फ़्रांस में काम करने के क्या फ़ायदे हैं?

फ़्रांस, यूरोप के पश्चिमी भाग में स्थित, प्राकृतिक दृश्य और कला संग्रहालयों वाला एक विविध राष्ट्र है। यह कुछ सबसे खूबसूरत स्मारकों की भी मेजबानी करता है, जैसे कि एफिल टॉवर, जो अधिकांश पर्यटकों के लिए आकर्षण का केंद्र है। देश को मुख्य रूप से एक फैशन राजधानी के रूप में जाना जाता है, यहां कुछ क्लासिक फैशन हाउस और डिजाइनर रहते हैं। व्यंजन और वाइनरी देश के अन्य मुख्य आकर्षण हैं। फ्रांस की सबसे कम आंकी गई गुणवत्ता यह है कि यह रोजगार खोजने के लिए सबसे आकर्षक स्थानों में से एक है, क्योंकि यह बहुत सारे लाभ और कार्य सुविधाओं के साथ आता है।

 

आइए फ़्रांस में काम करने के फ़ायदों के बारे में और जानें।

 

फ्रांस में रोजगार के अवसर

• 29 जनवरी 2023 तक फ्रांस की कुल जनसंख्या 65,644,417 है।
• फ्रांस में रोजगार दर 98 में बढ़कर 2023 मिलियन हो जाएगी
• 2022 तक फ़्रांस में औसत वेतन €2,340 शुद्ध प्रति माह या €39,300 शुद्ध प्रति वर्ष है

2023 में फ़्रांस में सबसे अधिक भुगतान किया जाने वाला वेतन

नीचे दी गई तालिका में फ़्रांस के शीर्ष 10 व्यवसायों के साथ-साथ उनके वेतन की जानकारी है।

 

व्यवसाय	औसत वेतन	वेतन सीमा
इंजीनियर	€ 43k	€20k - €69k
DevOps इंजीनियर	€ 56k	€40k - €69k
आईटी प्रबंधक	€ 81k	€55k -€100k
मानव संसाधन प्रबंधक	€ 75k	€59k - €95k
लेखाकार	€ 33k	€16k - €52k
चिकित्सक	€ 89k	€47k - €140k
सर्जन	€ 155k	€75k – 240k
स्वास्थ्य देखभाल पेशे	€ 74k	€15k - €221k
विश्वविद्यालय के प्रोफेसर	€ 71k	€36k - €110k
भाषा शिक्षक	€ 37k	€19k – 57k

 

*ध्यान दें: ऊपर उल्लिखित मूल्य अनुमानित मूल्य हैं और फ्रांस में कंपनी और क्षेत्र के अनुसार भिन्न हो सकते हैं। ए

 

फ़्रांस 2023 में शीर्ष मांग वाली नौकरियाँ

• आईटी पेशेवरों
• वित्तीय विश्लेषकों
• स्वास्थ्य देखभाल पेशे
• दंत चिकित्सक
• सर्जन/डॉक्टर
• अनुसंधान वैज्ञानिक

फ़्रांस में अच्छी नौकरी कैसे खोजें?

• किसी स्थानीय नौकरी एजेंसी से संपर्क करें.
• नौकरी खोज इंजन पोर्टलों पर नज़र डालें
• आप किसी भी भर्ती एजेंसी से संपर्क कर सकते हैं।
• सोशल मीडिया
• ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म
• कंपनी रेफरल
• वॉक-इन इंटरव्यू
• फ़्रांस स्थित कंपनियों से संपर्क करें.

फ़्रांस में काम करने के लाभ

जीवन की उच्च गुणवत्ता

देश में जीवन की गुणवत्ता के कारण, फ्रांस में जीवन प्रत्याशा दर सबसे अधिक है। फ़्रांस में जीवन की गुणवत्ता शीर्ष स्तर की है, इसका श्रेय समय के साथ प्राप्त कई विशेषताओं को जाता है।

 

आर्थिक बढ़ावा

कोविड चरण के बाद, फ्रांस सफलतापूर्वक ठीक हो गया और अपने नागरिकों को रोजगार दिया। देश में न केवल अपराध की दर कम है, बल्कि किफायती आवास और रहने की उचित लागत भी है, जो फ्रांस की अर्थव्यवस्था के विकास में योगदान करती है। गरीबी से जूझ रही आबादी के लिए भी जीवनयापन की दर और लागत मानक और अत्यधिक सुलभ है।

 

वार्षिक अवकाश पात्रता

फ़्रांस में दीर्घकालिक कर्मचारी अपनी आवश्यकताओं के अनुसार समय निकाल सकते हैं। फ़्रांस में कंपनियाँ उम्मीदवारों को परिवार से संबंधित कार्यक्रमों और समारोहों के लिए छुट्टियाँ भी देती हैं।

 

परिवार से संबंधित कार्यक्रमों के लिए कर्मचारियों को दिए गए कुछ विशेषाधिकार हैं -

• कर्मचारी की शादी या विवाह समारोह के लिए कुल चार दिन की छुट्टी।
• कर्मचारी के बच्चे की शादी के लिए एक दिन की छुट्टी।
• कर्मचारी के बच्चे के निधन पर पूरे पांच दिन की छुट्टी।
• कर्मचारी के साथी के निधन पर कुल तीन दिन की छुट्टी
• कर्मचारी के करीबी रिश्तेदार के निधन पर कुल तीन दिन की छुट्टी।

