पर प्रविष्ट किया जनवरी 10 2023
हाँ! यूएई काम करने के लिए एक अच्छा देश है। इसे सबसे सुरक्षित देशों में से एक माना जाता है जहां युवा और उनके परिवार शांति से रह सकते हैं और काम कर सकते हैं। यूएई की लगभग 82 प्रतिशत आबादी ने कहा कि यूएई में जीवन आशावादी है। लगभग 53 प्रतिशत आबादी ने बताया कि वे वेतन वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं। देश के कुछ हिस्सों में रहने की लागत सस्ती है। कर-मुक्त वेतन देश में काम करने का एक और बड़ा लाभ है।
संयुक्त अरब अमीरात में आप्रवासियों के लिए हजारों नौकरियों की रिक्तियां उपलब्ध हैं। पांच लोकप्रिय राज्य जहां ढेर सारी नौकरी की रिक्तियां उपलब्ध हैं, उनमें शामिल हैं:
देश में बेरोजगारी दर 3.50 फीसदी है. देश में नौकरी बाजार में कई नए व्यवसाय, अंतर्राष्ट्रीय निवेश, नई परियोजनाएं और कई अन्य पहलू हैं। संयुक्त अरब अमीरात की लगभग 70 प्रतिशत कंपनियों ने कौशल की कमी की चुनौती से निपटने के लिए अप्रवासियों को भर्ती करने की योजना बनाई है। लगभग 50 प्रतिशत संगठन ऐसे आप्रवासियों को नौकरी पर रखने के लिए उत्सुक हैं जो 3 महीने के भीतर शामिल हो सकते हैं।
2023 में संयुक्त अरब अमीरात में सबसे अधिक मांग वाली नौकरियां हैं:
ऐसे कई लाभ हैं जिनका अप्रवासी संयुक्त अरब अमीरात में काम करते समय लाभ उठा सकते हैं। उनमें से कुछ पर यहां विस्तार से चर्चा की गई है:
कर-मुक्त आय सबसे बड़ा लाभ है जिसके कारण आप्रवासी चाहते हैं संयुक्त अरब अमीरात में काम करते हैं. कर्मचारी अपनी सारी कमाई घर ले जा सकते हैं और कोई टैक्स देने की जरूरत नहीं है। श्रमिक बेहतर गुणवत्ता वाले जीवन का आनंद ले सकते हैं।
यूएई में आप्रवासियों के लिए कई मांग वाले नौकरी के अवसर उपलब्ध हैं। देश में उभरते उद्योग स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और आईटी हैं। बिक्री, वित्त, व्यवसाय विकास लेखांकन आदि में अनुभव रखने वाले पेशेवरों की उच्च मांग है। संपत्ति एक अन्य क्षेत्र है जहां नौकरी के ढेर सारे अवसर उपलब्ध हैं। देश कौशल की कमी का सामना कर रहा है और इस चुनौती से निपटने के लिए अधिक से अधिक कुशल श्रमिकों को आमंत्रित करने की योजना है।
ऐसे कई उद्योग हैं जहां अप्रवासियों को उच्च वेतन मिल सकता है और सूची नीचे दी गई तालिका में पाई जा सकती है:
सेक्टर्स | वेतन |
आईटी और सॉफ्टवेयर विकास | एईडी 6,000 |
इंजीनियर | एईडी 7,000 |
वित्तीय लेखांकन | एईडी 90,000 |
HR | एईडी 5,750 |
सत्कार (हॉस्पिटैलिटी) | एईडी 8,000 |
खरीद और बिक्री | एईडी 5,000 |
हेल्थकेयर | एईडी 7,000 |
शिक्षण | एईडी 5,250 |
नर्सिंग | एईडी 5,500 |
स्टेम | एईडी 8,250 |
विदेशी कुशल श्रमिकों के लिए कोई अनिवार्य न्यूनतम वेतन नहीं है। कई कंपनियाँ आवास और परिवहन सुविधा प्रदान करती हैं। कुछ कंपनियों द्वारा भोजन भी उपलब्ध कराया जाता है। यह अधिक अप्रवासियों को आकर्षित करता है क्योंकि उनकी आय कर मुक्त होती है और उन्हें भोजन, आवास और परिवहन पर पैसा भी खर्च नहीं करना पड़ता है।
संयुक्त अरब अमीरात में 80 प्रतिशत से अधिक आबादी विभिन्न देशों से आए अप्रवासियों की है। इसका मतलब है कि कंपनियों में विभिन्न देशों के कर्मचारी होते हैं जो अपना भोजन, संस्कृति, शिष्टाचार और कई अन्य चीजें साझा करते हैं। यह एक्सपोज़र एक नेटवर्क बनाने की ओर ले जाता है। यूरोप, एशिया, अफ्रीका, ऑस्ट्रेलिया आदि देशों से लोग नौकरी के अवसर तलाशने के लिए देश में आते हैं।
अप्रवासियों को दुबई, संयुक्त अरब अमीरात में कई अंतरराष्ट्रीय परियोजनाओं पर काम करने का अवसर मिलेगा। देश में कंपनियों के पास विभिन्न राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय परियोजनाएँ हैं जो अप्रवासियों को अंतर्राष्ट्रीय अनुभव प्राप्त करने में मदद करेंगी। यह अनुभव उनके सीवी में मूल्य जोड़ देगा।
अप्रवासी अपना खुद का व्यवसाय भी शुरू कर सकते हैं। देश में बड़ी संख्या में संसाधन, उपभोक्ता और आईटी तकनीक है जो अप्रवासियों को अपना खुद का व्यवसाय करने के सपने को पूरा करने में मदद करेगी।
