पर प्रविष्ट किया अक्तूबर 13 2014
आप्रवासन स्टार्टअप ब्रिज यूएस ने आज कंपनियों को अपने कर्मचारियों के लिए कार्य वीजा और ग्रीन कार्ड प्राप्त करने में मदद करने के लिए अपना व्यवसाय-केंद्रित उत्पाद लॉन्च किया।
कंपनी खुद को "आव्रजन के लिए टर्बोटैक्स" के रूप में पेश करती है क्योंकि यह जटिल प्रक्रिया के माध्यम से ग्राहकों का मार्गदर्शन करने के लिए वेब फॉर्म का उपयोग करती है। ब्रिज यूएस आवेदन जमा करने के लिए आव्रजन वकीलों के साथ काम करता है, हालांकि इसमें एक सस्ता स्व-सेवा विकल्प है।
यह ज्ञात है कि अमेरिकी कंपनियां अतिरिक्त खर्च, सिरदर्द और उनके कागजात प्राप्त करने में लगने वाले समय के कारण विदेशी उम्मीदवारों को काम पर रखने से बचती हैं। ब्रिज यूएस एक सामान्य एच2,000-बी वीज़ा आवेदन के लिए $1 का शुल्क लेता है, जबकि पारंपरिक वकीलों से $3,500 से $4,500 का शुल्क लेता है। किसी वकील के साथ काम करते समय व्यक्तिगत आवेदनों की लागत $400 या स्वयं करें सेवा के लिए $150 होती है।
ब्रिज यूएस के सीईओ रोमिश बदानी अपने विस्तारित परिवार और अपने पिता के व्यवसाय को साल दर साल आप्रवासन प्रक्रिया से गुजरते हुए देखकर बड़े होकर कंपनी शुरू करने के लिए प्रेरित हुए। एक समय पर, बदानी ने देखा कि एक चचेरे भाई को भ्रामक तकनीकी के कारण अमेरिका से बाहर जाना पड़ा।
जब मैंने बदानी से पूछा कि क्या ब्रिज यूएस को उन अमेरिकियों से धक्का-मुक्की मिलती है जो चाहते हैं कि नौकरियां नागरिकों के पास जाएं, तो उन्होंने बताया कि इंजीनियरिंग और गणित जैसी कई कुशल नौकरी के अवसरों के लिए सिर्फ अमेरिका से पर्याप्त उम्मीदवार नहीं हैं।
विरोधियों का एक तर्क यह है कि कंपनियां पैसा बचाने के लिए विदेशी नागरिकों को नौकरी पर रखती हैं, लेकिन बदानी ने तर्क दिया कि वास्तव में अंतरराष्ट्रीय स्तर पर नौकरी पर रखना अधिक महंगा है। कंपनियों के पास वीज़ा के लिए अतिरिक्त लागत होती है, और आव्रजन प्रक्रिया की एक आवश्यकता यह है कि फर्म प्रतिस्पर्धी वेतन का भुगतान करती है।
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