2024-25 में यूएई जॉब मार्केट

• यूएई में हर साल लगभग 418,500 नौकरियां निकलती हैं।
• दुबई, अबू धाबी, शारजाह, अजमान और फुजैराह नौकरी के अधिक अवसरों वाले शीर्ष पांच शहर हैं।
• 3.2 में यूएई की जीडीपी वृद्धि 2023% बढ़ी
• संयुक्त अरब अमीरात में बेरोजगारी दर 3.10 में 2024% होने का अनुमान है।
• 76.42 में यूएई में रोजगार दर 2024% होने का अनुमान है।

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संयुक्त अरब अमीरात में जॉब आउटलुक

 

नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के लिए नौकरी के दृष्टिकोण को समझना

कुशल श्रमिकों की मांग बढ़ रही है। यूएई तेजी से अपनी अर्थव्यवस्था बढ़ा रहा है और कई उद्योगों में कुशल श्रमिकों की मांग बढ़ रही है। इसका मतलब यह है कि यदि आपके पास सही कौशल है तो आपको संयुक्त अरब अमीरात में एक अच्छी नौकरी ढूंढने में सक्षम होना चाहिए। भर्ती में प्रौद्योगिकी का उपयोग बढ़ रहा है।

 

वर्ष के लिए सामान्य रोज़गार रुझान

व्यवसायों के विस्तार, नई परियोजनाओं और अंतर्राष्ट्रीय निवेश के साथ यूएई जॉब मार्केट का रुझान तेजी से बढ़ रहा है। हाल के वर्षों में, अरब दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था यूएई ने कई कानूनी, आर्थिक और सामाजिक बदलाव किए हैं। यूएई विभिन्न व्यवसायों की स्थापना और विस्तार के लिए नए वीजा और प्रोत्साहन के साथ कई कुशल श्रमिकों को आकर्षित कर रहा है।

 

रोजगार सृजन या कमी को प्रभावित करने वाले कारक

नौकरी बाजारों को प्रभावित करने वाले कारक श्रम बल की आपूर्ति और मांग, उद्योग के रुझान, आर्थिक गतिविधि स्तर और कुछ कौशल सेट या शिक्षा स्तर की आवश्यकता आदि हैं। संतुलन वेतन स्तर से ऊपर न्यूनतम वेतन स्थापित करने से अत्यधिक आपूर्ति हो जाएगी। बेरोजगारी और श्रमिकों की.

 

मांग वाले उद्योग और व्यवसाय

 

कुशल श्रमिकों की वृद्धि और बढ़ती मांग का अनुभव करने वाले उद्योगों का विश्लेषण

संयुक्त अरब अमीरात में नौकरी बाजार ने वैश्विक रुझानों का सामना करते हुए 2023 की पहली तिमाही में अविश्वसनीय वृद्धि दिखाई है। परिवर्तन विशेष रूप से प्रौद्योगिकी और मानव संसाधन क्षेत्रों में दिखाई दे रहे हैं, जिन्हें रणनीतिक परियोजनाओं और पहलों की शुरूआत द्वारा प्रबंधित किया गया है।

 

• नौकरी की रिक्तियों में उल्लेखनीय 20% की वृद्धि के साथ, प्रौद्योगिकी क्षेत्र में काफी वृद्धि हुई है।
• बैंकिंग और वित्त जैसे क्षेत्रों में पिछले वर्ष की तुलना में नौकरी के अवसरों में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है।
• नौकरी के अवसरों में सम्मानजनक 10% वृद्धि देखने के बाद मानव संसाधन क्षेत्र का नंबर आता है।
• संगठनों की विभिन्न प्रणालियों और प्रक्रियाओं को ध्यान में रखते हुए अनुकूलनशीलता और त्वरित सीखने की क्षमता की प्रशंसा की जाती है।
• चुनौतीपूर्ण ग्राहक परियोजनाओं का समर्थन करने के लिए डेटा विश्लेषण और व्याख्या कौशल भी महत्वपूर्ण हैं।

 

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मांग में विशिष्ट व्यवसायों पर चर्चा

