पर प्रविष्ट किया नवम्बर 26 2022
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स्टेटकैन के अनुसार, नौकरी की भूमिका को रिक्त के रूप में दर्ज करने के लिए निम्नलिखित कारकों पर विचार किया जाता है
सेक्टर्स | नौकरी रिक्तियों की संख्या | नौकरी रिक्ति दर में वृद्धि हुई |
स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता | 1,59,500 | 25% तक |
आतिथ्य (आवास और खाद्य सेवाएँ) | 1,52,400 | 12% तक |
खुदरा व्यापार | 1,17,300 | 5.50% तक |
STEM (व्यावसायिक वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाएँ) | 61,900 | 5% |
विनिर्माण | 76,000 | 4.20% तक |
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हां, नौकरियों की संख्या में वृद्धि के साथ कर्मचारी वेतन में बढ़ोतरी भी देखी जा रही है। कनाडाई नियोक्ताओं का मानना है कि पेरोल वृद्धि व्यवसाय, उद्योग और यहां तक कि अर्थव्यवस्था के अच्छे स्वास्थ्य का प्रतीक है। सितंबर में पेरोल में 0.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जिसने क्यूबेक, ब्रिटिश कोलंबिया और अल्बर्टा में सबसे बड़ा लाभ दिखाया।
वेतन वृद्धि के बाद जिन क्षेत्रों में रोजगार में सबसे अधिक वृद्धि हुई है उनमें शामिल हैं:
सेक्टर्स | लाभान्वित कर्मचारियों की संख्या |
स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता | + 20,700 कर्मचारी |
आवास और भोजन सेवाएं | + 8,400 कर्मचारी |
खुदरा व्यापार | + 8,200 कर्मचारी |
पेरोल में वृद्धि के साथ, इन क्षेत्रों को सकारात्मक संकेत मिले हैं जैसे:
ये उन प्रवासियों के लिए आशाजनक संकेत हैं जो ऐसा करने के इच्छुक हैं कनाडा की ओर पलायन.
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