पर प्रविष्ट किया मार्च 20 2017
कनाडा ने वैश्विक कौशल रणनीति की स्थापना की है, जिसका उद्देश्य देश में नए कौशल और अधिक नौकरियों के सृजन के लिए कंपनियों को दुनिया भर से वैश्विक प्रतिभा तक त्वरित पहुंच बनाने में सक्षम बनाना है।
आशा है कि यह रणनीति भारत और अन्य देशों से अत्यधिक कुशल पेशेवरों को आकर्षित करेगी जो कनाडाई कंपनियों के विकास को बढ़ावा देंगे, कनाडा के रोजगार, कार्यबल विकास और श्रम मंत्री पैटी हज्दू ने कहा।
प्रेस ट्रस्ट ऑफ इंडिया ने उनके हवाले से कहा कि कनाडा में सभी प्रांतों में एक समृद्ध भारतीय समुदाय रहता है और कई क्षेत्रों में उनका योगदान महत्वपूर्ण रहा है।
नई रणनीति के साथ, हज्दू ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि कनाडा की कंपनियां भारत से प्रतिभाओं को नियुक्त करने की स्थिति में होंगी, जब तक पेशेवर उनके विकास को आगे बढ़ाने में मदद करेंगे।
उन्होंने कहा कि अगर कंपनियों को भारतीय कर्मचारी मिलें, जो उनकी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो उन्हें उम्मीद है कि भारत से और अधिक लोग कनाडा आएंगे।
हज्दू ने कहा कि अगर तकनीकी और अन्य क्षेत्रों की कंपनियां प्रतिभाशाली पेशेवरों को नियुक्त कर सकें, तो उनके द्वारा अधिक कनाडाई नौकरियां पैदा की जाएंगी।
उनके अनुसार, उस तरह की प्रतिभा भारत में उपलब्ध हो सकती है। यह कहते हुए कि यह रणनीति कनाडाई कंपनियों द्वारा संचालित की जा रही है, उन्होंने कहा कि कंपनियों को कनाडा को भारत, अमेरिका या यूरोप से उपयुक्त प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित करना होगा।
हज्दू ने कहा कि कनाडा में अप्रवासियों के योगदान की हमेशा सराहना की गई है। उन्होंने कहा कि कनाडा ने हमेशा विविधता को महत्व दिया है क्योंकि वे जानते हैं कि यह मजबूती से जुड़े हुए समाजों को जन्म देता है और आर्थिक विकास उत्पन्न करता है।
उन्होंने कहा कि नई रणनीति से मदद मिलेगी यदि कोई कंपनी उन विशिष्ट लोगों को पहचानती है जिन्हें उसे कनाडाई अधिकारियों के साथ मिलकर काम पर रखना है और कहा कि उनकी एजेंसी विशेष रूप से यह सुनिश्चित करेगी कि आव्रजन केवल 10 दिनों के भीतर वर्क परमिट प्रदान करता है, जबकि पिछले कार्यकाल में 7 दिनों का समय लगता था। यदि स्थिति की मांग हो तो 10 महीने।
कथित तौर पर प्रमुख हितधारकों और कार्यबल विशेषज्ञों से परामर्श करके उच्च मांग वाली योग्य नौकरियों की एक वैश्विक प्रतिभा सूची विकसित की जा रही है।
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