अप्रवासियों की संख्या कम करने के ब्रिटेन के फैसले से उसकी अर्थव्यवस्था पर क्या प्रभाव पड़ेगा?

ब्रिटिश सरकार प्रवासियों की संख्या कम करने पर विचार कर रही है यूरोपीय संघ मार्च 2019 में ब्रेक्सिट के तुरंत बाद, यह कड़े नियम बनाने की तैयारी कर रहा है।

यह इस तथ्य के बावजूद है कि इसे अपने नागरिकों के लिए घर बनाने, देश में फसल काटने और अपना अगला स्टार्टअप विकसित करने के लिए अधिक यूरोपीय संघ श्रमिकों की आवश्यकता है।

इस बीच कहा जा रहा है कि इससे स्वास्थ्य सेवा को काफी नुकसान पहुंचेगा। राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा के अनुसार, इंग्लैंड में 11,000 से अधिक और वेल्स, उत्तरी आयरलैंड और स्कॉटलैंड में 6,000 से अधिक खुली नर्सिंग नौकरियां हैं।

ब्रिटिश रेड क्रॉस के अनुसार, स्वास्थ्य सेवा, जो अत्यधिक बोझ से दबी हुई है, मानवीय संकट की ओर देख रही है, एनएचएस पहले से ही महाद्वीप की 33,000 नर्सों पर निर्भर है।

रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग के रोजगार प्रमुख जोसी इरविन को सीएनएन मनी ने यह कहते हुए उद्धृत किया कि एनएचएस को संकट का सामना करने वाला बताया जा सकता है। कर्मचारियों की कमी की बड़ी समस्या का कारण ब्रेक्सिट है, जो स्थिति को और अधिक खराब कर देगा।

ऐसा कहा जाता है कि ब्रिटेन के नर्सिंग स्टाफ में अब 22 प्रतिशत यूरोपीय संघ के नागरिक हैं।

इसके अलावा, बेरोज़गारी दर चार दशकों में सबसे निचले स्तर पर है और ब्रिटेन में पर्याप्त संख्या में नर्सें नहीं हैं।

यह समस्या कृषि, शिक्षा और अन्य जैसे अन्य क्षेत्रों को भी परेशान कर रही है।

लेकिन इप्सोस मोरी सर्वेक्षण में कहा गया है कि जून 2016 में ब्रेक्सिट जनमत संग्रह से पहले मतदाताओं के लिए आप्रवासन, दुर्भाग्य से, सबसे महत्वपूर्ण मुद्दा बन गया। इसके बाद, थेरेसा मे, जो प्रधान मंत्री बनीं, ने वार्षिक शुद्ध प्रवासन को 100,000 से कम करने का वादा किया, जबकि 2016 में प्रवासियों की संख्या 248,000 थी।

नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ इकोनॉमिक एंड सोशल रिसर्च के शोधकर्ता हीथर रॉल्फ ने कहा कि सरकार राजनीति को अर्थशास्त्र पर हावी होने दे रही है, जो खतरनाक है।

श्रम अर्थशास्त्रियों का मानना ​​है कि आप्रवासन में बड़ी गिरावट से ब्रिटिश अर्थव्यवस्था को नुकसान होगा।

सरकार की आर्थिक सलाहकार संस्था, ऑफ़िस फ़ॉर बजट रिस्पॉन्सिबिलिटी ने कहा कि प्रति वर्ष 80,000 अप्रवासियों की संख्या कम करने से वार्षिक आर्थिक वृद्धि में 0.2 प्रतिशत अंक की गिरावट आएगी।

यूनिवर्सिटी कॉलेज लंदन के क्रिश्चियन डस्टमैन ने कहा कि इन लोगों को छोड़ना काफी मुश्किल होगा और इसके परिणामस्वरूप कुछ क्षेत्रों के लिए अस्तित्व में बने रहना मुश्किल हो जाएगा।

कुछ यूरोपीय श्रमिककहा जाता है कि राजनीतिक घटनाक्रम से आशंकित और अपनी कानूनी स्थिति को लेकर अनिश्चित, पहले ही ब्रिटेन छोड़ रहे हैं।

राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय ने कहा कि यूरोपीय संघ से शुद्ध प्रवासन 184,000 में 2015 से घटकर 133,000 में 2016 हो गया।

नर्सिंग एंड मिडवाइफरी काउंसिल के अनुसार, मार्च 6,400 को समाप्त वर्ष में लगभग 2017 ईयू नर्सों ने यूके में काम करने के लिए पंजीकरण कराया, जो 32 से 2016 प्रतिशत की गिरावट है। इसके अलावा, 3,000 से अधिक ईयू नर्सों ने हाल ही में यूके में काम छोड़ दिया है।

इरविन ने कहा कि ब्रिटिश सरकार कॉलेज छात्रवृत्ति कार्यक्रमों को समाप्त करके और वेतन को सीमित करके नई ब्रिटिश नर्सों को पेशे में आकर्षित करना कठिन बना रही है। इससे नर्सिंग पाठ्यक्रमों के लिए आवेदनों में 20 प्रतिशत की गिरावट आई है।

दूसरी ओर, फूड एंड ड्रिंक फेडरेशन ने कहा कि ब्रिटेन को भोजन की आपूर्ति करने वाला हर तीन में से एक व्यक्ति यूरोपीय संघ से है।

ब्रिटिश हॉस्पिटैलिटी एसोसिएशन, जो 46,000 रेस्तरां, होटल और क्लबों का प्रतिनिधित्व करता है, ने चेतावनी जारी की कि यदि सरकार यूरोपीय संघ के श्रमिकों को अत्यधिक प्रतिबंधित करने की अपनी योजना पर अमल करती है तो आतिथ्य क्षेत्र को प्रति वर्ष 60,000 कर्मचारियों की कमी का सामना करना पड़ेगा।

केपीएमजी के अनुमान से पता चलता है कि यूके में कार्यरत 75 प्रतिशत वेटर और वेट्रेस और 37 प्रतिशत हाउसकीपिंग कर्मचारी यूरोपीय संघ से हैं।

हालाँकि व्यापारिक घरानों और श्रमिक संघों ने सरकार से बार-बार प्रवासन पर अपना रुख नरम करने का आग्रह किया है, लेकिन मे नरम पड़ने के संकेत नहीं दे रही हैं।

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