कार्यबल के मुद्दे से जूझते हुए, अब टेक कंपनियां आप्रवासन के खिलाफ तर्क दे रही हैं

हमारे कर्मचारियों की विविधता ही किसी देश को इतना महान बनाती है। हम अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में हर दिन मदद के लिए दुनिया के विभिन्न हिस्सों, विभिन्न संस्कृतियों के लोगों पर निर्भर हैं। बहुत सी बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियाँ आप्रवासियों द्वारा सह-स्थापित की गईं, और उनमें से लगभग सभी में आप्रवासी कर्मचारी हैं। इसका मतलब न केवल यह है कि आव्रजन आदेश उनकी भविष्य की भर्ती को नुकसान पहुंचा सकता है, बल्कि इसका मतलब यह भी है कि इन कंपनियों में बहुत सारे वर्तमान कर्मचारी हैं जिनके मित्र और परिवार प्रभावित हो सकते हैं। प्रौद्योगिकी कंपनियाँ अक्सर वैश्विक बाज़ार में प्रतिस्पर्धा करती हैं, जिसमें बहुत सारे ग्राहक, आपूर्तिकर्ता और कर्मचारी विदेशों में स्थित होते हैं। यदि नीतियां अमेरिका को बाकी दुनिया से बंद कर देती हैं, तो प्रौद्योगिकी कंपनियां सबसे अधिक प्रभावित होंगी। इसका एक बड़ा कारण निस्संदेह यह है कि वे उम्मीद कर रहे हैं कि ट्रम्प अन्य नीतियां लागू करेंगे जिन्हें वे पसंद करते हैं - विशेष रूप से कर कटौती और विनियमन। बदले हुए आव्रजन एजेंडे का कड़ा विरोध करने से राष्ट्रपति अलग-थलग पड़ सकते हैं और उन्हें अन्य मुद्दों पर उन्हें वह देने में अनिच्छा हो सकती है जो वे चाहते हैं। और जबकि व्यापारिक समूह आम तौर पर अधिक उदार आप्रवासन नीतियों का समर्थन करते हैं, वे इसे सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में नहीं देख सकते हैं। दूसरी ओर, ट्रम्प ने अभी तक अपनी आव्रजन नीति तैयार नहीं की है। ऐसी अफवाह है कि वह ऐसे कानून पर काम कर रहे हैं जो एच-1बी जैसे वीजा के उपयोग को प्रतिबंधित करेगा जो अमेरिकी व्यवसायों को उच्च-कुशल विदेशी श्रमिकों की भर्ती की अनुमति देता है। ट्रंप अनधिकृत आव्रजन पर और भी सख्त कार्रवाई का आदेश दे सकते हैं। ऐसे पहलू जो रेस्तरां, होटल और कृषि जैसे उद्योगों को नुकसान पहुंचाएंगे जो आप्रवासी श्रमिकों पर बहुत अधिक निर्भर हैं। इसलिए जबकि प्रमुख व्यावसायिक समूह आज बड़े पैमाने पर किनारे पर बैठे हैं, वे आने वाले महीनों में और अधिक शामिल हो सकते हैं। नए कार्य-वीज़ा कार्यक्रम तकनीकी कंपनियों को पहले अमेरिकियों को नौकरी देने के लिए मजबूर करेंगे, और उसके बाद ही विदेशी कर्मचारियों की भर्ती करेंगे, जिसमें सबसे अधिक भुगतान वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी। एच-1बी वीजा के शीर्ष प्राप्तकर्ता आउटसोर्सर हैं; ऐसी अफवाह है कि इस कदम का अमेरिकी टेक कंपनियों की तुलना में भारतीय कंपनियों पर अधिक प्रभाव पड़ सकता है। ट्रम्प अमेज़ॅन, ऐप्पल, गूगल, माइक्रोसॉफ्ट और कई अन्य कंपनियों के लिए अन्य देशों से प्रतिभाओं को नियुक्त करना कठिन बनाना चाहते हैं। लेकिन ये एकमात्र तकनीकी कंपनियां नहीं हैं जो इस कदम से प्रभावित हो सकती हैं। इंफोसिस और विप्रो सहित भारत स्थित कंपनियां जो अन्य निगमों में तकनीकी विभागों को संभालने के लिए विशेष कर्मचारियों को लाती हैं। बड़ी तकनीकी कंपनियों में, माइक्रोसॉफ्ट, अमेज़ॅन और एक्सपीडिया सबसे मुखर रहे हैं, जिन्होंने वाशिंगटन राज्य अटॉर्नी जनरल के कार्यालय के लिए समर्थन की घोषणा की है, जो आदेश का विरोध करने के लिए संघीय अदालत में मुकदमा कर रहा है। Airbnb, Uber, Lyft, Facebook, Google, Apple, Amazon