2024-25 में इटली जॉब मार्केट

• 2030 तक इटली में व्यवसाय और प्रशासन सहयोगी पेशेवर के रूप में लगभग दस लाख नौकरियां रिक्त होंगी।
• इटली में पर्यटन उद्योग का उसकी अर्थव्यवस्था में उल्लेखनीय योगदान है
• इटली में 2022 के लिए बेरोजगारी दर 8.09% थी
• सभी COVID-5.5 प्रतिबंध हटाने के बाद 2021 में इटली की जीडीपी 19% बढ़ी

 

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इटली में जॉब आउटलुक

 

नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के लिए नौकरी के दृष्टिकोण को समझना

यदि आप विदेश में नौकरी की तलाश में हैं, तो आपको यह जानकर लाभ होगा कि इटली में काम करना कैसा है और क्या यह आपकी रुचियों, विशेषज्ञता और पेशेवर लक्ष्यों के अनुरूप है। इतालवी कंपनियों में आमतौर पर नियंत्रण की स्पष्ट रूप से वर्णित भूमिकाओं के साथ एक रैंक प्रणाली होती है। इटली में काम का माहौल मिलनसार और लचीला है, जो गुणवत्तापूर्ण काम, कर्मचारी आराम और नौकरी की संतुष्टि पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है। कुछ कर्मचारी लाभों में भोजन वाउचर, स्वास्थ्य देखभाल लाभ, माता-पिता की छुट्टियां और छुट्टी का समय भी शामिल है। मानक कार्य सप्ताह 40 घंटे का है और कार्य दिवस आमतौर पर सुबह 9 बजे से शुरू होते हैं और कुछ ब्रेक के साथ शाम 6.30 बजे समाप्त होते हैं।

 

वर्ष के लिए सामान्य रोज़गार रुझान

इतालवी श्रम कानून कर्मचारियों को संवैधानिक चार्ट में संरक्षित मूल्यों और सिद्धांतों के अनुरूप उच्च मानक के अधिकार देने के लिए लोकप्रिय है। हालाँकि, COVID-19 के कारण हुई वैश्विक आर्थिक मंदी के परिणाम में, श्रम बाजार का लचीलापन एक प्राथमिकता के रूप में सामने आया है।

 

2023 में, इन जरूरतों को संतुलित करने के लिए इतालवी विधायक द्वारा कई विधायी परिवर्तन पेश किए गए हैं। इन अंतरों और हो रहे सुधारों का 2024 में रोजगार की दुनिया पर उल्लेखनीय प्रभाव पड़ने का अनुमान है।

 

मांग वाले उद्योग और व्यवसाय

 

कुशल श्रमिकों की वृद्धि और बढ़ती मांग का अनुभव करने वाले उद्योगों का विश्लेषण

इटली एक ऐसा देश है जो अपने आश्चर्यजनक दृश्यों, प्रसिद्ध व्यंजनों और उच्च जीवन स्तर के कारण दुनिया भर से कई लोगों को आकर्षित करता है। जो विदेशी अपना करियर शुरू करना चाहते हैं, आवश्यक कौशल और नौकरी का अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं, या नई चुनौतियाँ देखना चाहते हैं, उनके लिए इटली कई अवसर प्रदान करता है। यहां, हम विदेशियों के लिए इटली में सबसे अधिक मांग वाले अवसरों पर चर्चा करेंगे। इससे पहले कि हम नौकरी बाज़ार में उतरें, आइए इटली में काम करने के लिए कानूनी आवश्यकताओं के बारे में जानें।

 

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मांग में विशिष्ट व्यवसायों पर चर्चा

RSI सर्वाधिक मांग वाले व्यवसाय उच्च कुशल श्रमिकों की तलाश में उनका प्रति वर्ष औसत वेतन नीचे सूचीबद्ध है:

 

इटली में सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरियाँ/व्यवसाय और उनके वेतन

बायो	औसत वार्षिक वेतन
आईटी और सॉफ्टवेयर	€ 53,719
अभियांत्रिकी	€ 77,500
लेखांकन और वित्त	€ 109,210
मानव संसाधन प्रबंधन	€ 42,000
सत्कार (हॉस्पिटैलिटी)	€ 50,000
बिक्री और विपणन	€ 97,220
हेल्थकेयर	€ 69,713
स्टेम	€ 38,500
शिक्षण	€ 30,225
नर्सिंग	€ 72,000