RSI सर्वाधिक मांग वाले व्यवसाय उच्च कुशल श्रमिकों की तलाश है और उनका प्रति वर्ष औसत वेतन नीचे सूचीबद्ध है:

बायो	औसत वार्षिक वेतन
आईटी और सॉफ्टवेयर	एईडी 192,000
अभियांत्रिकी	एईडी 360,000
लेखांकन और वित्त	एईडी 330,000
मानव संसाधन प्रबंधन	एईडी 276,000
सत्कार (हॉस्पिटैलिटी)	एईडी 286,200
बिक्री और विपणन	एईडी 131,520
हेल्थकेयर	एईडी 257,100
स्टेम	एईडी 222,000
शिक्षण	एईडी 192,000
नर्सिंग	एईडी 387,998

 

स्रोत: प्रतिभा साइट

संयुक्त अरब अमीरात के विभिन्न राज्यों में कार्यबल की मांग।

 

राज्यों में नौकरी बाजार के अंतर की जांच

यूएई श्रम बाजार हाल के वर्षों में बेरोजगारी दर में कमी और मजबूत रोजगार वृद्धि के साथ जोरदार प्रदर्शन कर रहा है। ये नतीजे औसत आर्थिक विकास के माहौल में हासिल किए गए हैं। इन सकारात्मक परिणामों के बावजूद, श्रम बाजार में निर्धारित उच्च अल्परोजगार दर में अतिरिक्त क्षमता जारी रहने के संकेत हैं।

रियाद में रोजगार के सबसे अधिक अवसर होने का अनुमान है, 49% ने कहा कि नौकरियों की उपलब्धता अच्छी है, इसके बाद 38% के साथ जेद्दा, 37% के साथ अबू धाबी और 34% के साथ दुबई है।

 

रोजगार के अवसरों के मामले में सर्वाधिक अंक प्राप्त करने वाले शहर:

• रियाध
• दोहा
• अबु धाबी
• दुबई
• मनामा
• मस्कट
• शारजाह

 

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उल्लेखनीय नौकरी के अवसरों या चुनौतियों वाले क्षेत्रों पर प्रकाश डालना

यूएई कई उद्योगों और क्षेत्रों में रोजगार के पर्याप्त अवसर प्रदान करता है। सूचना प्रौद्योगिकी, वित्त और बैंकिंग, आतिथ्य, निर्माण और पर्यटन, स्वास्थ्य सेवा और नवीकरणीय ऊर्जा सबसे अधिक मांग वाले उद्योगों में से कुछ हैं। इन उद्योगों ने काफी वृद्धि देखी है और उत्कृष्ट कैरियर विकास और पेशेवर विकास की संभावनाएं प्रदान करते हैं।

 

संयुक्त अरब अमीरात में प्रौद्योगिकी और स्वचालन का प्रभाव

तकनीकी प्रगति और स्वचालन कैसे नौकरी बाजार को आकार दे रहे हैं, इस पर चर्चा

यूएई नौकरी बाजार में नेटवर्किंग बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, और बढ़ते पेशेवर रिश्ते नए कैरियर के अवसरों तक पहुंच प्रदान कर सकते हैं। अपने क्षेत्र के पेशेवरों से मिलने के लिए सम्मेलनों, उद्योग कार्यक्रमों और सेमिनारों में भाग लें। अपने नेटवर्क का विस्तार करने और नवीनतम रुझानों और विकास के साथ उन्नत होने के लिए अपने उद्योग से संबंधित पेशेवर संघों से जुड़ें।

 

अपने कौशल को प्रदर्शित करने और स्थानीय समुदाय से जुड़ने के लिए सामुदायिक पहल में भाग लें। व्यावसायिक विकास पाठ्यक्रम और कार्यक्रम भी संयुक्त अरब अमीरात में व्यापक रूप से उपलब्ध हैं, जो आपके कौशल और ज्ञान को मजबूत करने के अवसर प्रदान करते हैं।

 

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उभरते परिदृश्य में श्रमिकों के लिए संभावित अवसर और चुनौतियाँ

