श्रेणियों के तहत एलएमआईए अनुप्रयोगों पर प्रभाव पड़ेगा। उच्च वेतन वाली नौकरियों के लिए अस्थायी विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने वाले कनाडाई नियोक्ताओं को नौकरी के विज्ञापन के पहले महीने के भीतर सभी नौकरी चाहने वालों को आमंत्रित करना आवश्यक है। यह तभी है जब उम्मीदवारों को जॉब मैच सर्विस में 4 स्टार या उससे अधिक की रेटिंग प्राप्त हो। दूसरी ओर, कम वेतन वाली नौकरियों के लिए अस्थायी विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने वाले नियोक्ताओं को नौकरी के विज्ञापन के पहले महीने के भीतर सभी नौकरी चाहने वालों को आमंत्रित करना आवश्यक है। सीआईसी न्यूज के हवाले से, यह केवल उन उम्मीदवारों के लिए लागू है जिनकी जॉब मैच सर्विस में 2 स्टार या उससे अधिक रेटिंग है। कनाडा सरकार द्वारा जॉब मैच सेवा की व्याख्या करने वाला एक वीडियो उपलब्ध कराया गया है। नियोक्ताओं को अपने खाते में लॉग इन करना होगा जो उन्हें उनके व्यवसाय के लिए पोस्ट की गई सभी नौकरियां दिखाएगा। नौकरियों से मेल खाने वाले अज्ञात संभावित नियुक्तियों पर एक स्पष्ट हरा बटन प्रदर्शित होगा। फिर नौकरी चाहने वालों की प्रोफाइल को सबसे अच्छी तरह से मेल खाने वाली प्रोफाइल के अनुसार रैंकिंग दी जाती है। इसके बाद कर्मचारी की प्रोफाइल पर क्लिक करना आसान है। इसके बाद नियोक्ता 'आवेदन करने के लिए आमंत्रित करें' बटन पर क्लिक कर सकता है जो स्पष्ट रूप से चिह्नित है। यदि आप कनाडा में अध्ययन, कार्य, यात्रा, निवेश या प्रवास करना चाह रहे हैं, तो दुनिया के सबसे भरोसेमंद आप्रवासन और वीज़ा सलाहकार वाई-एक्सिस से संपर्क करें।