यूके: सरकार ने और अधिक आप्रवासन परिवर्तनों की घोषणा की

यूके के नियोक्ताओं को प्रभावित करने वाले कई और आव्रजन परिवर्तन पिछले सप्ताह प्रकाशित किए गए थे।

आगंतुक नियमों में बदलाव से व्यावसायिक दौरों पर असर पड़ रहा है

• आगंतुक नियमों में बदलाव लागू होंगे 24 अप्रैल 2015.
• इनका उद्देश्य नियमों को सुव्यवस्थित और सरल बनाना है, जिससे नियोक्ताओं और अन्य लोगों के लिए एक ही स्थान पर उन तक पहुंच आसान हो सके। व्यावसायिक आगंतुक कौन सी गतिविधियाँ कर सकते हैं, इसके संदर्भ में भी अधिक लचीलापन होगा।
• वर्तमान में 15 आगंतुक श्रेणियां हैं जिन्हें घटाकर चार कर दिया जाएगा।
• नियोक्ताओं को जिन दो श्रेणियों के बारे में जानना आवश्यक है वे हैं: - आगंतुक (मानक) श्रेणी; और - अनुमति प्राप्त सशुल्क सगाई के लिए आगंतुक श्रेणी।
• मौजूदा बिजनेस विजिटर श्रेणी को अन्य मौजूदा विजिटर श्रेणियों के साथ विजिटर (मानक) श्रेणी में शामिल कर दिया जाएगा।
• यह व्यापक श्रेणी व्यावसायिक आगंतुकों को क्या कर सकती है, इसके संदर्भ में अधिक लचीलेपन की अनुमति देगी। इस मानक श्रेणी में कोई भी व्यक्ति इस व्यापक द्वारा अनुमत किसी भी गतिविधि को करने में सक्षम होगा "मानक" वर्ग। इसलिए, उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति कुछ व्यावसायिक गतिविधियाँ कर सकेगा और नियमों का उल्लंघन किए बिना छुट्टियाँ भी ले सकेगा। वर्तमान में ऐसा नहीं है क्योंकि यूके में बिजनेस विजिटर के रूप में प्रवेश करने वाला कोई व्यक्ति केवल उन परिभाषित व्यावसायिक गतिविधियों को ही कर सकता है।
• नए आगंतुक नियमों का परिशिष्ट 3 उन गतिविधियों की पूरी सूची प्रदान करेगा जिनकी अनुमति है, और यदि व्यवसाय किसी व्यावसायिक आगंतुक की मेजबानी करने की योजना बना रहे हैं तो उन्हें इस सूची से परामर्श लेना चाहिए। निम्नलिखित "नया" अनुमत गतिविधियों को मौजूदा सूची में जोड़ा जाएगा: - व्यावसायिक आगंतुक किसी दान के लिए 30 दिनों तक आकस्मिक अवैतनिक स्वयंसेवा कर सकते हैं; - व्यवसाय कुछ मामलों में विदेशी प्रशिक्षकों को किसी बहुराष्ट्रीय कंपनी के यूके-आधारित कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने की अनुमति दे सकते हैं; - यूके स्थित संगठन जो कॉर्पोरेट संस्थाएं नहीं हैं, विदेशी आगंतुकों को उन कार्य प्रथाओं पर प्रशिक्षण प्रदान कर सकते हैं जो कुछ परिस्थितियों में विदेशों में उनके रोजगार के लिए आवश्यक हैं। - विदेशी वकील यूके के ग्राहक को अंतरराष्ट्रीय लेनदेन और मुकदमेबाजी पर सलाह दे सकते हैं।

