अलबर्टा ने अस्थायी विदेशी कामगारों पर से प्रतिबंध हटाया

अलबर्टा काम और प्रवास के लिए विदेशी आवेदकों द्वारा प्रमुख रूप से चुने गए प्रांतों में से एक है।

इस 1 मई को, अल्बर्टा प्रांत ने नए अस्थायी विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने पर लगभग सभी प्रतिबंध हटा दिए हैं। इस निर्णय में वे आवेदन शामिल हैं जो 1 मई से पहले प्रस्तुत किए गए हैं, जो परिवर्तन के अधीन हैं।

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अस्थायी विदेशी कर्मचारी

एक अस्थायी विदेशी कर्मचारी उचित दस्तावेज जमा करके कनाडा में काम करने वाला एक विदेशी नागरिक है और उसके पास कुछ निश्चित अवधि के लिए कनाडा में काम करने और रहने के लिए वैध वीजा है।

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 1 मई 2022 से पहले

अलबर्टा सरकार के पास उन व्यवसायों की एक सूची होती थी जिन पर "प्रक्रिया करने से इंकार" किया जाता था। इसके कारण, नियोक्ता अल्बर्टा प्रांत के लिए अस्थायी विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने के लिए कनाडाई सरकार को कोई विशिष्ट आवेदन प्रस्तुत नहीं कर सके।

कनाडाई सरकार मुख्य रूप से अस्थायी विदेशी कामगार कार्यक्रम (टीएफडब्ल्यूपी) पर काम करती है, लेकिन कुछ व्यवसायों के लिए, अल्बर्टा प्रांत टीएफडब्ल्यूपी आवेदनों को संसाधित करने से इनकार कर रहा है, क्योंकि उन व्यवसायों को कुशल श्रमिकों के रूप में पंजीकृत नहीं किया गया है। 1 मई से, अलबर्टा सरकार ने इन इनकारों को कम करने की योजना बनाई है और नियोक्ताओं से काम पर रखे गए अस्थायी विदेशी श्रमिकों की संख्या बढ़ाने के लिए अनुरोध और प्रोत्साहित किया है।

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इस अनुरोध के बाद, अल्बर्टा सरकार ने अस्थायी विदेशी श्रमिकों के कार्यक्रम के आसपास लगाए गए प्रतिबंधों को धीरे-धीरे हटा दिया। यह श्रम की कमी और प्रांतीय अर्थव्यवस्था क्षेत्रों का समर्थन करने के लिए तैयार है। तब नियोक्ताओं को टीएफडब्ल्यूपी को काम पर रखने में आसानी हो सकती है क्योंकि प्रांत को कनाडाई नागरिकों को श्रमिकों के रूप में ढूंढने में परेशानी का सामना करना पड़ रहा था।

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कनाडा के अवसरों के आंकड़ों के अनुसार, अल्बर्टा प्रांत में लगभग 88,000 नौकरी के अवसर हैं। अलबर्टा सरकार टीएफडब्ल्यूपी विंग द्वारा अर्थव्यवस्था को सुरक्षित करने के लिए आवश्यक बदलाव करने की योजना बना रही है।

उद्देश्य

अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम कनाडाई नियोक्ताओं को रिक्तियों को भरने के लिए विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की सुविधा देता है जब कोई कनाडाई नागरिक या स्थायी निवासी नौकरी नहीं कर रहा हो। अस्थायी विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने के लिए नियोक्ता को कनाडाई सरकार को श्रम बाजार प्रभाव आकलन (एलएमआईए) के लिए आवेदन करना होगा।

कनाडाई सरकार एक विदेशी कर्मचारी के रोजगार का आकलन करती है। यह रोज़गार पूरी तरह से इस प्रमाण पर आधारित है कि समान कार्य करने के लिए कोई कनाडाई कर्मचारी नहीं है। जब एलएमआईए द्वारा प्रस्तुत रिपोर्ट सकारात्मक हो जाती है, तो नियोक्ता आप्रवासन शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (आईआरसीसी) आवेदन नियमों के अनुसार एक अस्थायी कर्मचारी को काम पर रख सकता है। यह नियुक्ति कनाडा के श्रम बाजार और कनाडाई अर्थव्यवस्था को प्रभावित करती है।

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वर्तमान में, कनाडा पूरे देश में श्रमिकों की कमी का सामना कर रहा है। देश भर में लगभग 800,000 नौकरियों की रिक्तियां हैं। इसने संघीय और प्रांतीय सरकारों को अपने नियमों में ढील दी और नियोक्ताओं को कनाडाई श्रम बाजार में अतिरिक्त के रूप में अधिक विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति दी।

कनाडा की वर्तमान बेरोजगारी दर 5.3% है, जो सभी कनाडाई रिकॉर्डों में सबसे कम है।

कनाडाई सरकार ने कनाडाई अर्थव्यवस्था को संतुलित करने और सबसे कम बेरोजगारी दर पर काबू पाने के लिए अप्रैल की शुरुआत में अस्थायी विदेशी श्रमिकों के कार्यक्रम के लिए अपने नियमों को आसान बना दिया।

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