अप्रैल 2022 तक कनाडा में भरने के लिए दस लाख नौकरी रिक्तियां हैं

कनाडा के दो प्रांतों में वेतन वाली नौकरियों की संख्या में भारी वृद्धि हुई है। मार्च 2022 में नौकरियों की संख्या बढ़ी। महामारी से पहले की अवधि की तुलना में यह वृद्धि बहुत अधिक थी। रिक्तियों में 22.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई है और नौकरी के पदों की संख्या 186,400 हो गई है।

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नौकरी रिक्ति दर को कनाडा में सभी रिक्त पदों को सभी नौकरियों से विभाजित करके मापा जाता है। मार्च में नौकरियों की रिक्तियों की दर 5.9 फीसदी पर आ गयी.

हाइलाइट

• नौकरी रिक्ति 22.6 प्रतिशत तक बढ़ी
• कनाडाई नियोक्ताओं को 1,012,900 नौकरी पद भरने हैं

महामारी प्रतिबंध हटने से नौकरी की रिक्तियों में वृद्धि हुई

रोजगार पेरोल और घंटों के सर्वेक्षण में कहा गया है कि मार्च में पेरोल रोजगार 118,100 तक बढ़ गया है। सार्वजनिक स्वास्थ्य उपायों में ढील के साथ-साथ पेरोल रोजगार में वृद्धि से नौकरी की रिक्तियों में वृद्धि हुई। ऐसी स्थितियाँ हैं जहाँ अप्रवासियों को COVID-19 टीकाकरण प्रमाण दिखाने की आवश्यकता होती है। कुछ मामलों में, COVID-19 परीक्षण की भी आवश्यकता होती है कनाडा में काम.

नीचे उल्लिखित तीन प्रांतों में मार्च में वेतन वाली नौकरियों में कम वृद्धि देखी गई:

• मनिटोबा
• नोवा स्कॉशिया
• सस्केचेवान

क्यूबेक में आतिथ्य के क्षेत्र में तेजी आई और 20,400 नई वेतन वाली नौकरियाँ अस्तित्व में आईं। 28 फरवरी, 2022 से बार, कैसीनो और शराबखाने फिर से खुलने से नौकरी की रिक्तियां बढ़ गईं। पूरे देश में सेवा क्षेत्र में नौकरियों की संख्या बढ़कर 103,400 हो गई। ऐसा आतिथ्य उद्योग में नौकरियों में वृद्धि के कारण हुआ और नौकरी रिक्तियों की संख्या 46,200 थी। मार्च में रिटेल में नौकरियाँ बढ़कर 14,800 हो गईं।

मार्च में श्रमिकों की औसत साप्ताहिक कमाई 1,170 डॉलर हो गई और औसत कर्मचारी को 4.3 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि मिली। औसत वेतन में वृद्धि के बावजूद मुद्रास्फीति बढ़ने के कारण क्रय शक्ति कम हो गई है।

टीएफडब्ल्यूपी और छोटा सा भूत

नियोक्ता अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम और अंतर्राष्ट्रीय गतिशीलता कार्यक्रम के माध्यम से विदेशी नियोक्ताओं को नियुक्त कर सकते हैं। टीडीडब्ल्यू के लिए उम्मीदवारों को ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम के माध्यम से आमंत्रित किया जाएगा। नियोक्ता कुशल श्रमिकों को भी आमंत्रित करेंगे एक्सप्रेस एंट्री प्रणाली।

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