विशेषज्ञों का कहना है कि ब्रेक्सिट का ब्रिटेन में आव्रजन पर कोई असर नहीं पड़ेगा

यूरोपीय संघ के एकीकरण को बढ़ावा देने के लिए काम करने वाले एक स्वतंत्र थिंक टैंक ओपन यूरोप के एक अध्ययन में कहा गया है कि ब्रेक्सिट [ब्रिटिश निकास], एक ऐसा परिदृश्य जिसमें यूनाइटेड किंगडम यूरोपीय संघ (ईयू) को छोड़ सकता है, ब्रिटेन में आप्रवासन को प्रभावित नहीं करेगा। ओपन यूरोप द्वारा प्रकाशित एक विशेष रिपोर्ट का मानना ​​​​है कि विकसित अर्थव्यवस्थाएं, जो अपेक्षाकृत बड़ी हैं और बेरोजगारी दर कम है, आप्रवासन के लिए चुंबक के रूप में कार्य करना जारी रखेंगी, भले ही वे यूरोपीय संघ के मुक्त आंदोलन सिद्धांत का समर्थन करते हों या नहीं। ओपन यूरोप के सह-निदेशक स्टीफन बूथ ने कहा कि उनके संगठन को नहीं लगता कि यूरोपीय संघ के बाहर के देशों में आप्रवासन में कमी आएगी। उन्होंने कहा कि कुछ अन्य विकसित अर्थव्यवस्थाओं में भी उच्च आव्रजन स्तर देखा जा रहा है। थिंक टैंक के अनुसार, ब्रिटेन ने वर्ष 0.37 से 2000 के बीच प्रत्येक वर्ष औसतन अप्रवासियों को आकर्षित किया, जो ब्रिटेन की पूरी आबादी का 2015 प्रतिशत है। ओपन यूरोप ने सुझाव दिया कि ब्रिटेन अधिक कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए एक अंक-आधारित प्रणाली स्थापित करे। जिनकी कुछ क्षेत्रों में सख्त जरूरत है, इसके अलावा श्रम कार्यबल की आवश्यकता को पूरा करने के लिए कम कौशल वाले श्रमिकों को अनुमति देना जारी रखा जाएगा। इसने ब्रिटेन को अपने देश में रहने और काम करने के अधिकार के संबंध में यूरोपीय संघ के नागरिकों पर प्रतिबंध लगाने के खिलाफ भी सलाह दी क्योंकि इससे ब्रिटेन को भविष्य के व्यापार समझौतों में अन्य यूरोपीय संघ के राज्यों के साथ बातचीत में लागत वहन करनी पड़ेगी। इसमें कहा गया है कि ब्रेक्सिट के बाद की दुनिया में, यूके को भारत और चीन जैसी गतिशील, उभरती अर्थव्यवस्थाओं के साथ नए व्यापार समझौतों को संशोधित करने की भी आवश्यकता होगी, क्योंकि ये देश अधिक उत्साहजनक वीजा व्यवस्था या अपने नागरिकों को यूके में अनुमति देने के नए साधन चाहते हैं। अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए, यूरोपीय संघ से संभावित निकास के बाद, यूके को और अधिक उदारीकरण करने और अधिक वैश्वीकरण को अपनाने की आवश्यकता है, ओपन यूरोप का सुझाव दिया गया है। एक अन्य थिंक टैंक सेंटर फॉर यूरोपियन रिफॉर्म (सीईआर) का कहना है कि यूके में निजी और सार्वजनिक दोनों नियोक्ता अन्य यूरोपीय संघ के देशों की तुलना में उच्च कुशल नौकरी आवेदकों के प्रति अधिक स्वागत योग्य रवैया रखते हैं, जिसका उद्देश्य बहस की गुणवत्ता को बेहतर बनाना है। EU.CER का कहना है कि यह सकारात्मक रवैया ब्रिटेन के आप्रवासियों के पास अन्य EU देशों में अपने समकक्षों की तुलना में बेहतर कौशल होने के सबसे महत्वपूर्ण कारणों में से एक था। इसमें यह भी कहा गया कि प्रवासी श्रमिक ब्रिटेन के सार्वजनिक वित्त में सबसे बड़ा योगदानकर्ता थे। सीईआर अध्ययन से यह भी पता चला है कि यूके में आप्रवासन पिछले दो वर्षों में बहुत अधिक बढ़ गया है क्योंकि यूके के आर्थिक बदलाव में तेजी आई है।