ब्रिटेन का छात्र वीजा

मुफ्त में साइन अप

विशेषज्ञ परामर्श

नीचे का तीर
आइकॉन
पता नहीं क्या करना है?

निःशुल्क परामर्श प्राप्त करें

पर प्रविष्ट किया अक्तूबर 28 2020

2021 के लिए एलएमआईए नीति क्या है?

प्रोफ़ाइल छवि
By  संपादक (एडिटर)
Updated अप्रैल 03 2023
एलएमआईए नीति

यदि आप कनाडा में प्रवास करना चाहते हैं और वहां काम करना चाहते हैं, तो आपके लिए दो विकल्प उपलब्ध हैं, एक विकल्प स्थायी निवास के लिए आवेदन करना और नौकरी की पेशकश मिलने के बाद पीआर वीजा पर कनाडा जाना या वहां पहुंचने के बाद नौकरी की तलाश करना है। देश। दूसरा विकल्प नौकरी ढूंढना और वर्क परमिट पर वहां जाना है।

यदि कोई कनाडाई नियोक्ता आपको नौकरी पर रखने का इच्छुक है तो उसे श्रम बाजार प्रभाव आकलन या एलएमआईए प्राप्त करना होगा। वर्क परमिट के लिए आवेदन करने वाले विदेशी कर्मचारी को अपने वर्क परमिट आवेदन के हिस्से के रूप में एलएमआईए की एक प्रति की आवश्यकता होगी।

एलएमआईए क्या है?

एलएमआईए का मतलब श्रम बाजार प्रभाव मूल्यांकन है। कनाडाई नियोक्ता जो कुशल विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करना चाहते हैं और उनके स्थायी निवासी वीज़ा आवेदन का समर्थन करना चाहते हैं, वे आव्रजन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (आईआरसीसी) एक्सप्रेस एंट्री प्रणाली के तहत चयनित कर्मचारी को नौकरी की पेशकश कर सकते हैं।

श्रम बाज़ार प्रभाव आकलन (LMIA), रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा (ESDC) द्वारा जारी किया जाता है।

सरल शब्दों में, एलएमआईए प्रमाणन एक ऐसी प्रक्रिया को संदर्भित करता है जो प्रमाण के रूप में कार्य करती है कि कनाडाई नियोक्ता कनाडा में एक विशिष्ट पद/भूमिका को भरने के लिए सही उम्मीदवार की भर्ती करने में सक्षम नहीं हैं, और इसलिए नियोक्ता को एक विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करने की अनुमति है।

एलएमआईए के लिए आवेदन करने की आवश्यकताएँ

विज्ञापन आवश्यकताएँ: कनाडाई नियोक्ता को यह साबित करना आवश्यक है कि उसने किसी विदेशी कर्मचारी को पद पर नियुक्त करने से पहले रिक्त पद को एक कनाडाई नागरिक या स्थायी निवासी से भरने का प्रयास किया था, लेकिन सफलता नहीं मिली।

नियोक्ता को एलएमआईए के लिए आवेदन करने से कम से कम चार सप्ताह पहले स्थानीय प्रतिभा खोजने के प्रयास में कनाडाई नौकरी बाजार में सभी नौकरी रिक्तियों का विज्ञापन करना होगा।

रोजगार आवश्यकताएँ: यदि कनाडाई नियोक्ता संघीय कुशल श्रमिक कार्यक्रम (एफएसडब्ल्यूपी) के तहत एलएमआईए के लिए आवेदन कर रहा है तो नौकरी की पेशकश स्थायी, पूर्णकालिक होनी चाहिए और यह केवल उच्च कुशल पदों (एनओसी 0, ए और बी) के लिए होनी चाहिए।

एलएमआईए प्रमाणन प्राप्त करने के लिए, कनाडाई नियोक्ता को अधिकारियों को यह विश्वास दिलाना होगा कि इस पद के लिए कोई कनाडाई पात्र नहीं है।

 एलएमआईए प्रमाणन इस बात का प्रमाण है कि नियोक्ता कनाडा में किसी विशिष्ट पद/भूमिका को भरने के लिए सही उम्मीदवार नहीं ढूंढ पाया और इसलिए उसे एक विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करने की अनुमति है।

सरकार को सूचना

यदि कनाडाई नियोक्ता किसी विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करना चाहते हैं और एलएमआईए प्राप्त करना चाहते हैं तो उन्हें विभिन्न प्रकार की जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होगी। उन्हें उस पद के बारे में विवरण देना होगा जिसके लिए वे एक विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करना चाहते हैं, जिसमें उस पद के लिए आवेदन करने वाले कनाडाई लोगों की संख्या, साक्षात्कार के लिए आए कनाडाई लोगों की संख्या और कनाडाई श्रमिकों को साक्षात्कार क्यों नहीं दिया गया, इसका विस्तृत विवरण देना होगा। किराये पर लिया.

प्रोसेसिंग फीस और वैधता

नियोक्ता को अनुरोधित प्रत्येक पद के लिए $1,000 का भुगतान करना होगा जो दोहरे इरादे वाले एलएमआईए आवेदन को संसाधित करने की लागत को कवर करेगा। एलएमआईए जारी होने की तारीख से छह महीने के लिए वैध हैं।

एलएमआईए प्रकार

एलएमआईए दो प्रकार के होते हैं

  1. अस्थायी नौकरी की पेशकश
  2. स्थायी नौकरी की पेशकश

स्थायी नौकरी की पेशकश के लिए एलएमआईए दो साल के विस्तार के साथ दो साल का परमिट है।

अस्थायी नौकरी की पेशकश के लिए एलएमआईए अधिकतम दो वर्षों के लिए वैध हैं और इन्हें बढ़ाया नहीं जा सकता है।

अस्थायी नौकरी की पेशकश के लिए अधिकतम 2 वर्ष होगी और इसे बढ़ाया नहीं जा सकता

एलएमआईए स्थानीय कनाडाई श्रम बाजार के हितों की रक्षा के लिए विभिन्न उपायों का हिस्सा है और यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि विदेशी कर्मचारी को रोजगार देने से श्रम बाजार पर नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ेगा।

टैग:

Share

वाई-एक्सिस द्वारा आपके लिए विकल्प

फ़ोन 1

इसे अपने मोबाइल पर प्राप्त करें

मेल

समाचार अलर्ट प्राप्त करें

1 से संपर्क करें

Y-अक्ष से संपर्क करें

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

रुझान वाला लेख

यूके में काम करने के लाभ

पर प्रविष्ट किया अप्रैल 27 2024

यूके में काम करने के क्या फायदे हैं?