यूके डोमेस्टिक वर्कर वीज़ा के बारे में 5 बातें जो आप नहीं जानते होंगे

1) सटीक रूप से कहें तो, यूके में घरेलू कामगार वीज़ा केवल नौकरानियों के लिए ही लागू नहीं होता है, बल्कि ड्राइवर, सफाईकर्मी, आया, रसोइया और व्यक्तिगत देखभाल करने वाले कर्मचारियों पर भी लागू होता है।

 

2) गैर-ईईए श्रेणी के तहत घरेलू कामगार वीज़ा के लिए पात्र होने के लिए घरेलू कामगार को अपने नियोक्ता के अधीन न्यूनतम एक वर्ष की अवधि के लिए काम करना चाहिए। नियोक्ता को उस समय यूके से दूर रहना चाहिए यूके वर्क विज़ के लिए आवेदन करनाए और छह महीने की समय अवधि से अधिक देश में रहने का इरादा नहीं होना चाहिए (इसमें ब्रिटिश/ईईए और विदेशी नागरिक शामिल हैं)। घरेलू कामगार वीज़ा छह महीने के लिए वैध होता है और आवेदक को वीज़ा की समाप्ति तिथि के बाद स्वदेश लौटना होता है या नियोक्ता के साथ जाना होता है यदि नियोक्ता छह महीने से अधिक लंबी अवधि के प्रवास के लिए स्वदेश लौट रहा है। अवधि, जो भी पहले हो.

 

3) यदि आपके पास यूके घरेलू कामगार वीज़ा है तो आप निम्नलिखित के हकदार हैं:

* यदि नियोक्ता यूके के बाहर छोटी यात्रा पर जाता है तो घरेलू कामगार यूके में रह सकता है और नियोक्ता के पेरोल के तहत घरेलू कामगार अभी भी मौजूद है।

 

* एक घरेलू कामगार यूके में रहते हुए नियोक्ताओं के बीच स्विच कर सकता है, बशर्ते रहने की अवधि छह महीने से अधिक न हो।

 

4) घरेलू कामगार वीज़ा पर देश का दौरा करने वाले घरेलू कामगारों पर कर्मचारी अधिकारों और अतिरिक्त लाभों के लिए सख्त नियमों के अधीन नहीं हैं, जिनमें से कुछ नीचे सूचीबद्ध हैं:

• घरेलू कामगार को यूके की राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी दर के अनुसार भुगतान करना होगा।

• कर्मचारी को ओवरटाइम करने के लिए नहीं कहा जा सकता।

• घरेलू कामगार को सहमत भुगतान वाली छुट्टियों के लिए भुगतान करना होगा।

• ऐसे मामलों में जहां नियोक्ता उसे सेवा से मुक्त करने का निर्णय लेता है, घरेलू कामगार पूर्व निर्धारित नोटिस अवधि की सेवा के लिए पात्र है।

• घरेलू कामगार की सहमति और सहमति के बिना पूर्व निर्धारित रोजगार शर्तों को संशोधित नहीं किया जा सकता है।
 

5) वीज़ा कर्मचारी के यूके में रहने को छह महीने तक सीमित करता है और कर्मचारी देश में कई यात्राओं के माध्यम से अपने प्रवास को बढ़ा नहीं सकते हैं। साथ ही, कर्मचारी सार्वजनिक निधि का सहारा लेने के पात्र नहीं हैं, न ही वे आश्रितों को अपने साथ यूके ला सकते हैं।

 

जिन घरेलू कामगारों ने 12 अप्रैल 2012 से पहले घरेलू कामगार वीज़ा के लिए अपना आवेदन जमा किया था, वे अलग-अलग नियमों के अधीन हैं।

 

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