भविष्य में, यूके के व्यवसायों को सहमति व्यक्त करते हुए एक लिखित वचन पत्र प्रदान करने के लिए कहा जा सकता है "रखरखाव और समायोजन" नए विज़िट नियमों के तहत उनके व्यावसायिक आगंतुक। वर्तमान में व्यवसायों के लिए इस प्रकार के उपक्रम करना संभव नहीं है (क्योंकि नियमों के तहत केवल दोस्तों और परिवार को ही ऐसा करने की अनुमति है)। यह परिवर्तन यूके के उन व्यवसायों की सहायता के लिए डिज़ाइन किया गया है जो वित्तीय सहायता और आवास प्रदान करने के लिए तैयार हैं

अनुमत भुगतान सहभागिता विज़िटर श्रेणी में भी कुछ बदलाव हैं। यह श्रेणी कुछ व्यक्तियों को विशिष्ट उद्देश्यों (कुछ शिक्षाविदों, व्याख्याताओं, वकीलों, कलाकारों, मनोरंजनकर्ताओं, संगीतकारों और खिलाड़ियों सहित) के लिए एक महीने तक के लिए यूके आने की अनुमति देती है।

6 अप्रैल 2015 से अन्य परिवर्तन

• प्रवासन सलाहकार समिति की समीक्षा के बाद कमी व्यवसाय सूची में संशोधन किया जाएगा। इन नौकरियों को निवासी श्रम बाजार परीक्षण से छूट दी गई है। नियोक्ताओं को अद्यतन सूची से परामर्श लेना चाहिए।
• टियर 2 के तहत प्रायोजन के लिए योग्य नौकरियों के लिए न्यूनतम वेतन आवश्यकताओं को निम्नानुसार अद्यतन किया जाएगा: - टियर 2 के तहत प्रायोजन के लिए अर्हता प्राप्त करने वाली नौकरियों के लिए न्यूनतम वेतन उस नौकरी के लिए उचित दर या £20,800 (£ के बजाय) से अधिक होगा 20,500). - जॉब सेंटर प्लस पर नौकरियों को विज्ञापन से छूट देने के लिए, नई वेतन आवश्यकता £72,500 (£71,600 के बजाय) होगी। - नौकरियों को वार्षिक आप्रवासन सीमा, निवासी श्रम बाजार परीक्षण और 12 महीने की कूलिंग ऑफ अवधि से छूट दी जाएगी, नई वेतन आवश्यकता £155,300 (£153,500 के बजाय) होगी। - अल्पावधि इंट्रा कंपनी ट्रांसफर के लिए अर्हता प्राप्त करने वाली नौकरियों के लिए, नई न्यूनतम वेतन आवश्यकता £24,800 (£24,500 के बजाय) या नौकरी के लिए निर्दिष्ट उचित वेतन होगी। - लंबी अवधि के इंट्रा कंपनी ट्रांसफर के लिए अर्हता प्राप्त करने वाली नौकरियों के लिए, नई न्यूनतम वेतन आवश्यकता £41,500 (£41,000 के बजाय) या नौकरी के लिए निर्दिष्ट उचित वेतन होगी।
• टियर 2 (सामान्य) प्रायोजन आवेदनों पर लागू होने वाली समग्र आव्रजन सीमा 6 अप्रैल 2015 से शुरू होने वाले नए साल के लिए समान रहेगी (वर्ष के लिए यूके के लिए 20,700 स्थान)। हालाँकि, आप्रवासन सीमा को पूरे वर्ष समायोजित किया जा रहा है ताकि मांग अधिक होने पर वर्ष के पहले कुछ महीनों में अधिक आवंटन उपलब्ध हो और बाद में वर्ष में यह कम हो जाए।
• कूलिंग ऑफ पीरियड नियमों से एक नई छूट पेश की जाएगी। ये नियम कुछ व्यक्तियों को टियर 2 के तहत यूके छोड़ने के 12 महीनों के भीतर टियर 2 के तहत यूके में फिर से प्रवेश करने से रोकते हैं। कूलिंग ऑफ नियम अब तीन महीने या उससे कम की टियर 2 छुट्टी के अनुदान पर लागू नहीं होंगे। इससे कुछ व्यवसायों के लिए लचीलेपन में सुधार होगा।

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