संयुक्त राज्य अमेरिका ने H1B और F1 वीज़ा धारकों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए नियमों में सुधार किया

आव्रजन नियमों में सुधार के मद्देनजर, संयुक्त राज्य अमेरिका ने कई तरह के बदलावों का प्रस्ताव दिया है, जो देश के लिए काम करने वाले अधिक विदेशी कुशल लोगों को आकर्षित करने के लिए एफ-1 और एच1बी वीजा पर अपना प्रभाव दिखाएंगे, हाल के बदलावों के साथ देशों के पेशेवर भारत, चीन और अन्य वैश्विक देशों जैसे जो अमेरिका में काम करने के शौकीन हैं, उन्हें लाभ होगा।

इन सुधारों के प्रमुख परिवर्तनों में शामिल हैं:

• कुछ एच-1बी वीज़ा धारकों के जीवनसाथियों को उनके कौशल के अनुसार कार्य प्राधिकरण प्रदान करना।
• एफ-17 (अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए जारी वीजा) रखने वाले छात्रों के लिए वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण (ओपीटी) के लिए 1 महीने का विस्तार।
• एफ-1 छात्रों के जीवनसाथियों के लिए अंशकालिक अध्ययन या कार्य के अवसरों की अनुमति देना।
• उन प्रोफेसरों और शोधकर्ताओं को अनुमति देना जो अकादमिक उपलब्धि के साक्ष्य के व्यापक दायरे को प्रस्तुत करने के लिए सर्वश्रेष्ठ साबित हुए।

इसके अलावा, डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी (डीएचएस) ने घोषणा की है कि यूएससीआईएस 22 फरवरी को सिलिकॉन वैली, सीए में एक सूचना शिखर सम्मेलन के साथ 'एंटरप्रेन्योर्स इन रेजिडेंस' पहल शुरू करने जा रहा है, जो उद्यमशील समुदाय से संबंधित उच्च स्तरीय प्रतिनिधियों को अनुमति देगा। संघीय सरकारी एजेंसियां ​​और शिक्षा जगत वर्तमान आव्रजन कानूनों को अधिकतम करने और अधिक विदेशी उद्यमशीलता प्रतिभा को आकर्षित करने की इसकी क्षमता पर चर्चा कर रहे हैं।

इससे पहले अगस्त 2011 में, डीएचएस उन उभरते विदेशी उद्यमियों के लिए "स्टार्टअप वीज़ा" जारी करने का प्रयास कर रहा है जो संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने व्यवसाय को बढ़ावा देना या शुरू करना चाहते हैं, और कुछ विदेशी मूल के डिप्लोमा के लिए ग्रीन कार्ड "स्टेपलिंग" करने में भी सक्षम बनाता है। विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) क्षेत्रों में स्नातक, जो सभी मिलकर देश में अधिक अवसर, नए निवेश और नए व्यवसाय बनाने में मदद कर सकते हैं और टूटी हुई आव्रजन प्रणाली को ठीक करने और राष्ट्रीय सुरक्षा को पूरा करने में मदद कर सकते हैं। आर्थिक जरूरतें.