कनाडा में 2021 के लिए औसत वेतन क्या है?

कनाडा में 2021 के लिए एक व्यक्ति का औसत वेतन लगभग 120,000 CAD प्रति वर्ष होने का अनुमान है। सैलरी एक्सप्लोरर की एक रिपोर्ट के अनुसार 30,200 में वेतन 534,000 CAD से 2021 CAD तक हो सकता है। औसत वेतन में आवास, परिवहन और अतिरिक्त लाभ शामिल हैं।

माध्य वेतन

औसत वेतन या मध्य वेतन मूल्य 112,000 CAD प्रति वर्ष है। इससे पता चलता है कि आधी आबादी इस राशि से कम कमा रही है जबकि आधी आबादी इस राशि से अधिक कमा रही है।

वेतन में अनुभव कारक

वर्षों का अनुभव सीधे वेतन पर निर्भर करता है। जितने अधिक वर्षों का अनुभव होगा उतना अधिक वेतन मिलेगा। 2 से 5 साल का अनुभव रखने वाले लोग विभिन्न उद्योगों में नए लोगों की तुलना में 32% अधिक कमाते हैं। 5 साल से अधिक अनुभव वाले लोग पांच साल से कम कार्य अनुभव वाले लोगों की तुलना में 36% अधिक कमा सकते हैं।

अनुभव के आधार पर वेतन विभिन्न स्थानों और कैरियर क्षेत्रों में भिन्न हो सकते हैं। दस साल के अनुभव वाले लोग 21% वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं जबकि 15 साल के अनुभव वाले लोग 35% अधिक कमाने की उम्मीद कर सकते हैं। यह नौकरी के शीर्षक पर भी निर्भर करता है।

वेतन में शिक्षा कारक

वेतन का स्तर उच्च शिक्षा के स्तर से निर्धारित होता है। अलग-अलग स्तर की शिक्षा वाले लेकिन एक ही पेशे वाले व्यक्तियों के वेतन स्तर में अंतर होगा।

शिक्षा-आधारित वेतन स्तर स्थान और कैरियर क्षेत्र से भी प्रभावित होते हैं। मास्टर डिग्री वाले लोग स्नातक डिग्री वाले लोगों की तुलना में 29% अधिक कमाते हैं, जबकि पीएचडी वाले लोग मास्टर डिग्री वाले लोगों की तुलना में 23% अधिक कमाते हैं, भले ही यह वही नौकरी हो।

2021 के लिए स्टोर में क्या है?

प्रौद्योगिकी-सक्षम मानव संसाधन सेवाओं के अग्रणी प्रदाता मोर्न्यू शेपेल द्वारा 2021 के लिए कनाडा में नियोक्ताओं के वेतन प्रक्षेपण सर्वेक्षण के अनुसार, 13% कंपनियां अपना वेतन रोकने की योजना बना रही हैं। इसके अलावा, 2021 के लिए, 46 प्रतिशत कंपनियां अनिश्चित हैं कि वेतन बढ़ाया जाए या रोका जाए। कनाडा में, फ़्रीज़ को छोड़कर, 2021 के लिए उच्चतम अनुमानित औसत वेतन वृद्धि प्रशासनिक और सहायता, अपशिष्ट प्रबंधन और उपचार सेवाओं में 3.0% और व्यावसायिक, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाओं में 2.8% होने का अनुमान है। शैक्षिक सेवाओं और स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता उद्योगों में औसत से कम 1.8% वृद्धि की उम्मीद है।

प्रांत द्वारा आधार वेतन प्रक्षेपण

प्रांतों द्वारा विभाजित राष्ट्रीय डेटा 1.9 के लिए कुल वास्तविक औसत आधार वेतन में 2021% की वृद्धि दर्शाता है।

सर्वेक्षण में पाया गया कि अलबर्टा के 16 प्रतिशत नियोक्ताओं को 2021 में और अधिक वेतन फ्रीज की उम्मीद है, जबकि न्यू ब्रंसविक, नोवा स्कोटिया और न्यूफाउंडलैंड और लैब्राडोर फर्मों के 10 प्रतिशत से भी कम नियोक्ता वेतन फ्रीज की उम्मीद करते हैं।

उद्योग द्वारा आधार वेतन प्रक्षेपण

उद्योग डेटा 0.6 के लिए 3.0 प्रतिशत से 2021 प्रतिशत तक समग्र वास्तविक औसत वृद्धि का संकेत देता है, जिसमें फ़्रीज़ भी शामिल है।

मोर्न्यू शेपेल के मुआवजा परामर्श अभ्यास के उपाध्यक्ष आनंद पार्सन के अनुसार, "कंपनियों और उद्यमों के प्रबंधन" (0.6 प्रतिशत) में 2021 में सबसे कम वेतन वृद्धि होने की उम्मीद है, इसके बाद "कला, मनोरंजन और मनोरंजन" (0.8 प्रतिशत) का नंबर आएगा। प्रतिशत) और शैक्षिक सेवाएँ (0.8 प्रतिशत)। दूसरी ओर, "प्रशासनिक और सहायता, अपशिष्ट प्रबंधन और उपचार सेवाएं" (3 प्रतिशत) और "उपयोगिताएँ" (2.4 प्रतिशत) में सबसे अधिक वेतन वृद्धि होने की उम्मीद है।

इसके अलावा, 58 प्रतिशत रियल एस्टेट नियोक्ताओं को 2021 में वेतन फ्रीज की उम्मीद नहीं है, जबकि कला, मनोरंजन और अवकाश क्षेत्रों में 42 प्रतिशत नियोक्ता पहले ही 2021 में वेतन फ्रीज करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

हालांकि कनाडा में 2021 के लिए औसत वेतन आंकड़ों में मामूली वृद्धि होगी, लेकिन कोरोना वायरस महामारी के कारण 2020 में कम आंकड़ों के बाद यह कोई नाटकीय वृद्धि नहीं होगी।