पर प्रविष्ट किया मई 23 2016
बीजिंग में उच्च कुशल श्रमिकों के लिए नई वीज़ा और आव्रजन नीतियां पेश की गईं।
झोंगगुआनकुन साइंस पार्क नई आप्रवासन नीतियों का संचालन करेगा
देश में नवाचार, ज्ञान और प्रौद्योगिकी पर ध्यान केंद्रित करने के सरकार के हालिया निर्णय के अनुरूप; चीन ने झोंगगुआनकुन साइंस पार्क (जिसे "झोंगगुआनकुन एंटरप्राइज" के रूप में भी जाना जाता है) में स्थापित व्यावसायिक उद्यमों और संस्थानों में अत्यधिक कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए नियमों में ढील दी। परिवर्तनों में शामिल हैं:
• अत्यधिक कुशल श्रमिकों के लिए स्थायी निवास की मंजूरी अवधि कम की जाएगी।
• स्टार्ट-अप में विदेशियों और झोंगगुआनकुन कंपनियों में कार्यरत तकनीकी रूप से कुशल श्रमिकों के लिए आगमन पर कार्य-वीजा, जिनके पास विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने के लिए रोजगार लाइसेंस है।
• झोंगगुआनकुन कंपनियों के लिए चीनी मूल के विदेशियों के लिए नए नियम
बीजिंग में निकास-प्रवेश प्रशासन ब्यूरो आने वाले हफ्तों में नियमों और तात्कालिक अभ्यास के कामकाज को स्पष्ट करेगा। यह सलाह दी जाती है कि झोंगगुआनकुन कंपनियां आवेदन दाखिल करने से पहले अपने उच्च कुशल श्रमिकों के लिए पात्रता मानदंड पर ध्यान दें।
बीजिंग ग्रीन कार्ड मानदंड में ढील दी जाएगी।
बीजिंग में उच्च कुशल विदेशी नागरिकों के लिए ग्रीन कार्ड मानदंड में ढील दी गई है। बीजिंग ने कुछ मानदंडों को पूरा करने वाले विदेशी नागरिकों के लिए अपनी नीति में हालिया बदलाव की घोषणा की:
• एक विदेशी नागरिक को पिछले 6 वर्षों से, वर्ष में कम से कम 4 महीने तक चीन में रहना चाहिए; और लगातार 4 वर्षों तक बीजिंग में काम किया हो।
• कम से कम RMB 500,000 की कर पूर्व आय होनी चाहिए और प्रति वर्ष RMB 100,000 से अधिक का व्यक्तिगत आयकर चुकाना चाहिए
• अत्यधिक कुशल श्रमिकों को बीजिंग में संबंधित नियोक्ताओं द्वारा प्रायोजित किया जाना चाहिए।
चीन ने जुलाई 2015 से शंघाई में इन नए नियमों को लागू किया था और स्थानीय विविधताओं के साथ इसी तरह के नियम बीजिंग में भी पेश किए गए हैं।
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आप्रवासन और वीज़ा नीतियां
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