अमेरिकी नियोक्ता 4 वर्षों में सबसे अधिक नौकरियाँ पोस्ट करते हैं

अमेरिकी नियोक्ताओं ने जून में चार वर्षों में सबसे अधिक नौकरियों के अवसर पोस्ट किए, जो एक सकारात्मक संकेत है कि नियुक्तियों में तेजी आ सकती है। श्रम विभाग ने मंगलवार को कहा कि जून में मौसमी रूप से समायोजित नौकरियों की संख्या बढ़कर 3.8 मिलियन हो गई, जो मई में 3.7 मिलियन थी। यह जुलाई 2008 के बाद सबसे अधिक है। छँटनी में भी गिरावट आई है। डेटा शुक्रवार की रिपोर्ट का अनुसरण करता है जिसमें कहा गया है कि जुलाई में नियोक्ताओं ने पांच महीनों में सबसे अधिक नौकरियां जोड़ीं। रिक्तियों में वृद्धि आने वाले महीनों में बेहतर नियुक्तियों का संकेत दे सकती है। किसी नौकरी को भरने में आम तौर पर एक से तीन महीने का समय लगता है। वृद्धि के साथ भी, नियुक्ति प्रतिस्पर्धी है। जून में 12.7 मिलियन बेरोजगार लोग थे, या प्रत्येक नौकरी के लिए औसतन 3.4 बेरोजगार लोग थे। यह मई से थोड़ा कम है और मंदी समाप्त होने के तुरंत बाद जुलाई 7 में लगभग 1-टू-2009 अनुपात से काफी कम है। एक स्वस्थ नौकरी बाजार में, अनुपात आमतौर पर 2 से 1 के आसपास होता है। फिर भी, नियोक्ता नौकरियां भरने में धीमे रहे हैं। 2009 में मंदी समाप्त होने के बाद से, उद्घाटन में 57 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। कुल मिलाकर नियुक्ति में केवल 19 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। और ओपनिंग अभी भी प्रति माह लगभग 5 मिलियन के मंदी-पूर्व स्तर से नीचे हैं। विभाग ने पिछले सप्ताह कहा था कि नियोक्ताओं ने जुलाई में 163,000 नौकरियाँ जोड़ीं। इसके बाद तीन महीने तक कम नियुक्तियां हुईं और अर्थव्यवस्था के रुकने की चिंता कम हो गई। फिर भी अर्थव्यवस्था ने इस वर्ष प्रति माह औसतन 150,000 नौकरियाँ पैदा की हैं, लगभग 2011 की गति के बराबर। यह बेरोजगारी दर को तेज़ी से कम करने के लिए पर्याप्त नहीं है, जो जून में 8.3 प्रतिशत से बढ़कर जुलाई में 8.2 प्रतिशत हो गई। जून में, विनिर्माण, शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल, और होटल और रेस्तरां सभी ने अधिक रिक्तियां पोस्ट कीं। खुदरा विक्रेता और राज्य, स्थानीय और संघीय सरकारी एजेंसियां ​​उपलब्ध नौकरियों में कटौती करती हैं। पिछले शुक्रवार को जारी सरकार की मासिक रोजगार रिपोर्ट शुद्ध नियुक्ति को मापती है। मंगलवार की रिपोर्ट, जिसे जॉब ओपनिंग्स और लेबर टर्नओवर सर्वेक्षण के रूप में जाना जाता है, सकल नियुक्ति को मापती है। मई से जून में यह गिरकर 4.36 मिलियन हो गया। लेकिन मई का कुल योग साढ़े तीन साल में सबसे ज़्यादा था. जब छँटनी, नौकरी छोड़ना और अन्य पृथक्करणों को घटा दिया जाता है, तो शुद्ध लाभ जून में 64,000 शुद्ध नौकरी लाभ के करीब होता है। जून में छंटनी घटकर 1.8 मिलियन रह गई, जो मई में लगभग 2 मिलियन थी। कम छंटनी से अर्थव्यवस्था के लिए शुद्ध नौकरी लाभ उत्पन्न करना आसान हो जाता है। जैसे-जैसे छँटनी में गिरावट आती है, नौकरियों में शुद्ध लाभ उत्पन्न करने के लिए कम सकल नियुक्तियों की आवश्यकता होती है। 07 अगस्त, 2012 एसोसिएटेड प्रेस http://www.foxnews.com/politics/2012/08/07/us-employers-post-most-jobs-in-4-years/