और कई अन्य ने कहा है कि वे प्रतिबंध का विरोध करते हैं या आदेश के निहितार्थ के बारे में चिंता व्यक्त की है। पूरे नाटकीय घटनाक्रम के मूक दर्शक भी हैं, मीडिया और दूरसंचार उद्योग कार्यकारी आदेशों के बारे में ज्यादातर चुप रहे हैं। कॉमकास्ट, वेरिज़ोन, टाइम वार्नर और एटी एंड टी का कहना है कि उनके पास कोई सार्वजनिक टिप्पणी नहीं है। सोनी, पैरामाउंट और यूनिवर्सल समेत कई प्रमुख फिल्म कंपनियां भी इस मामले पर चुप हैं, जो हॉलीवुड प्रथा के अनुरूप है। इनके अलावा यहां संघीय परमिट पर उच्च तकनीक वाले कर्मचारी - कई पहली बार - उन नियमों पर बोल रहे हैं जो उन्हें व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से वर्षों तक अधर में छोड़ देते हैं। कानूनी आप्रवासी जो हर साल जारी किए जाने वाले ग्रीन कार्ड की संख्या पर सीमा के कारण दबाव महसूस करते हैं, वे अपनी शिकायतों को अवैध आप्रवासियों के विरोध प्रदर्शन से अलग करने की कोशिश कर रहे हैं। और हाई-टेक कंपनियां जो कहती हैं कि वे कुशल-कर्मचारी वीजा पर सीमा के कारण नौकरियां नहीं भर सकती हैं, उन्होंने इस सीमा को बढ़ाने के लिए अपनी लंबे समय से चली आ रही याचिका को तेज कर दिया है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि 2017 सभी नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए एक सक्रिय वर्ष होगा। सबसे अच्छी बात यह है कि नियोक्ता उद्योग बिरादरी अपने विदेशी श्रमिकों के पीछे अपनी ताकत लगा रही है। इस आदेश का हजारों लोगों पर तत्काल प्रभाव पड़ा। लेकिन दीर्घकालिक अमेरिका को नुकसान पहुंचाने से परे निवासियों, उनके परिवारों, उनकी शिक्षा और उनके काम के मामले में, कार्यकारी आदेश व्यापार जगत में और विशेष रूप से प्रौद्योगिकी क्षेत्र में लंबे समय तक चलने वाले सदमे का कारण बन सकता है। कंपनियों के लिए डर की बात यह है कि वे अब इस देश में सर्वश्रेष्ठ और प्रतिभावान लोगों को आकर्षित नहीं कर सकेंगी; इसका व्यापार वृद्धि और नवप्रवर्तन पर भयानक प्रभाव पड़ता है। यह एक समस्या है जिसे हल करने के लिए एच-1बी वीजा-गैर-आप्रवासी वीजा जो उच्च-कुशल विदेशी श्रमिकों को अस्थायी रूप से अमेरिकी कंपनियों द्वारा नियोजित करने की अनुमति देता है-डिज़ाइन किया गया है। आगामी कार्यकारी आदेश से नियमों में बदलाव की संभावना है, जिससे कंपनियों के लिए विदेशी श्रमिकों को एच-1बी वीजा देना कठिन हो जाएगा। लेकिन उस बदलाव के बिना भी, जिसकी अभी तक घोषणा नहीं की गई है, पिछले सप्ताह के आव्रजन प्रतिबंध से प्रौद्योगिकी उद्योग को झटका लगने की संभावना है, जो अमेरिका में स्थायी निवास की स्थिति के बिना कई श्रमिकों को रोजगार देता है। प्रतिबंध में शामिल सात देशों से. सात देशों में से, विशेष रूप से, एक ने अमेरिकी तकनीकी उद्योग में प्रतिभा का बीजारोपण किया है, जिनमें से अधिकांश प्रमुख तकनीकी कंपनियों में शीर्ष स्थान पर पहुंच गए हैं। विदेशी खतरों के रूप में नामित अधिकांश देशों के अप्रवासियों तक पहुंच के बिना अमेरिकी प्रौद्योगिकी क्षेत्र रातों-रात खत्म नहीं हो जाएगा। लेकिन यह प्रतिबंध अगली पीढ़ी के तकनीकी नेताओं को अमेरिका में आने से रोक सकता है पहली जगह में। अंततः, डॉ. के शब्दों में. मार्टिन लूथर किंग, "हम सभी अलग-अलग जहाजों पर आए होंगे, लेकिन अब हम एक ही नाव में हैं।" सभी की आशा यह है कि क्या जहाज स्थायी रूप से पीछे हट जाएंगे अन्यथा वे शांत तटों पर लंगर डालेंगे।