 

स्रोत: प्रतिभा साइट

 

इटली के विभिन्न राज्यों में कार्यबल की मांग

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उल्लेखनीय नौकरी के अवसरों या चुनौतियों वाले क्षेत्रों पर प्रकाश डालना

इटली में फैशन, डिज़ाइन, पर्यटन, विनिर्माण और कई क्षेत्रों में कई अवसर हैं। अपने कौशल और योग्यता के लिए उपयुक्त विकल्प जानने के लिए शोध करें।

 

इटली में इनोवेटिव स्टार्ट-अप बढ़ रहे हैं, 16,256 के अंत तक लगभग 2023 होने की उम्मीद है, सबसे महत्वपूर्ण रूप से ई-कॉमर्स और फिनटेक में मजबूत प्रगति के साथ सूचना और संचार क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। 38.1 में 2023 नए निवेश के साथ पूंजी निवेश में 730 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है।

 

कौशल की कमी

निम्नलिखित क्षेत्रों को इटली में कमी वाले व्यवसायों के रूप में मान्यता दी गई है:

 

• व्यापार सलाहकार
• चिकित्सक
• इंजीनियर
• अंग्रेजी शिक्षक

 

इटली में प्रौद्योगिकी और स्वचालन का प्रभाव

 

तकनीकी प्रगति और स्वचालन कैसे नौकरी बाजार को आकार दे रहे हैं, इस पर चर्चा

शिक्षा, प्रशिक्षण और कैरियर पथ के बारे में जानकारीपूर्ण निर्णय लेने के लिए नौकरी बाजार पर स्वचालन के प्रभावों को स्वीकार करना महत्वपूर्ण है। नौकरी बाजार पर स्वचालन के कुछ सकारात्मक और नकारात्मक प्रभाव यहां दिए गए हैं।

नौकरी बाजार पर स्वचालन का प्रभाव जटिल है और उद्योग, नौकरी के प्रकार और स्थान के अनुसार भिन्न होता है। सामान्य तौर पर, जिन नौकरियों में मशीनें शामिल होती हैं, उनमें खतरा अधिक होता है, जबकि जिन नौकरियों में रचनात्मकता, समस्या-समाधान और सामाजिक आदान-प्रदान जैसे मानवीय कौशल की आवश्यकता होती है, उनके स्वचालित होने की संभावना कम होती है।

 

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उभरते परिदृश्य में श्रमिकों के लिए संभावित अवसर और चुनौतियाँ

प्रौद्योगिकी का नौकरी बाजार पर गहरा प्रभाव पड़ा, जिससे श्रमिकों और कंपनियों के लिए अवसर और चुनौतियाँ दोनों पैदा हुईं। एक ओर, प्रौद्योगिकी के विकास ने सोशल मीडिया प्रबंधकों, डेटा विश्लेषकों और ऐप डेवलपर्स जैसे पूरी तरह से नए उद्योगों और नौकरी भूमिकाओं को जन्म दिया है। इन नौकरियों के लिए विशिष्ट कौशल और ज्ञान की आवश्यकता होती है, और ये उच्च वेतन और नौकरी सुरक्षा प्रदान कर सकते हैं।

 

हालाँकि, प्रौद्योगिकी के विकास ने कई नियमित और दोहराव वाले कार्यों के स्वचालन को भी जन्म दिया है जिसके कारण कुछ उद्योगों में श्रमिकों का प्रवासन हुआ है। उदाहरण के लिए, विनिर्माण कार्य जो कभी मनुष्यों द्वारा किए जाते थे, उनका स्थान अब मशीनों ने ले लिया है, और ग्राहक सेवा कार्यों का स्थान चैट बॉट और अन्य स्वचालित प्रणालियों ने ले लिया है। इससे नौकरी की सुरक्षा और श्रमिकों के जीवन पर स्वचालन के प्रभाव के बारे में चर्चा हुई है।

 

इटली में कौशल की मांग

 

