पर प्रविष्ट किया जून 17 2015
पूरे ब्रिटेन में प्रबंधन नौकरियां और स्नातक योजनाएं खाली रह जाएंगी क्योंकि गैर-ईयू कुशल श्रमिकों पर सरकार की सीमा, जिसने अंतरराष्ट्रीय व्यापार छात्रों को दबाव में डाल दिया है, का इस सप्ताह पहली बार उल्लंघन हुआ है।
लंदन शहर में वित्तीय सेवाओं से लेकर प्रबंधन परामर्श तक सभी क्षेत्रों के नियोक्ताओं के वीज़ा आवेदन गुरुवार को खारिज कर दिए गए।
आव्रजन पर ब्रिटेन सरकार की नाटकीय सख्ती ने देश के बिजनेस स्कूलों और नियोक्ताओं को बुरी तरह प्रभावित किया है, जिन्होंने शिकायत की है कि वीजा प्रतिबंधों के कारण अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं को भर्ती करना और उन्हें बनाए रखना कठिन हो रहा है।
यूरोप के बाहर से कुशल श्रमिकों पर 20,700 वार्षिक सीमा 2011 में लगाई गई थी। विज्ञान और शिक्षा क्षेत्र से उच्च वेतनभोगी प्रवासियों को प्राथमिकता दी जा रही है - स्नातक ट्रैक और निजी क्षेत्र के मध्य प्रबंधन पदों पर सबसे ज्यादा असर पड़ने की संभावना है।
यूनिवर्सिटी ऑफ ब्रैडफोर्ड स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के डीन प्रोफेसर जॉन रीस्ट ने बिजनेस बिकॉज को शुक्रवार को बताया कि वीजा सीमा का उल्लंघन "व्यवसाय के लिए बुरा" है।
“रोज़गार पाने की क्षमता ब्रिटेन में अध्ययन के लिए आने की गणना का हिस्सा है। यदि वह क्षमता छीन ली जाती है, तो इससे उनके यहां आने के फायदे खत्म हो जाएंगे,'' उन्होंने कहा।
सरकार ने इस सप्ताह आप्रवासन में कटौती के लिए कई नए उपायों की घोषणा की, जिसमें अंतरराष्ट्रीय भर्ती के लिए न्यूनतम वेतन आवश्यकता को बढ़ाना और आंतरिक कंपनी हस्तांतरण के उपयोग पर अंकुश लगाने की योजना शामिल है जो नियोक्ताओं को वैश्विक श्रमिकों को यूके में स्थानांतरित करने की अनुमति देती है।
व्यावसायिक समूहों ने प्रस्तावों पर नकारात्मक प्रतिक्रियाएँ जारी करते हुए कहा कि गैर-ईयू कुशल प्रवासियों की ब्रिटिश श्रम बाज़ार में हिस्सेदारी केवल 0.066% है।
सीबीआई नियोक्ता लॉबी समूह के उप महानिदेशक काटजा हॉल ने कहा कि उच्च कुशल कर्मचारी नए विचार, कर राजस्व लाते हैं और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में मदद करते हैं।
उन्होंने कहा, "हमें अपनी आबादी को कुशल बनाना जारी रखना होगा, लेकिन साथ ही सर्वोत्तम और प्रतिभाशाली वैश्विक प्रतिभा को आकर्षित करना होगा।"
“व्यवसाय यह सुनिश्चित करने के लिए सरकार के साथ काम करना चाहते हैं कि ब्रिटिश लोगों के पास देश के लिए आवश्यक कौशल हों। लेकिन ब्रिटेन की राजधानी के व्यापार सदस्य संगठन लंदन फर्स्ट में आव्रजन नीति के प्रमुख मार्क हिल्टन ने कहा, ''हम उन्हें कहीं से भी जादू नहीं कर सकते।''
उन्होंने चेतावनी दी कि वैश्विक प्रतिभा की आपूर्ति में कटौती करना "अदूरदर्शी" है और इससे "आर्थिक विकास प्रभावित होगा"।
यूके के बिजनेस स्कूलों का तर्क है कि प्रतिबंधों से यूरोपीय संघ के बाहर से प्रतिभाओं की भर्ती करना कठिन हो गया है, और चेतावनी दी है कि अंतरराष्ट्रीय एमबीए छात्रों को नौकरी सुरक्षित करना कठिन हो सकता है।
सरकार ने 2013 में टियर-1 पोस्ट स्टडी वर्क वीजा को खत्म कर दिया था, जो ब्रिटेन के स्नातकोत्तर छात्रों को अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद दो साल तक इस क्षेत्र में रहने और काम तलाशने की अनुमति देता था।
ब्रैडफोर्ड स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के जॉन ने कहा, "यूके उच्च शिक्षा (एचई) क्षेत्र एक महत्वपूर्ण निर्यात क्षेत्र है और हम पर दबाव डाला जा रहा है।"
उन्होंने कहा कि वीज़ा सीमा ने विशेष रूप से मास्टर और एमबीए भर्ती को "नुकसान" पहुंचाया है।
उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि अधिकांश भाग के लिए एचई क्षेत्र खुद को राजनीति की काट-छांट में हताहत के रूप में देखता है।"
मई में ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय में प्रवासन वेधशाला ने चेतावनी दी थी कि अप्रैल 2014 और मार्च 2015 के बीच वीज़ा सीमा का लगभग उल्लंघन हो चुका था।
ऑब्ज़र्वेटरी के निदेशक मेडेलीन सुम्पशन ने पिछले महीने कहा था: “डेटा से संकेत मिलता है कि यह संभावना बढ़ रही है कि सार्वजनिक क्षेत्र सहित कुछ नियोक्ता अगले वर्ष में गैर-ईयू कर्मचारियों की भर्ती करने में खुद को असमर्थ पा सकते हैं। यदि ऐसा होता है, तो हम उनमें से कुछ को यूरोपीय संघ के श्रमिकों की ओर मुड़ते हुए देख सकते हैं।
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