विदेशी उद्यमियों के लिए अमेरिकी वीज़ा विकल्प

अमेरिकी जनगणना ब्यूरो का अनुमान है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में हर साल लगभग 400,000 नए व्यवसाय शुरू होते हैं। उन विदेशी उद्यमियों के लिए जो संयुक्त राज्य अमेरिका में नए व्यवसाय विकल्प तलाशने में रुचि रखते हैं, लेकिन स्थायी रूप से देश में नहीं आते हैं, एक आव्रजन वकील आपको संयुक्त राज्य अमेरिका में गैर-आप्रवासी वीजा सुरक्षित करने में मदद करने के लिए काम कर सकता है। विदेशी उद्यमियों के लिए अप्रवासी वीज़ा विकल्प अप्रवासी वीज़ा उन व्यक्तियों के लिए है जो स्थायी रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थानांतरित होना चाहते हैं। विदेशी उद्यमियों के लिए आप्रवासी वीज़ा के कई विकल्प हैं:

• EB-1 असाधारण क्षमता: ऐसे व्यक्ति जो विज्ञान, कला, शिक्षा, व्यवसाय या एथलेटिक्स के क्षेत्रों में अपने क्षेत्र में शीर्ष पर हैं, और जो उस क्षेत्र में काम करना जारी रखने का इरादा रखते हैं, वे ईबी-1 वीजा के लिए पात्र हैं। व्यक्ति EB-1 वीज़ा के लिए स्व-याचिका कर सकते हैं, जिसका अर्थ है कि उन्हें संयुक्त राज्य अमेरिका में कॉर्पोरेट प्रायोजक या नौकरी की आवश्यकता नहीं है।
• ईबी-2 वर्गीकरण और राष्ट्रीय हित छूट:ईबी-2 वीजा दो प्रकार के होते हैं। एक प्रकार उन्नत डिग्री वाले पेशेवरों के लिए उपलब्ध है और दूसरा प्रकार उन व्यक्तियों के लिए उपलब्ध है जिनके पास विज्ञान, कला या व्यवसाय में असाधारण क्षमता है। EB-2 वीज़ा के लिए आम तौर पर किसी व्यक्ति को नियोक्ता से नौकरी की पेशकश और अमेरिकी श्रम विभाग से श्रम प्रमाणन की आवश्यकता होती है। हालाँकि, यदि विदेशी उद्यमियों के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका आना राष्ट्रीय हित में है, तो व्यक्ति स्वयं-याचिका कर सकता है और नौकरी की पेशकश और श्रम प्रमाणन आवश्यकताओं से छूट पाने का अनुरोध कर सकता है।

विदेशी उद्यमियों के लिए गैर-आप्रवासी वीज़ा विकल्प जो उद्यमी सीमित समय के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका आना चाहते हैं - लेकिन स्थायी रूप से देश में प्रवास नहीं करना चाहते हैं - वे गैर-आप्रवासी वीज़ा विकल्प तलाशना चाहेंगे। छह प्रकार के गैर-आप्रवासी वीज़ा हैं जिनका उपयोग मुख्य रूप से विदेशी उद्यमियों द्वारा किया जाता है:

• बी-1 विज़िटर वीज़ा: नया व्यवसाय स्थापित करने या अपनी विदेशी-आधारित कंपनियों के लिए अमेरिकी कार्यालय खोलने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका आने वाले उद्यमियों को बी-1 वीजा पर देश में प्रवेश करना चाहिए। वीज़ा छह महीने तक रहने के लिए वैध है; विस्तार संभव है.
• एफ-1/ओपीटी वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण वीज़ा: एफ-1 वीजा पर संयुक्त राज्य अमेरिका में विदेशी छात्र 12 महीने तक के वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण (ओपीटी) के लिए कार्य प्राधिकरण प्राप्त कर सकते हैं। यह उन F-1 छात्रों के लिए आदर्श है जो अपने अध्ययन के क्षेत्र में नए व्यवसाय शुरू करने का इरादा रखते हैं। यदि छात्र संयुक्त राज्य अमेरिका में दूसरी, उच्च स्तरीय स्नातकोत्तर डिग्री हासिल करता है, तो वह 12 महीने का एक और ओपीटी कार्य प्राधिकरण प्राप्त कर सकता है। यदि छात्र के पास योग्यता विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग या गणित की डिग्री है, तो वह प्रारंभिक ओपीटी कार्य प्राधिकरण के 17 महीने के विस्तार के लिए पात्र हो सकता है।
• एच-1बी स्पेशलिटी ऑक्यूपेशन वीज़ा: यदि आपके पास कम से कम स्नातक की डिग्री है और आप संबंधित व्यवसाय में व्यवसाय शुरू करने का इरादा रखते हैं जिसके लिए आमतौर पर कम से कम स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है, तो आप एच1-बी वीजा के लिए पात्र हो सकते हैं। वीज़ा आम तौर पर तीन साल के संभावित विस्तार के साथ तीन साल के लिए वैध होता है।
• O-1A असाधारण योग्यता और उपलब्धि वीज़ा: O-1A वीज़ा उन उद्यमियों के लिए उपलब्ध है जिन्होंने विज्ञान, कला, शिक्षा, व्यवसाय या एथलेटिक्स में असाधारण क्षमता और उपलब्धि का प्रदर्शन किया है, और जो अपने क्षेत्र में व्यवसाय शुरू करने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका आ रहे हैं। वीज़ा आम तौर पर तीन साल के लिए वैध होता है और एक साल का विस्तार उपलब्ध हो सकता है।
• ई-2 संधि निवेशक वीजा: ऐसे व्यक्ति जो संधि देशों के नागरिक हैं और मौजूदा व्यवसाय में पैसा निवेश करने या नया व्यवसाय शुरू करने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका आ रहे हैं, वे ई-2 वीजा के लिए याचिका दायर कर सकते हैं, जो दो साल के लिए वैध है, जिसमें दो साल का विस्तार उपलब्ध है।
• एल-1 इंट्राकंपनी ट्रांसफ़री वीज़ा: यदि आप एक उद्यमी हैं जो संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर स्थित एक कंपनी के मालिक हैं और आप संधि वाले देश से नहीं हैं, तो एल-1 वीजा आपको एक शाखा या सहायक कंपनी खोलने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में आने में सक्षम करेगा। आपका मौजूदा व्यवसाय आपकी अनुपस्थिति में भी चलते रहने में सक्षम होना चाहिए। वीज़ा एक वर्ष (यदि आप नया कार्यालय खोल रहे हैं) या तीन वर्ष के लिए वैध है। दो साल का विस्तार उपलब्ध है, जिसमें विशेष ज्ञान वाले श्रमिकों के लिए अधिकतम पांच साल और प्रबंधकों और अधिकारियों के लिए सात साल का विस्तार शामिल है।

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