नियोक्ताओं द्वारा मांगे गए प्रमुख कौशल की पहचान

यह जानना महत्वपूर्ण है कि नियोक्ता नौकरी आवेदन के लिए उम्मीदवारों की जांच क्या करते हैं। कुछ उद्योगों में, प्रमुख सॉफ्ट स्किल्स होती हैं जिन्हें नियोक्ता महत्व देता है क्योंकि यह अन्य लोगों के साथ काम करने, नई परिस्थितियों के अनुकूल ढलने और टीम के लिए संपत्ति बनने की आपकी क्षमता को दर्शाता है।

 

नौकरी चाहने वालों के लिए अप स्किलिंग या रीस्किलिंग का महत्व

एक और चुनौती श्रमिकों के लिए लगातार नई प्रौद्योगिकियों को अपनाने की आवश्यकता है। तेजी से बदलते नौकरी बाजार में, श्रमिकों को तेजी से नए कौशल सीखने चाहिए और अपने क्षेत्र में नवीनतम तकनीकी विकास के साथ अपडेट रहना चाहिए। यह एक चुनौती हो सकती है, विशेष रूप से पुराने श्रमिकों के लिए जो प्रौद्योगिकी के साथ बड़े नहीं हुए हैं।

 

दूरस्थ कार्य और लचीली व्यवस्थाएँ

 

दूरस्थ कार्य की निरंतर प्रवृत्ति की खोज

दूरस्थ कार्य अधिक सामान्य हो गया है, जिससे श्रमिकों को दुनिया में कहीं से भी रहने और काम करने की अनुमति मिल गई है। इसके अलावा, प्रौद्योगिकी ने उद्यमियों के लिए अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना और श्रमिकों के लिए फ्रीलांस या गिग काम करना आसान बना दिया है।

 

नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए निहितार्थ

एक नियोक्ता को रोजगार के पहले दिन श्रमिकों और नियोक्ताओं दोनों को उनकी मूल शर्तों का विवरण प्रदान करना होगा जैसे कि उन्हें कितना भुगतान किया जाएगा, वे कितने घंटे काम करेंगे, उनकी छुट्टियों की स्वतंत्रता, उनके काम की जगह इत्यादि।

 

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सरकारी नीतियां और पहल

 

रोजगार को प्रभावित करने वाले किसी भी सरकारी कार्यक्रम या नीतियों का अवलोकन

रोजगार सृजन, रोजगार मानक और उत्पादकता पर श्रम-बाजार उदारीकरण का प्रभाव हानिकारक नहीं तो प्रतिबंधित जरूर किया गया है। वितरण, कम महिला श्रम-बल भागीदारी, युवा बेरोजगारी, अभी भी मजदूरी और अनौपचारिक और खतरनाक रोजगार की उच्च दर के संबंध में इतालवी श्रम बाजार में महत्वपूर्ण मुद्दे जोर देते हैं - ये सभी मुद्दे COVID-19 संकट द्वारा और अधिक गंभीर बना दिए गए हैं। 2021 की शुरुआत में, इटली के नवनियुक्त प्रधान मंत्री मारियो ड्रैगी ने वादा किया कि इटली की राष्ट्रीय पुनर्प्राप्ति और लचीलापन योजना (एनआरआरपी) में परिभाषित निवेश के साथ, उनकी सरकार 'इटली के श्रम बाजार को बदल देगी'।

 

नीति परिवर्तन नौकरी बाजार को कैसे प्रभावित कर सकते हैं इसका विश्लेषण

श्रम बाजार में मांग और आपूर्ति की स्थिरता मजदूरी में बदलाव में परिलक्षित होती है। यदि मांग आपूर्ति की तुलना में अत्यधिक है, तो आय में वृद्धि होगी। इससे लोगों को रोजगार देने की लागत बढ़ जाएगी जिसके परिणामस्वरूप मानव संसाधनों की मांग कम हो जाएगी, जिससे वेतन पर बढ़ता दबाव कम हो जाएगा।

 

इटली में नौकरी चाहने वालों के लिए चुनौतियाँ और अवसर

 