सार्वजनिक और निजी स्कूल संयुक्त अरब अमीरात की शिक्षा प्रणाली के साथ हैं। उनमें से कुछ फ्रांस, अमेरिका या ब्रिटिश के पाठ्यक्रम का पालन करते हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका, ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, यूके आदि जैसे अन्य देशों की तुलना में अंतर्राष्ट्रीय छात्रों की संख्या कम है। भारत के छात्र यूएई की ओर पलायन डिग्री कोर्स करने के लिए. वर्तमान में, भारतीय छात्र सभी अंतर्राष्ट्रीय छात्रों का 17 प्रतिशत हैं।
अन्य देश जहां से छात्र यूएई पहुंचते हैं:
इनमें से प्रत्येक देश से 5,000 से अधिक छात्र आते हैं यूएई में अध्ययन हर साल। प्रतिभाशाली छात्र संयुक्त अरब अमीरात में 10 वर्षों तक निवास करने के पात्र हैं। छात्रों को वर्क वीजा भी मिल सकेगा जिसकी पात्रता 5 साल की होगी. अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए विभिन्न प्रकार की छात्रवृत्तियाँ भी उपलब्ध हैं।
परिवीक्षा अवधि में कर्मचारी किसी भी छुट्टी के लिए पात्र नहीं हैं। परिवीक्षा अवधि छह महीने या उससे कम हो सकती है। किसी संगठन में छह महीने पूरे करने वाले कर्मचारी अपने पहले वर्ष के लिए प्रति माह 2 सवैतनिक छुट्टियां पाने के पात्र हैं। पहला साल पूरा करने के बाद उन्हें प्रति वर्ष 30 दिन की सवैतनिक छुट्टियां मिलेंगी।
संयुक्त अरब अमीरात में एक गर्भवती महिला को गर्भावस्था के छह महीने पूरे होने के बाद 60 सशुल्क मातृत्व अवकाश प्राप्त करने का लाभ मिलता है। इन 60 दिनों में से कर्मचारियों को 45 दिन की छुट्टियों का पूरा वेतन और बाकी दिनों का आधा वेतन मिलेगा। एक महिला कर्मचारी 45 दिनों की अतिरिक्त छुट्टियाँ भी ले सकती है लेकिन वे अवैतनिक होंगी।
संयुक्त अरब अमीरात में कर्मचारियों को एक वर्ष में मिलने वाली सार्वजनिक छुट्टियाँ इस प्रकार हैं:
संयुक्त अरब अमीरात में अधिकांश आबादी आप्रवासियों की है। संयुक्त अरब अमीरात में विभिन्न धर्मों के लोग रहने के कारण जनसंख्या में विविधता है। नीचे दी गई तालिका से विवरण पता चलता है:
धर्म | संयुक्त अरब अमीरात में जनसंख्या |
मुसलमान | 76% तक |
ईसाई | 9% |
अन्य | 16% तक |
यूएई ने दुनिया के विभिन्न हिस्सों से कई कर्मचारियों और उद्यमियों को आकर्षित किया है। आप्रवासियों को देश में सभी प्रकार के कार्य वातावरण मिल सकते हैं चाहे वह प्रतिस्पर्धी, पदानुक्रमित, राष्ट्रीयता प्रधान और कई अन्य हों। अप्रवासियों को उनके अनुकूल कार्य वातावरण मिल सके। पुरुष और महिलाएं एक साथ काम कर सकते हैं और पेशेवर बातचीत कर सकते हैं।
संयुक्त अरब अमीरात की आधिकारिक भाषा अरबी है लेकिन कर्मचारियों और व्यवसायों के बीच संचार के लिए मुख्य भाषा के रूप में अंग्रेजी का उपयोग किया जाता है। अंग्रेजी का ज्ञान रखने वाले उम्मीदवारों को आसानी से नौकरी मिल सकती है। लेकिन अगर उन्हें अरबी का भी ज्ञान हो तो यह उनके लिए फायदेमंद होगा।
नवजात शिशु की देखभाल के लिए पिता या माता 5 दिनों की पैतृक छुट्टी ले सकते हैं। कर्मचारी ये छुट्टियां बच्चे के जन्म की तारीख से छह महीने के भीतर ले सकते हैं।
परिवीक्षा अवधि पूरी होने के बाद, कर्मचारी 90 दिनों की बीमार छुट्टी लेने के पात्र हैं। रोगग्रस्त पत्तियों को या तो लगातार या रुक-रुक कर लिया जा सकता है। वेतन का भुगतान बीमार छुट्टियों की संख्या पर किया जाता है और विवरण यहां पाया जा सकता है:
संयुक्त अरब अमीरात की सरकार स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के लिए धन मुहैया कराती है। इस प्रणाली को संयुक्त अरब अमीरात के विभिन्न राज्यों में विभिन्न अधिकारियों द्वारा विनियमित किया जाता है। स्वास्थ्य बीमा नियमित या गंभीर बीमारी के खर्चों को कवर करता है। खर्चों में शामिल हैं:
स्वास्थ्य बीमा खरीदने के पीछे कई कारण हैं और उनका उल्लेख नीचे किया गया है:
आप संयुक्त अरब अमीरात में काम करने के लिए निम्नलिखित वाई-एक्सिस सेवाओं का लाभ उठा सकते हैं
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