भारतीय स्वास्थ्य देखभाल से वंचित ब्रिटेन ने अधिक नर्सों को आमंत्रित किया

[शीर्षक आईडी = "attachment_3369" = "640" = "aligncenter" चौड़ाई संरेखित] ब्रिटेन ने और अधिक नर्सों को आमंत्रित किया[/कैप्शन]

ब्रिटेन ने अपनी आप्रवासन नीति को लचीला बना दिया है, जिससे दुनिया भर से नर्सों को अपने देश में आने और रिक्त पदों को भरने की अनुमति मिल गई है। ऐसा वे नर्सिंग पेशे को कमी वाले व्यवसाय की सूची में डालकर और इस श्रेणी के लोगों के लिए न्यूनतम वेतन सीमा को कम करके कर रहे हैं। इसका मतलब है कि भारतीयों सहित 30,000 नर्सें ब्रिटेन में ही रहेंगी।

इस बदलाव ने इस पेशे के कई पुरुषों और महिलाओं को इस देश में जाने के लिए आकर्षित किया है, जिससे भारत उन नर्सों से वंचित हो गया है जिनकी उसे आवश्यकता है। इससे पहले, राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा [एनएचएस] के अनुसार, इस पेशे में प्रत्येक व्यक्ति को प्रति वर्ष £35,000 की न्यूनतम आवश्यकता पूरी करनी चाहिए। यह वह राशि है जो केवल एक वरिष्ठ नर्स को ही मिल सकती है।

नये नियम!

हालाँकि, अब स्थिति बेहतर के लिए बदल गई है। इस संदर्भ में अस्थायी व्यवस्था की गयी है. यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र के बाहर से आने वाली नर्सों की भर्ती प्रक्रिया में कुछ बदलाव होने जा रहे हैं। अब से गैर ईयू प्रशिक्षित नर्सों के आवेदन 70 दिनों की अवधि के भीतर संसाधित किए जाएंगे।

भारत का नुकसान

यह यूनाइटेड किंगडम में उच्च वेतन की तलाश कर रहे लोगों के लिए जश्न का कारण हो सकता है, लेकिन यह भारत के लिए चिंता का कारण बन गया है क्योंकि उसे सबसे महत्वपूर्ण और तत्काल आवश्यक पेशे में और कमी का सामना करना पड़ सकता है। यदि यूनाइटेड किंगडम विदेशी नागरिकों को खत्म करने की अपनी मूल नीति पर कायम रहता, तो भारत की लगभग 7,000 नर्सें वापस आ जातीं और अपनी मातृभूमि में मरीजों की देखभाल करतीं।

इस बारे में बोलते हुए, भारत के स्वास्थ्य मंत्रालय के अतिरिक्त सचिव ने कहा कि हमें भारत में नर्सों के वेतन में वृद्धि करनी चाहिए, ताकि उन्हें यूके जाने से रोका जा सके। उन्होंने कहा कि इस मामले में भारत को फायदा होगा जबकि ब्रिटेन को नुकसान होगा।

मूल स्रोत: द टाइम्स ऑफ इंडिया