विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने वाले कनाडाई नियोक्ताओं के लिए विज्ञापन आवश्यकताएँ क्या हैं?

विज्ञापन आवश्यकताएँ आपको कुछ पदों और विज्ञापन में प्रयुक्त शब्दावली के लिए विज्ञापन देने के लिए निर्देशित कर सकती हैं।

मानक भर्ती आवश्यकताएँ

मान लीजिए कि अनिवार्य जानकारी संतुष्ट है और सार्वजनिक विज्ञापनों में रखी गई है। उस स्थिति में, यह कनाडाई नागरिकों और कनाडा में स्थायी निवासियों को रिक्ति के लिए अधिक अवसर प्रदान कर सकता है जो इस पद के लिए संभावित हो सकते हैं। उच्च-कुशल व्यवसायों के लिए, विज्ञापन आवश्यकताओं को पूरा करना आवश्यक है।

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न्यूनतम विज्ञापन आवश्यकताएँ जिनका नियोक्ताओं को विज्ञापन करना होगा

• जिस विज्ञापन को किसी व्यवसाय के लिए पोस्ट किया जाना है, उसे पोस्ट करने से कम से कम चार सप्ताह पहले, पहले दिन से विज्ञापन प्रदर्शित होना चाहिए और आम जनता के लिए सुलभ होना चाहिए।
• विज्ञापन को पोस्ट किया जाना चाहिए और सक्रिय रूप से योग्य कनाडाई और स्थायी निवासियों की तलाश करनी चाहिए जब तक कि श्रम बाजार एक राय जारी न कर दे।
• एक विकल्प के रूप में लगातार भर्ती प्रक्रिया के दो या अधिक तरीकों का अभ्यास किया जाना चाहिए।
• नियोक्ता राष्ट्रीय दायरे में एक से अधिक तरीकों का चयन कर सकते हैं, क्योंकि अधिकांश उच्च कुशल पदों की जांच अक्सर लोगों द्वारा ऑनलाइन, यानी मोबाइल पर की जाती है और काम पर फिर से जाने के लिए तैयार होते हैं।
• नियोक्ता प्रिंट मीडिया, सामान्य रोजगार वेबसाइटों, या यहां तक ​​​​कि विशिष्ट व्यवसाय प्रोफाइल से भर्ती के लिए विज्ञापन की अन्य विधि चुन सकते हैं जिन्हें विशेष वेबसाइटों पर पोस्ट किया जा सकता है।
• नियोक्ताओं को यह व्यक्त करना और दिखाना होगा कि प्रिंट मीडिया और वेबसाइटें जिनका उपयोग विज्ञापन के लिए ऐसे दर्शकों को लक्षित करने के लिए किया जाता है जिनके पास उचित शिक्षा, पेशेवर अनुभव या यहां तक ​​कि कौशल स्तर है जो व्यवसाय के लिए आवश्यक है।
• नियोक्ताओं को विज्ञापन का प्रमाण और कनाडाई नागरिकों और स्थायी निवासियों को भर्ती करने के उनके प्रयासों के परिणाम प्रस्तुत करने होंगे।

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प्रत्येक विज्ञापन में शामिल होना चाहिए

• कंपनी संचालन का नाम
• व्यावसायिक पता
• पद का शीर्षक
• नौकरी की जिम्मेदारियाँ
• नियोजन के निबंधन
• विज्ञापन आवश्यकताओं के लिए वेतन सीमा का उपयोग किया जा सकता है।
• कार्य का स्थान
• संपर्क जानकारी और कौशल आवश्यकताएँ
• काम का अनुभव

इसमें कुछ बहिष्करण हैं, लेकिन कभी-कभी इसके लिए एक पोस्टल कोड की आवश्यकता होती है जो सर्विस कनाडा अधिकारी पर निर्भर करता है। वर्तमान में, सर्विस कनाडा उन कंपनियों पर अड़ा हुआ है जो वेतन बताते हुए विज्ञापन प्रस्तुत करने के बाद वेतन पोस्ट करती हैं।

एनओसी - 2022 के तहत कनाडा में सबसे अधिक भुगतान वाले पेशे

बायो	औसत वेतन भुगतान किया गया
सूचना प्रौद्योगिकी	100,000 सीएडी
HR	89,000 सीएडी
अभियांत्रिकी	92,000 सीएडी
खरीद और बिक्री	80,000 सीएडी
स्वास्थ्य देखभाल	95804 सीएडी
वित्तीय लेखांकन	69,000 सीएडी

अधिक जानकारी के लिए यह भी पढ़ें... 2022 के लिए कनाडा में नौकरी का दृष्टिकोण क्या है?

विज्ञापन भर्ती के अन्य तरीकों में शामिल हो सकते हैं:

• रोजगार मेलों में भाग लेना
• प्रशिक्षण संस्थानों के साथ साझेदारी करना या इंटर्नशिप प्रदान करना
• पेशेवर भर्ती एजेंसियों का उपयोग करना
• व्यावसायिक संघों के माध्यम से विज्ञापन
• कंपनी के भीतर भर्ती
• नियोक्ताओं को निम्न-कुशल पदों के लिए नगण्य या कम प्रस्तुत समूहों को लक्षित करने की आवश्यकता है।

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वे चीज़ें जो नियोक्ता कर सकते हैं

नियोक्ता मूल युवाओं या यहां तक ​​कि नए अप्रवासियों और विकलांग लोगों के लिए स्थानीय या प्रांतीय रोजगार या सेवा केंद्रों से श्रमिकों की भर्ती कर सकते हैं।

यहां तक ​​कि ऑनलाइन भर्ती रणनीतियां भी चला सकते हैं या चल रहे विज्ञापनों से स्वीकार कर सकते हैं और पूर्व-स्क्रीन किए गए आवेदकों के पूल को बनाए रखने के लिए साक्षात्कार भी आयोजित कर सकते हैं।

• संबंधित अधिकारियों की नियुक्ति अवश्य करें
• उत्तर अमेरिकी मुक्त व्यापार समझौता (नाफ्टा) में
• अमेरिका और मैक्सिको के नागरिकों को विश्वविद्यालय और कॉलेज के लिए प्रोफेसर के रूप में निर्धारित किया गया था
• कनाडा और चिली मुक्त व्यापार समझौते (CAFTA) के लिए
• चिली के नागरिकों को प्रोफेसर के रूप में नियुक्त किया गया

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