नौकरी चाहने वालों के सामने आने वाली चुनौतियों पर चर्चा

सेवा क्षेत्र कॉर्पोरेट, परिवहन और खुदरा बिक्री पर मजबूत फोकस के साथ अर्थव्यवस्था का प्रबंधन करता है। फ़ैशन, फ़र्निचर और कारों जैसी विलासिता की वस्तुओं के निर्माण द्वारा प्रबंधित, उद्योग इटली के उत्पादन की उचित मात्रा के लिए भी रिपोर्ट करता है। कृषि की दृष्टि से इटली शराब, जैतून का तेल और फलों के दुनिया के सबसे बड़े उत्पादकों में से एक है।

अन्य यूरोपीय देशों की तुलना में इटली में बहुराष्ट्रीय कंपनियों की संख्या कम हो सकती है, लेकिन मजबूत इतालवी ब्रांडों में लेम्बोर्गिनी और फेरारी जैसे ऑटोमोबाइल और फैशन डिजाइनर अरमानी, प्रादा, गुच्ची और वर्साचे शामिल हैं।

 

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नौकरी बाज़ार में सफलतापूर्वक आगे बढ़ने के लिए युक्तियाँ और रणनीतियाँ

इटली में साक्षात्कार प्रक्रिया विदेशियों के लिए चुनौतीपूर्ण लग सकती है, लेकिन थोड़ी तैयारी के साथ इसे पार करना आसान हो सकता है। कभी-कभी, साक्षात्कारकर्ता आपके अनुभव और योग्यता के बारे में कुछ सामान्य प्रश्न पूछकर शुरुआत करेगा। अपने बायोडाटा की एक प्रति हमेशा हाथ में रखें ताकि आप चर्चा के दौरान इसका संदर्भ ले सकें। कंपनी के इतिहास से भी परिचित रहें और उनके उत्पादों या सेवाओं के बारे में विस्तार से बताएं।

 

जब किसी इतालवी नौकरी आवेदन के लिए बायोडाटा लिखने की बात आती है, तो सबसे महत्वपूर्ण बात यह जानना है कि आपका आवेदन इतालवी में होना चाहिए। इसके अलावा, आपके सीवी की संरचना निम्नलिखित प्रारूप में होनी चाहिए:

 

• अपने नाम, फ़ोन नंबर, पते और ईमेल पते से प्रारंभ करें।
• स्कूलों के नाम और आपके द्वारा भाग लेने की तारीखों की सूची बनाएं।
• सबसे पहले नवीनतम पद से शुरुआत करते हुए कार्य अनुभव का उल्लेख करें।
• अपनी शक्तियों और कौशलों के साथ-साथ किसी भी अतिरिक्त जानकारी की सूची बनाएं जो प्रासंगिक हो।
• अनौपचारिक भाषा का प्रयोग न करें.

 

इटली जॉब आउटलुक का सारांश

जो उम्मीदवार अलग-अलग करियर रास्ते तलाशना चाहते हैं, विदेश में काम करना उनके लिए रोमांचक अवसर हो सकता है। इटली, दक्षिणी यूरोप का एक देश, पर्यटन, खुदरा, वित्त, आईटी और व्यवसाय जैसे क्षेत्रों में प्रेरक कैरियर के अवसर प्रदान करता है। यदि आप इटली में नौकरी के लिए आवेदन करने की सोच रहे हैं, तो आप कॉर्पोरेट संस्कृति, जीवनशैली और नौकरी आवेदन प्रक्रिया के बारे में जानकर लाभ उठा सकते हैं।

 

*के लिए खोज रहे हैं इटली में नौकरियाँ? की मदद से सही का पता लगाएं वाई-एक्सिस नौकरी खोज सेवाएं

 

S.No.	देश	यूआरएल
1	UK	www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2	अमेरिका	www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3	ऑस्ट्रेलिया	www.y-axis.com/job-outlook/australia/
4	कनाडा	www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5	संयुक्त अरब अमीरात	www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6	जर्मनी	www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7	पुर्तगाल	www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8	स्वीडन	www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9	इटली	www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10	फिनलैंड	www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11	आयरलैंड	www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12	पोलैंड	www.y-axis.com/job-outlook/poland/
13	नॉर्वे	www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14	जापान	www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15	फ्रांस	www.y-axis.com/job-outlook/france/