संयुक्त अरब अमीरात विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों में कई अवसर प्रदान करता है। अपनी तीव्र आर्थिक वृद्धि और विकास के साथ, संयुक्त अरब अमीरात कैरियर के अवसरों की तलाश कर रहे लोगों के लिए एक चुंबक बन गया है। नौकरी बाजार को समझकर, अपनी नौकरी खोज योजनाओं को संशोधित करके और संयुक्त अरब अमीरात में काम करने के सांस्कृतिक पहलुओं को स्वीकार करके, आप व्यापक नौकरी के अवसरों को नेविगेट कर सकते हैं और इस मजबूत देश में एक नई कैरियर यात्रा की योजना बना सकते हैं।

 

संयुक्त अरब अमीरात में कौशल की मांग है

 

नियोक्ताओं द्वारा मांगे गए प्रमुख कौशल की पहचान

यह जानना महत्वपूर्ण है कि नौकरी आवेदन के लिए उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेते समय नियोक्ता क्या देखते हैं। कुछ उद्योगों में, प्रमुख सॉफ्ट स्किल्स को नियोक्ता महत्व देते हैं क्योंकि वे अन्य लोगों के साथ काम करने, नई परिस्थितियों के अनुकूल ढलने और टीम के लिए संपत्ति बनने की आपकी क्षमता दिखाते हैं।

 

नौकरी चाहने वालों के लिए अपस्किलिंग या रीस्किलिंग का महत्व

अपस्किलिंग और रीस्किलिंग से कमाई की क्षमता बढ़ेगी और करियर में विकास के अवसर मिलेंगे। अपस्किलिंग और रीस्किलिंग द्वारा, उम्मीदवार नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रह सकते हैं और तेजी से बदलती दुनिया में सफलता की अपनी संभावनाओं का विस्तार कर सकते हैं।

 

दूरस्थ कार्य और लचीली व्यवस्थाएँ

 

दूरस्थ कार्य की निरंतर प्रवृत्ति की खोज

दूरस्थ कार्य अधिक सामान्य हो गया है क्योंकि इससे कर्मचारियों और नियोक्ताओं को लाभ होता है। दूरस्थ कार्य COVID-19 महामारी का विस्तारित प्रभाव था, जिसने कई संगठनों को सुरक्षा और स्वास्थ्य कारणों से पारंपरिक कार्य वातावरण से पूरी तरह से दूरस्थ कार्यबल में स्थानांतरित कर दिया।

 

नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए निहितार्थ

एक नियोक्ता को रोजगार के पहले दिन श्रमिकों और नियोक्ताओं दोनों को उनकी मूल शर्तों का विवरण प्रदान करना होगा, जैसे कि उन्हें कितना भुगतान किया जाएगा, वे कितने घंटे काम करेंगे, उनकी छुट्टियों की स्वतंत्रता, उनके काम की जगह इत्यादि।

 

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सरकारी नीतियां और पहल

 

रोजगार को प्रभावित करने वाले किसी भी सरकारी कार्यक्रम या नीतियों का अवलोकन

यूएई सरकार का लक्ष्य कृषि कीटों से निपटने, फसलों का निरीक्षण करने और स्थानीय खाद्य निश्चितता बढ़ाने और आयातित उत्पादों पर निर्भरता कम करने के लिए खाद्य उत्पादन को बढ़ाने और संशोधित करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का उपयोग करना है। यह बाजारों में स्थानीय उत्पादों का समर्थन करने, शून्य-अपशिष्ट कृषि प्रणाली विकसित करने, स्थानीय पर्यावरण के लिए उपयुक्त तकनीक की ओर बढ़ने और संयुक्त अरब अमीरात में फसल विकास और पशु पक्षी निगरानी के लिए रिमोट सेंसिंग तकनीकों को अपनाने की भी इच्छा रखता है।

 