पैतृक अवकाश

• चिकित्सा लागत नकद में कवर की जाएगी, बशर्ते कर्मचारी उस काम की तलाश करना बंद कर दे जिसके लिए आपको भुगतान मिलता है। पिताओं को पैतृक अवकाश के हिस्से के रूप में भुगतान अनुदान की पेशकश की जाती है। पितृ अवकाश के दिनों की संख्या पच्चीस दिन और एकाधिक जन्म के मामलों में बत्तीस दिन है।
• गोद लेने के मामलों में, पिता और मां को छुट्टी भत्ते साझा करने की अनुमति है।

पैतृक अवकाश का लाभ उठाने के कुछ मानदंडों में निम्नलिखित शामिल हैं -

• माता-पिता के लाभों का लाभ उठाने के लिए काम के घंटों की कुल संख्या दी गई आवश्यकताओं के अनुरूप होनी चाहिए।
• बच्चे के आने से दस महीने पहले नामांकन करा लें.

मातृत्व अवकाश

• कर्मचारी 16 हफ्ते की छुट्टी ले सकता है.
• आपको कम से कम 8 सप्ताह की छुट्टी लेनी होगी।
• तीसरे बच्चे के जन्म की स्थिति में छुट्टी की समय सीमा 26 सप्ताह तक बढ़ा दी जाती है।
• प्रसवपूर्व जन्म के लिए छुट्टी 12-24 सप्ताह और प्रसवोत्तर अवधि के लिए 22 सप्ताह तक बढ़ा दी गई है।

पेंशन योजनाएं

फ्रांसीसी सरकार की एक सेवानिवृत्ति प्रणाली है जिसमें तीन अलग-अलग योजनाएँ शामिल हैं -

• मूल सेवानिवृत्ति पेंशन
• पूरक सेवानिवृत्ति पेंशन
• नियोक्ता-भुगतान वाली निजी पेंशन योजना

ओवरटाइम के लिए वेतन में वृद्धि

जो कर्मचारी पूर्व समझौते के साथ ओवरटाइम काम करते हैं, कंपनी उन्हें सामान्य वेतन का 110% भुगतान करती है, और बिना अनुबंध वाले कर्मचारियों को पहले आठ घंटों के लिए 125% मिलने की संभावना है, जो धीरे-धीरे बढ़ती है।

 

चिकित्सा दायरा

फ़्रांस में स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली मुख्य रूप से सरकार द्वारा प्रायोजित है और इसे दुनिया की सबसे अच्छी स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों में से एक माना जाता है। प्रारंभ में, सरकार स्वास्थ्य देखभाल लागत का 70% प्रतिपूर्ति करती है और पुरानी बीमारियों के मामलों में इसे 100% तक बढ़ा सकती है। नियोक्ताओं को फ़्रेंच सोशल सिक्योरिटी के अनुसार अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा की पेशकश करनी चाहिए।

 

काम के घंटों में लचीलापन

फ़्रांस में अधिकांश कंपनियाँ एक हाइब्रिड वर्किंग मॉडल पेश कर रही हैं जहाँ कर्मचारियों को कार्य जीवन में संतुलन बनाए रखने की सुविधा दी जाती है। परिचालन के घंटों को कर्मचारियों के लिए समायोज्य बनाया गया है।

 

नौकरी के भरपूर अवसर

फ़्रांस में कई उद्योगों में सबसे अच्छे कॉर्पोरेट कार्य अवसरों में से एक है, और देश नौकरी के रिक्त पदों को भरने के लिए अत्यधिक कुशल श्रमिकों का स्वागत करता है। वीज़ा वाले अंतर्राष्ट्रीय छात्र अपने कौशल और विशेषज्ञता के क्षेत्र के आधार पर अंशकालिक नौकरियों और अध्ययन के बाद के काम के विकल्पों का लाभ उठा सकते हैं।

 

सामाजिक सुरक्षा के लाभ

स्थानीय, राष्ट्रीय और क्षेत्रीय संगठन देश में सामाजिक सुरक्षा का प्रबंधन करते हैं। अंतर्राष्ट्रीय प्रवासियों को निवासी करों का भुगतान करना होगा, जिससे उन्हें भत्ते, पेंशन योजनाएं आदि जैसे लाभ प्राप्त करने में सुविधा होगी।

 

शिक्षा लाभ

फ़्रांस में कर्मचारियों को एक शिक्षा खाता दिया जाता है, जिसे सीपीएफ (कॉम्पटे कार्मिक डी फॉर्मेशन) के रूप में भी जाना जाता है। इस खाते में नियोक्ता द्वारा धनराशि जमा की जाती है और इसका उपयोग कर्मचारी द्वारा प्रशिक्षण और पाठ्यक्रम-संबंधित सीखने के उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है। उम्मीदवार सेवानिवृत्ति तक अपने पूरे रोजगार के दौरान सीपीएफ के माध्यम से प्रशिक्षण का अधिकार मांग सकता है।

 

सुरक्षित पर्यावरण

मित्रतापूर्ण पड़ोस के कारण फ्रांस में अपराध की दर कम है। फ़्रांस के अधिकांश राज्य सुरक्षित माने जाते हैं, यहाँ तक कि महिला यात्रियों और देश में आने वाले पर्यटकों के लिए भी। फ्रांस के लोग आगंतुकों और विदेशी निवासियों का स्वागत करने और स्नेहपूर्ण व्यवहार करने के लिए जाने जाते हैं, जिससे यह देश में रहने और काम करने के लिए उपयुक्त जगह बन जाता है।

 

फ़्रांस में काम करने में वाई-एक्सिस आपकी सहायता कैसे कर सकता है?

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