नीति परिवर्तन नौकरी बाजार को कैसे प्रभावित कर सकते हैं इसका विश्लेषण

वेतन में परिवर्तन श्रम बाजार में मांग और आपूर्ति की स्थिरता को दर्शाता है। यदि मांग आपूर्ति के बराबर है, तो आय में वृद्धि होगी। इससे लोगों को रोजगार देने की लागत बढ़ेगी, मानव संसाधनों की मांग कम होगी और वेतन पर बढ़ता दबाव कम होगा।

 

संयुक्त अरब अमीरात में नौकरी चाहने वालों के लिए चुनौतियाँ और अवसर

 

नौकरी चाहने वालों के सामने आने वाली चुनौतियों पर चर्चा

नौकरी तलाशने वाले के रूप में आपके सामने आने वाली चुनौतियों और संभावित बाधाओं की समीक्षा करना महत्वपूर्ण है। कुछ पदों के लिए प्रतिस्पर्धा अधिक हो सकती है, विशेषकर लोकप्रिय उद्योगों और क्षेत्रों में। भाषा की कठिनाई भी एक चुनौती पैदा कर सकती है, खासकर यदि आप अरबी में पारंगत नहीं हैं।

संयुक्त अरब अमीरात में रहने की लागत, विशेष रूप से अबू धाबी और दुबई जैसे शहरों में, अधिक हो सकती है, इसलिए नौकरी के अवसरों पर विचार करते समय रहने के खर्च को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है। इसके अतिरिक्त, संयुक्त अरब अमीरात में सख्त वीज़ा नियम हैं, और कार्य वीज़ा हासिल करना जटिल हो सकता है। नौकरी की पेशकश स्वीकार करने से पहले वीज़ा आवश्यकताओं और नियमों से खुद को परिचित करना आवश्यक है।

 

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नौकरी बाज़ार में सफलतापूर्वक आगे बढ़ने के लिए युक्तियाँ और रणनीतियाँ

अपने सीवी/रेज़्यूमे को विशिष्ट बनाना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह संयुक्त अरब अमीरात में संभावित नियोक्ताओं के बारे में आपकी पहली धारणा है। अपने सीवी की शुरुआत में अपने प्रासंगिक कौशल, योग्यता और अनुभव को उजागर करें। किसी भी प्रमाणपत्र, डिग्री या प्रशिक्षण कार्यक्रम को पूरा करने पर जोर दें। उचित उपलब्धियों और परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए, आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसकी आवश्यकताओं के साथ समन्वय करने के लिए अपना सीवी अनुकूलित करें।

 

अपना सीवी छोटा, सुव्यवस्थित और त्रुटि रहित रखें। अपनी उपलब्धियों और जिम्मेदारियों को बुलेट बिंदुओं के साथ उजागर करें। नियोक्ताओं का ध्यान खींचने के लिए अपने सीवी की शुरुआत में एक पेशेवर प्रोफ़ाइल या सारांश शामिल करें।

 

यूएई जॉब आउटलुक का सारांश

संयुक्त अरब अमीरात विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों में नौकरी के कई अवसर प्रदान करता है। नौकरी बाजार को समझना, अपनी नौकरी खोज रणनीतियों को संशोधित करना और संयुक्त अरब अमीरात में काम करने के सांस्कृतिक पहलुओं को अपनाना, आप विशाल नौकरी के अवसरों को नेविगेट कर सकते हैं और इस गतिशील देश में एक नई कैरियर यात्रा शुरू कर सकते हैं। अवसरों को स्वीकार करें, चुनौतियों पर काबू पाएं और संयुक्त अरब अमीरात में अपने करियर को नई ऊंचाइयों पर ले जाएं।

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S.No.	देश	यूआरएल
1	UK	www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2	अमेरिका	www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3	ऑस्ट्रेलिया	www.y-axis.com/job-outlook/australia/
4	कनाडा	www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5	संयुक्त अरब अमीरात	www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6	जर्मनी	www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7	पुर्तगाल	www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8	स्वीडन	www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9	इटली	www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10	फिनलैंड	www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11	आयरलैंड	www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12	पोलैंड	www.y-axis.com/job-outlook/poland/
13	नॉर्वे	www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14	जापान	www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15	फ्रांस	www.y-axis.com/job-outlook/france/